GOBIERNO CORPORATIVO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

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GOBIERNO CORPORATIVO Y
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Agosto 2010
LA NUEVA ECONOMÍA CIVIL
Estándares de
Información
Proveedores
de Información
Consejos de
Administración
Corporaciones
Ejecutivos
Trabajadores
Inversionistas
Accionistas
Los nuevos capitalistas
Grupos de la
Sociedad civil
Reguladores
Gobiernos
EL FENÓMENO DE CAMBIO DE LA ÉPOCA
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Los 5 fondos más grandes de EUA son de servidores públicos de
California (2), Nueva York, Florida y el de empleados federales.
Juntos tienen más de 2 MILLONES DE MILLONES de dólares.
En el 2008, 69.4% de las 1,000 empresas listadas más grandes de
EUA eran propiedad mayoritaria de fondos de pensiones.
En 1963 los inversionistas individuales eran dueños del 54% de las
empresas listadas en el Reino Unido. Ahora controlan menos del
15%. Los institucionales en 1963 tenían solo el 25%. En el 2005
tenían más del 70%.
En Chile las AFP’s administran el equivalente al 120% del PIB, en
Brasil el 60%, en Colombia el 40%, en Perú cerca del 25%.
En el 2006 hubo 4 Ofertas Públicas Primarias de Acciones en
Argentina (101), 30 en Brasil (347), 7 en Chile (244) 4 en Colombia
(94) y 4 en México (132).
BENEFICIOS DE LA CONDUCCIÓN
RESPONSABLE DEL NEGOCIO
Las causas más comunes de la
baja valuación de la empresa
están relacionadas a temas
de gobierno corporativo. La
eficiencia operativa, el bajo
costo del capital y la
expansión múltiple se
alcanzan con accionistas y
administradores que
entienden el potencial del
gobierno corporativo para
energizar los resultados y
expandir los múltiplos y el
valor de la empresa.
BENEFICIOS DE LA CONDUCCIÓN
RESPONSABLE DEL NEGOCIO
EL LUGAR DE MÉXICO…
HACE FALTA SER DE CLASE MUNDIAL
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Necesidad de los Inversionistas Institucionales
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Crecimiento de los activos en los fondos de pensiones y la presión
sobre los mismos.
Crecimiento de bloques más grandes de accionistas minoritarios.
Horizonte a largo plazo de los ahorradores y de los manejadores del
fondo.
Fuerte mandato social.
Necesidad de los Reguladores del Mercado
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Respuesta a las crisis.
Presión de los inversionistas institucionales internacionales.
Uso de las calificaciones para complemetar decisión de inversión,
administración de riesgo.
CRITERIOS GOBIERNO CORPORATIVO
P1 GARANTIZAR LA BASE DE UN MARCO EFICAZ
PARA EL GOBIERNO CORPORATIVO EN EL PAÍS
(4)
P2 LOS DERECHOS DE LOS ACCIONISTAS Y
FUNCIONES CLAVE EN EL ÁMBITO DE LA PROPIEDAD
(27)
P3
EL TRATAMIENTO
ACCIONISTAS
(10)
EQUITATIVO
DE
LOS
CRITERIOS GOBIERNO CORPORATIVO
P4 EL PAPEL DE LAS PARTES INTERESADAS EN EL
ÁMBITO DEL GOBIERNO CORPORATIVO; LAS
TRANSACCIONES
RELACIONADAS
Y
LOS
CONFLICTOS DE INTERÉS
(12)
P5
LA
DIVULGACIÓN
DE
INFORMACIÓN,
TRANSPARENCIA Y CONTROL INTERNO
(27)
P6 LAS RESPONSABILIDADES,
ESTRUCTURA DEL CONSEJO
(43)
INTEGRACIÓN
Y
TOTAL: 123
CRITERIOS RESPONSABILIDAD
SOCIAL
P1 EL COMPROMISO CON LOS PRINCIPIOS Y
DERECHOS FUNDAMENTALES EN LAS RELACIONES
LABORALES (15)
P2 LOS VALORES ÉTICOS (11)
P3 LOS RECURSOS HUMANOS (12)
P4 LA COMUNIDAD (20)
P5 EL ESTADO Y LA SOCIEDAD (19)
TOTAL: 77
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN
CUMPLIMIENTO
Cumple perfectamente con el
principio y los presenta todo de
manera pública
Presenta
evidencia
de
CUMPLIMIENTO EN
cumplimiento de la mayoría de
PROCESO
puntos del principio
INFORMACIÓN
INSUFICIENTE
INTENCION DE
CUMPLIR
INCUMPLIMIENTO
Hay evidencia de cumplimiento
pero no todo se encuentra
accesible para los interesados
Hay evidencia de que existe una
intención de cumplir con este
principio
No presenta ninguna evidencia de
cumplimiento
10
8
5
3
0
CONCLUSIÓN


Los accionistas, y otras partes legítimamente interesadas
demandan transparencia, profesionalismo, confianza e
integridad de sus representantes.
Asumir que no hay fronteras en el gobierno corporativo.
 Los inversionistas institucionales de cualquier parte del
globo están monitoreando a los Consejos de todas las
empresas y basando sus decisiones, en parte, en que tal
califican las empresas contra sus competidores globales
en los criterios de gobierno corporativo.

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