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노무법인 MK컨설팅
서울특별시 서초구 마방로10길 18-13 , 401 (양재2동 267-3, 한독빌딩 401호)
전화 02-889-9630
팩스 02-889-9631
www.mkconsulting.co.kr
법인소개
노무법인 MKC는 노동현장의 풍부한 행정경험과 참신하고
젊은 지식으로 무장한 전문컨설턴트로 구성된 회사입니다.
따라서 저희 노무법인 MKC는 기업의 인사노무, 노사관계 발전에 조력할
수 있는 명실상부한 노무법인으로서 인사, 조직진단, 노무관리 컨설팅(4
대 보험, 급여관리, 취업규칙 등 제정비), 노사관계 분쟁해결 및 노동행정
사건(체불임금, 해고, 산재) 종합적인 법률 서비스를 제공하는데 최선을 다
하고자 합니다.
법인명
• 노무법인 MK컨설팅
대표자
•유 선 용
구성원
• 유선용 노무사, 신은진 노무사, 박예희 노무사, 조훈희 노무사,
정
진 변호사, 이기형 행정사, 박운용 컨설턴트, 강형구 컨설턴트
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구성원 소개
유선용/공인노무사
신은진/공인노무사
•고려대학교 노동대학원 노동복지 석사과정
•제16회 공인노무사시험 합격
•제15회 공인노무사시험 합격
•(전) ㈜새론 경영지원본부 근무
•근로복지공단 직무교육 노동법 강사
•(전)(사)여성노동법률지원센타 근무
•한국토지주택공사 인사처 근무(7년)
•(전)노무법인 파란 책임노무사
•(현)노무법인MK컨설팅 대표노무사
•(현)노무법인MK컨설팅 책임노무사
•(현)한국노동경제교육원 노동법 전임교수
•(현)(사)여성노동법률지원센타 교육 전문위원
•저서:EBS노동법, EBS사회보험법, EBS노동법전
•저서:알아두면 득이 되는 필수 노동법 공저
•경력 : 통인서비스마스타 등 법률자문 및 컨설팅
•경력 : ㈜패션그룹형지 성희롱예방교육 강사 외
박예희/공인노무사
조훈희/공인노무사
•덕성여자대학교 문화인류학과 졸업
•연세대학교 법학과 졸업
•제20회 공인노무사시험 합격
•제16회 공인노무사시험 합격
•한국교육과정평가원 교육평가연구본부 위촉조원
•충북대학교 법학전문대학원 석사과정
• ㈜이씨케이교육 교육사업부
•현대/기아자동차 법무팀, 기획팀 근무
•LIG손해보험 보험설계팀
•(현)노무법인MK컨설팅 책임노무사
•(현)노무법인 MK컨설팅 책임노무사
•(현)한국노동경제교육원 노동법 전임교수
•저서:Point노동법 공저
•경력 : 통인서비스마스타 등 법률자문 및 컨설팅
정
진/변호사
•고려대학교 법학과 졸업
•제39회 사법시험 합격
•합격의법학원 사법시험 행정법 강사
•(현)법무법인 조율 변호사
•(현)노무법인MK컨설팅 법률자문변호사
•(현)한국노동경제교육원 노동법 전임교수
•저서:EBS행정쟁송법 공저
•경력 : 행정소송심판전문변호사(10년)
강형구/경영학석사/컨설턴트
박운용/경영학박사/컨설턴트
•인하대학교 경영학부 교수(경영학박사)
•인하대학교 경영연구소 전임연구원
•산업능력개발원 MBA과정 강사
•산업인력공단 인사관리역량강화 강사
•(현)노무법인MK컨설팅 경영컨설팅 책임컨설턴트
•(현)한국노동경제교육원 경영학/인사관리 교수
•저서:경영학의 이해, 마케팅론의 이해 등
•경력 : 인천발전연구원 외 다수 경영전략 컨설팅
이기형/행정사
•서울대학교 경영학과 박사과정 수료
• 연세대학교 행정학과
•서울대학교 노사관계 연구소 연구원
• 경기대학교 행정대학원 사법행정전공
•가톨릭대학교 인천성모병원 수석연구원(팀장)
• 인사관리 업무 경력11년6개월(공무원)
•서울시립대, 항공대, 한국기술교육대 등 외래교수
• 미래에셋생명 컨설턴트
•한국보건산업진흥원 연구원
• (현)노무법인MK컨설팅 행정사
•(현)노무법인MK컨설팅 책임컨설턴트
•(현)한국노동경제교육원 인사관리/경영조직 교수
•경력 : 서울대학교 분당병원 프로젝트 수행
노무자문의 필요성
노무법인 MKC는 상시 자문서비스 뿐만 아니라
별도 MKC패밀리서비스(실무자 직무교육 등)를 실
시하여 법 기준에 맞는 인사노무제도를 정립하고
노사간에 야기될 수 있는 갈등을 사전 예방하며, 분
쟁 또는 사건발생시 효율적인 대처방안을 수립하는
등 최적화된 인사노무관리서비스를 제공하고 있습
니다.
노동관계를 비롯한 다양한 법률들은 근로자의 보호 및 효율적인 경영을 위한 다양한 규제 및 제도를
마련하고 있고, 이를 위반할 경우 벌금, 과태료는 물론 징역에 이르기까지 중한 벌칙을 받게 되므로,
상시적인 근로감독 및 진정사건에 대비하여 노동법을 잘 숙지하고 위반사항이 없도록 하여야 합니다.
최근 주40시간제 확대, 1인 이상 퇴직금 지급, 퇴직금 중간정산 금지, 근로시간 축소추진, 복수노조
시행 등 노동관련 문제들은 자주 변경되어 더욱 꼼꼼히 체크하여야 필요성이 요구됩니다.
주요자문영역
기업법률지원
취업규칙, 노동관계 법률 등 자문
노동위원회 및 산업재해 사건 자문
노사협의회, 노동조합 등 노사관계 자문
단체교섭 및 쟁의행위 대응 자문
기업경영컨설팅
경영전략컨설팅
HR컨설팅
교육컨설팅
ISO인증컨설팅
법률지원
취업규칙, 노동관계 법률 등 자문
노동위원회 및 산업재해 사건 자문
• 취업규칙 등, 제 규정의 법률적합성
• 부당해고 및 부당노동행위 구제제도
• 합리적인 운영 지원 노사관계
• 차별시정제도
• 제반 법률문제의 자문
• 비 정규직의 운영 및 관리 자문
• 노동관계법률에 대한 해석
• 업무상 재해 인정요건 자문
• 최신자료 제공
• 보험업무 대행
주요자문영역
노사협의회, 노동조합 등 노사관계 자문
• 단체교섭 및 단체협약 등 노사관계
관리 상담 및 지도
단체교섭 및 쟁의행위 대응 자문
• 단체교섭 및 단체협약의 체결 자문
• 단체협약 등 노사협약의 해석 자문
• 단체협약서의 검토 및 합리적인 작성지원
• 복수노조 및 쟁의행위 대응방안 자문
• 노사갈등의 사전예방적 기능 강화에
• 신 노사문화 정립에 관한 자문
대한 지원 및 법률의 해석
기업경영컨설팅
경영전략컨설팅
HR컨설팅
• 기업 이념, 비전과 중장기 경영전략
• 인사/조직 진단
• 장기중기 경쟁전략 수립
• 임금체계, 신분체계, 승진체계
• 핵심역량 도출
• 직무수행능력 중심의 인사제도 기반
• 경영목표 와 연계성 확보하는
• 우수인재 조기발굴 및 적재적소
배치활용 보상 유지관리 방식도입
• 경영전략 수립
주요자문영역
교육컨설팅
ISO인증컨설팅
• 기업의 핵심역량과 핵심인재 개발
• 표준화된 경영시스템에 기반한
• 효과적인 인력개발(제한된 예산 범위)
• 학습서비스 제공
• 경영목표와 인력자원관리의 연계
• 학습서비스 제공기관 및 서비스 품질에
• 조직의 정체성/문화 형성
• 인재육성으로 조직성과 달성
대한 객관적인 평가지표로 활용
주요서비스영역
MKC패밀리서비스
1
노동관계 및 최신 인사제도 메일링 서비스(주1회)
2
주기적인 담당자 방문 상담(월1회)
3
분기별 담당자 직무능력 향상 교육실시
4
각종 노동현황 및 인사관리 등 수시 전화 상담
고령자고용촉진 지원제도
1. 고령자 다수고용 장려금
2. 고령자 고용연장 지원금
≫ 정년연장을 하는 경우
≫ 정년 퇴직자를 재고용 하는 경우
3. 60세 이상 고령자 지원금
보험사무대행
≫ 고용 ∙ 산재보험 가입 및 납부
≫ 보수총액 등의 신고
≫ 고용보험 피보험자 관리 등
≫ 근로자 휴직 ∙ 전보 등의 신고
노무법인 MK컨설팅
구 성 원 : 유선용 노무사, 신은진 노무사, 박예희 노무사, 조훈희 노무사
정
진 변호사, 박운용 컨설턴트, 강형구 컨설턴트, 이기형 행정사
주
소 : 서울특별시 서초구 마방로10길 18-13 , 401 (양재2동 267-3, 한독빌딩 401호)
전
화 : 02-889-9630
팩
스 : 02-889-9631

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