Empresas Globalizadas

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Empresas Globalizadas
Razones para ser empresas retadoras
• 1) Los orígenes únicos de las empresas retadoras
– Empresas que surgen en países como China e India:
tienen fuerza de trabajo inmensa y un potencial
asombroso como mercado
• China e India: 2,600 millones de habitantes (36% de la
Humanidad
• Brasil 200 millones
• Rusia 143 millones
• México 110 millones
• Europa del este 150 millones
Razones para ser empresas retadoras
2) Acceso sin precedentes a las redes mundiales
de comunicación y Leyes y Políticas
internacionales que favorecen el comercio
Información, datos, talento, organizaciones,
capital, sistemas, se disponen con solo pulsar
un ratón, utilizan el internet, la telefonía móvil
y la informática de manera productiva
Razones para ser empresas retadoras
• Hambre de las personas en las economías de
rápido crecimiento de aprender, mejorar, lograr y
acceder al éxito y el reconocimiento.
– Poblaciones jóvenes y pobres, empresas que carecen
de experiencias en negocios modernos,
infraestructuras sobrecargadas y mercados de
dimensión desconocida.
– La población aprovecha las oportunidades, trata de
aumentar su fortuna, y ayuda a su país a acceder al
lugar merecido en la sociedad del mundo
¿Qué hacen estas empresas para ser retadoras?
• Están atentas a la brecha de costos
– Tratar de lograr un bajo costo absoluto
– Mantenerse atento al diferencial en costos
– Pero lo mas importante es la innovación, lo que
les hará mantener por mucho tiempo esa ventaja.
• Acciones:
–
–
–
–
Optimizar por medio de la mano de obra
Agrupar
Aumentar en grande la escala
Simplificar
¿Qué hacen estas empresas para ser retadoras?
• Cultivar a las personas
– Las economías en rápido crecimiento están
inundadas de trabajadores y gerentes bien
formados y diestros, mientras que en las
economías desarrolladas, la reserva de talentos se
encoge a medida que los sueldos aumentan.
• Acciones:
–
–
–
–
Contratar con miras a un crecimiento rápido
Desarrollo de la profundidad
Asignar cargos con miras a lograr resultados con prontitud
Permitirle a los líderes cultivar
¿Qué hacen estas empresas para ser retadoras?
• Entrar a fondo en los mercados
– Las empresas establecidas ponen énfasis en los
grandes mercados potenciales.
• Acciones:
–
–
–
–
–
–
Crear categorías nuevas
Encontrar el punto óptimo
Localizar
Distribuir en medio del caos:
Hacer negocios con negocios
Dar el paso hacia otros mercados
¿Qué hacen estas empresas para ser retadoras?
• Ubicar con precisión
– Las empresas retadoras trabajan por ubicar fuera
de su país algunos elementos de sus operaciones,
pero en especial repensando sus cadenas de valor,
desagregarlas y volverlas modulares, creando
ventajas atractivas de costos y escalas.
• Con ello se busca:
– Conectarse con los clientes
– Distribuir la complejidad
– Reinventar el modelo empresarial
¿Qué hacen estas empresas para ser retadoras?
• Pensar en grande, actuar con celeridad, salir
– Las adquisiciones, fusiones y alianzas les permite a
las empresas retadoras dar grandes saltos y
aumentar el conocimiento al integrarse con las
empresas establecidas.
• Esto con el fin de:
–
–
–
–
Aumentar escala
Construir marcas
Subsanar las brechas de capacidades
Hacer trueques
¿Qué hacen estas empresas para ser retadoras?
• Innovar con ingenio
– Son empresas con amplio ingenio, son recursivas y
de mente ágil y capaces de producir nuevas
variaciones sobre un tema con los recursos que
tienen a la mano, ello les permite:
• Adaptarse
• Apalancar
• Inventar en ráfagas
¿Qué hacen estas empresas para ser retadoras?
• Acoger la multiplicidad
– La globalidad quiere decir muchos países,
economías, mercados, ubicaciones e instalaciones,
no hay centros, no hay mercados domésticos, no
hay sentido de lo extranjero, no hay jerarquía de
ubicación, las acciones claves son:
• Elegir la presencia global
• Conservar el carácter local
• Operar de manera multicentrica
¿Qué hacen estas empresas para ser retadoras?
• Un Buen tema para El Salvador: Cultivar
personas.
– Las empresas no nacen sabiendo, viven
aprendiendo y aprenden por medio de las
personas.
– Las grandes empresas o centros industriales
cultivaron a las personas, les enseñaron y
crecieron junto a ellas.
¿Qué hacen estas empresas para ser retadoras?
• Contratar con miras a un crecimiento veloz:
– El crecimiento de las empresas requiere contratar
mas personas, en China e India es importante la
demanda de trabajadores educados, diestros y
que sepan inglés; según los cálculos en China el
99% de los egresados de universidades en el país
están empleados.
– En Bratislava (Eslovaquia), 5 de las mas grandes
fabricas tienen subsidiarias, aumentan sueldos y
prestaciones para retener a sus empleados.
¿Qué hacen estas empresas para ser retadoras?
• La Educación.
– En China e India, cada año aumenta el número de
universidades y escuelas técnicas; todos quieren
estudiar en las entidades de mayor prestigio; las
familias invierten buena parte de sus ingresos a la
educación de sus hijos, en tutores y programas
independientes “fas Trac Kids” desde los cuatro
años
– ¿Qué tan bien pueden hacer su trabajo aquellos
que egresan de las Universidades?
¿Qué hacen estas empresas para ser retadoras?
• Desarrollar Profundidad
– Las empresas retadoras invierten en desarrollar su
talento humano: entrenan, educan y desarrollan
empleados recién contratados y potenciales para
formarlos en destrezas necesarias.
– Las Universidades desarrollan talentos
(potencialidades) y las empresas los retoman para
generar destrezas (capacidades, destreza) propias
para ellas. Con ello se desarrolla a la persona
hasta lo profundo.
¿Qué hacen estas empresas para ser retadoras?
• Asignar cargos en busca de resultados
tempranos.
– Las empresas retadoras, tienen la habilidad de
asignar velozmente cargos y utilizar
productivamente el talento.
– Esta es una ventaja competitiva pues permite
trasladar gente entre proyectos para sacar el
mayor provecho posible.
– Se crea una pirámide de los primerizos en la base,
hasta los expertos.
¿Qué hacen estas empresas para ser retadoras?
• Permitirles a los líderes cultivar
– Liderazgo constructor, son líderes que contratan,
cultivan e inspiran a su gente y buscan socios que
les ayuden a aumentar sus capacidades.
– Están dispuestos a actuar rápido, tomas
decisiones en base a la diligencia y la intuición, asi
como inventar sobre la marcha.
¿Qué hacen estas empresas para ser retadoras?
• La Globalización Vrs El Salvador
Alineación:
La OMC, el Banco Mundial y El FMI
• Instrumentos de la globalización.
– La Organización Mundial del Comercio
• La Organización Mundial del Comercio (OMC) es la
única organización internacional que se ocupa de las
normas que rigen el comercio entre los países.
• Los pilares sobre los que descansa son los Acuerdos de
la OMC, que han sido negociados y firmados por la gran
mayoría de los países que participan en el comercio
mundial y ratificados por sus respectivos parlamentos.
• El objetivo es ayudar a los productores de bienes y
servicios, los exportadores y los importadores a llevar
adelante sus actividades. (ver video)
La OMC, el Banco Mundial y El FMI
• El Banco Mundial, abreviado como BM (en inglés: WB
World Bank) es uno de los organismos especializados
de las Naciones Unidas, que se define como una fuente
de asistencia financiera y técnica para los llamados
países en desarrollo.
• Su propósito declarado es reducir la pobreza mediante
préstamos de bajo interés, créditos sin intereses a
nivel bancario y apoyos económicos a las naciones en
desarrollo. Está integrado por 186 países miembros.
Fue creado en 1944 y tiene su sede en la ciudad de
Washington, Estados Unidos.
La OMC, el Banco Mundial y El FMI
• El Grupo del Banco Mundial está integrado por:
• El Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento (BIRF,
186 países miembros).
• La Asociación Internacional de Fomento (AIF, 169 países
miembros
• La Corporación Financiera Internacional (CFI, 182 países
miembros).
• El Organismo Multilateral de Garantía de Inversiones (OMGI,
175 países miembros).
• El Centro Internacional de Arreglo de Diferencias Relativas a
Inversiones (CIADI, 144 países miembros).
La OMC, el Banco Mundial y El FMI
• Tipos de prestamos:
– Para proyectos
– Préstamos sectoriales, vía BIRF y AIF
– Préstamos institucionales: Reorganización de Instituciones
gubernamentales
– Préstamos de ajuste estructural: Ajuste de la deuda y
reconvertir la economía hacia la exportación y la entrada de empresas
transnacionales
– Prestamos a fondo perdido: donaciones para proyectos de
apoyo social estratégico
La OMC, el Banco Mundial y El FMI
• El Fondo Monetario Internacional o FMI (en
inglés: International Monetary Fund, IMF) como
idea fue planteado el 22 de julio de 1944 durante
una convención de la ONU en Bretton Woods,
New Hampshire, Estados Unidos; y su creación
como tal fue en 1945.
• Sus estatutos declaran como objetivos principales
la promoción de políticas cambiarias sostenibles
a nivel internacional, facilitar el comercio
internacional y reducir la pobreza.
La OMC, el Banco Mundial y El FMI
• Su propósito declarado es evitar las crisis en los
sistemas monetarios, alentando a los países a
adoptar medidas de política económica; como su
nombre indica, la institución es también un fondo
al que los países miembros que necesiten
financiamiento temporal pueden recurrir para
superar los problemas de balanza de pagos.
• Otro objetivo es promover la Cooperación
Internacional en temas monetarios
internacionales y facilitar el movimiento del
comercio a través de la capacidad productiva.
La OMC, el Banco Mundial y El FMI
En resumen:
• Promover el intercambio monetario internacional.
• Facilitar la expansión y crecimiento equilibrado del
comercio internacional.
• Promover la estabilidad en los intercambios de divisas.
• Facilitar el establecimiento de un sistema multilateral de
pagos.
• Realizar préstamos ocasionales a los miembros que
tengan dificultades en su balanza de pagos.
• Acortar la duración y disminuir el grado de desequilibrio
en las balanzas de pagos de los miembros
El Regionalismo y el Socialismo del Siglo XXI
• En una economía globalizada, el regionalismo se ha
constituido en el mecanismo al que recurren los gobiernos
para orientar su integración económica, promover su
desarrollo interno e insertarse en el sistema internacional.
• El regionalismos trata de enfrentar a la globalización:
– Cooperando para fortalecer sus infraestructuras nacionales
– Cooperando para negociar tratados en bloque, tener mas
representatividad y poder de negociación
– Cooperar para mantener sus costumbres y raíces culturales
Ejemplo:
Comunidad de Estados de América Latina y el Caribe.
Regiones indígenas (pueblos incaicos, Estados Iberoamericanos, etc)
El Regionalismo y el Socialismo del Siglo XXI
• El modelo de Estado socialista del socialismo del siglo
XXI es un socialismo revolucionario que bebe
directamente de la filosofía y la economía marxista, y
que se sustenta en cuatro ejes:
•
•
•
•
El desarrollismo democrático regional,
La economía de equivalencias,
La democracia participativa y protagónica y
Las organizaciones de base.

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