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“LAVORARE PER VOI E CON VOI,
forti delle esperienze del passato, ma con
lo sguardo al futuro”
PRESENTAZIONE AZIENDALE
I nostri ambiti di attività, che svolgiamo con serietà e passione!
+
CONSULENZE e SERVIZI di CONFORMITA’
PRODOTTI SW
Facilitatori di gestione degli
obblighi di legge
www.addmanage.it
Si basa principalmente sull’esperienza di consulenza manageriale dei Soci fondatori la cui guida
porta allo sviluppo, approfondimento e costante aggiornamento del personale dipendente, la
La STRUTTURA
vera ricchezza e forza della nostra Azienda.
ORGANIZZATIVA
La cura del COMPORTAMENTO OPERANTE del personale, il vero motore e ciò che fa funzionare
bene qualsiasi organizzazione, è il nostro elemento di differenziazione rispetto alle altre società di servizi analoghi. Esso
caratterizza la nostra società verso i Clienti, grazie anche allo studio e alla competenza maturata nell’applicazione delle
metodologie basate sulla Behavior Analysis, meglio descritta tra i servizi di seguito sinteticamente descritti.
Questo si traduce in competenza operativa qualificata, con buone capacità organizzative e di problem solving che si
integrano con quelle dei Clienti proponendo e concordando un piano di lavoro condiviso idoneo per le diverse realtà con
cui lavoriamo. Il tutto nel rispetto della conformità normativa che è l’obiettivo del nostro lavoro e che serve alle aziende.
Inoltre, la nostra struttura operativa si completa e potenzia anche attraverso una rete di collaborazioni in outsourcing per
eventuali prestazioni specialistiche o competenze non direttamente esercitabili.
PER CONTATTI, RICHIESTE E INFORMAZIONI scrivere a [email protected] o chiamare ai numeri in calce.
I nostri PRINCIPI
FONDANTI
Vision
Crescere reciprocamente, in una logica
virtuosa e di attenzione a tutte le
componenti aziendali.
Mission
Risolvere al meglio i problemi del
nostro Cliente e offrire nuove
potenzialità.
I Valori Guida
•
•
•
•
Onestà intellettuale
Attenzione alla sostenibilità aziendale del Cliente
Chiarezza, correttezza e rispetto degli accordi presi
Rispetto delle persone con cui si interagisce
Le Parole Chiave
AZIONE: Affiancare; Incentivare; Innovare; Promuovere;
Prevenire; Proteggere; Risolvere; Supportare; Sviluppare.
MODO: Affidabilità; Correttezza; Costanza; Efficacia;
Impegno; Ingegnosità; Precisione; Professionalità;
Puntualità; Tempestività.
38121 Trento - Via alle Campanelle,18 (Sede legale) - C.F./P.IVA 02254600220 – Numero REA: TN-210992
Via Brennero, 139 (Sede formativa) - Organismo Formatore Accreditato Sicurezza P.A.T. n.1159
Tel/Fax 0461 235736 – cell. 335 6164225 – email [email protected] - Pec [email protected] - www.benazzolli.com
GLI AMBITI DI ATTIVITA’
La consulenza e i servizi che rientrano in tale area, declinati nei diversi livelli dell’attività (sia fasi
ordinarie che per eventuali fasi di emergenza), rispondono a quanto richiesto dalla normativa
Salute e Sicurezza
obbligatoria che ha come principale riferimento il D.lgs. n.81/2008 e s.m. e il DM.10/3/1998 per la
sui luoghi di lavoro
gestione dell’emergenza. Essi permettono alla Clientela di prevenire e adempiere, a livello
sostanziale oltre che documentale, a quanto richiesto dalla legge. Lo scopo è quello di evitare le
possibili conseguenze della “mancata sicurezza” che può portare a gravi danni sia individuali a chi
ne è colpito, che aziendali nel suo complesso. Si collabora con l’Azienda in maniera proattiva. Le proposte di servizio sono
personalizzate e mirate al caso specifico sulla base di una visita conoscitiva preliminare sul luogo di lavoro.
Gestire e ridurre al minimo i possibili impatti negativi sull’ambiente naturale - elemento
fondamentale per la vita - è un obiettivo primario a cui tutti noi siamo chiamati. Per le attività
produttive, la normativa stabilisce precise regole e limiti da rispettare verso Aria, Acqua e Terra il
che significa operare correttamente sulla produzione di Emissioni in atmosfera, Scarichi idrici e di
Rifiuti speciali. L’obiettivo, previo check up iniziale, è di intervenire sul ciclo di produzione e
considerare tutte le fasi per ottimizzarne la gestione e l’impatto sia per l’ambiente che per l’azienda
produttrice e procedere con i relativi adempimenti.
Tutela
dell'AMBIENTE
dall'inquinamento
La sicurezza nel settore alimentare è di primaria importanza per i consumatori e gli operatori del
settore alimentare (OSA). Questi ultimi sono chiamati dalla normativa europea di settore, il
Sicurezza e Igiene
cosiddetto “Pacchetto igiene”, a tenere sotto controllo i loro punti critici e ad impostare anche un
Alimentare (HACCP)
sistema per la tracciabilità-rintracciabilità dei prodotti alimentari.
Tale adempimento riguarda tutte le attività economiche della filiera alimentare, dalla produzione
primaria, alla trasformazione e trasporto, fino alla vendita e somministrazione.
Adottare e integrare nella propria azienda dei modelli di gestione è
Riduzione Premio INAIL;
un’azione significativa per l’azienda che non solo vuole
SISTEMI volontari di
Accesso a bandi e/o a incentivi.
“rispondere alla legge” ma che vuole anche “funzionare meglio”.
gestione, certificati
Allo scopo si fa riferimento a Norme unificate o a Linee guida riconosciute e approvate a livello
e non.
nazionale e/o internazionale. A seconda dei casi possono essere rivolte a gestire i processi di
produzione o a marcare/certificare il prodotto. Il nostro compito è quello di indirizzare e supportare
l’organizzazione aziendale nell’implementazione del modello scelto, integrandolo al meglio nell’attività operativa dell’Azienda.
Gli aspetti su cui si va principalmente ad operare, anche in maniera integrata, sono: Salute e Sicurezza sul lavoro (OHSAS
18001/SGSL UNI INAIL che risponde anche al reato 25-septies del D.Lgs.231/01); Ambiente (UNI EN ISO 14001/EMAS); Qualità
(UNI EN ISO 9001); Sicurezza alimentare (IFS-GDO-Disciplinari di produzione).
Siamo Organismo notificato per la formazione sulla sicurezza.
Ricorso a strumenti di
Organizziamo progetti formativi sul fabbisogno aziendale con modalità
finanziamento e/o a
finalizzate all’apprendimento. I nostri docenti sono qualificati ai sensi di
Fondi specifici
legge. I principali temi su cui lavorare sono quelli tipici, ma non solo, della
nostra attività di consulenza. All’interno di questi, gli argomenti sviluppabili sono molteplici (dalla
sicurezza base; all’uso delle attrezzature di lavoro, ai rischi specifici e alle tecniche di comunicazione),
integrandoli tra loro nella costruzioni di progetti personalizzati per rispondere agli obblighi formativi di legge e all’aggiornamento
continuo che ne consegue.
PROGETTI e CORSI
di formazione e
qualificazione
(Rif. A.S.R.)
Si basano sulla Scienza del Comportamento che, mediante l’ABA (Applied Behavior Analysis), ha il
suo focus su “Come le persone lavorano” aumentando “in modo provato e misurato” l’efficacia
complessiva del processo o della performance considerata; motivando le persone e coinvolgendole
maggiormente ottenendo migliori risultati.
I protocolli applicabili: ▪ B-BS (BEHAVIOR-BASED SAFETY) – Specifico per la Sicurezza sul
lavoro; ▪ PERFORMANCE MANAGEMENT – Il suo focus è l’ambito Direttivo, Organizzativo e
Gestionale dell’azienda. Fornisce strumenti di “Leadership comportamentale” agendo con modalità positive e di reciproca
soddisfazione sulle componenti aziendali a tutti i livelli gerarchici.
Metodi scientifici
che operano sul
COMPORTAMENTO
Per i contratti di assistenza continuativa è prevista l’attribuzione all’Azienda Cliente del proprio “Consulente di riferimento” che,
pur avvalendosi comunque del lavoro in team con la nostra Società, a seconda delle competenze necessarie, permette di dare
all’organizzazione del Cliente un preciso punto di riferimento conoscitivo di continuità, affidabilità e supporto rispetto alle
tematiche considerate. Disponibilità di Problem solving per casi specifici o occasionali. Informazione e aggiornamento normativo.
Per maggiori informazioni visitate il sito www.benazzolli.com
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