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Report
# JTJE :
LES JOURNEES
TREMPLIN JEUNES APEC
>> 8 journées pour rencontrer des entreprises prêtes à vous consacrer du temps <<
20 JUIN 2013
PASINO d’AIX
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– Sommaire
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–2–
Contexte
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Constat / Enjeux
Objectifs / Bénéfices
Concept
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Offre
+ Service
Cible entreprises
Communication
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Nationale
Régionale
Informations clés
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Dates
Accès
Inscription
Engagements
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La participation des entreprises
Votre participation
L’essentiel
– Contexte
Constat / Enjeux
Face au chômage des jeunes, l'APEC se mobilise :
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Les partenaires sociaux ont signé un Accord national interprofessionnel le 7 avril 2011
sur l’accompagnement des jeunes demandeurs d’emploi dans leur accès à l’emploi.
Dans ce cadre, 10 000 jeunes ont fait l’objet d’un accompagnement en 2012, nos objectif s
en 2013 et 2014 sont d’accompagner 20 000 jeunes par an
L’APEC propose le dispositif d’accompagnement Tremplin Jeunes :
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Un consultant référent à votre écoute, qui conseille et encourage.
Un programme d’accès à l’emploi complet et intensif, qui structure vos démarches.
Un suivi dans l’emploi individualisé pour réussir votre période d’essai.
Une série d’événements de training et de mise en relation
– Contexte
Objectifs / Bénéfices
Les Journées Tremplin Jeunes Apec, c’est ?
• Une série de 7 évènements différents qui allient rencontres en direct, conseils et
interactivité.
• Dans 7 villes et des lieux conviviaux, propices à l’échange et la rencontre.
• Une initiative qui s’adresse à la fois aux jeunes issus de l’enseignement
supérieur, aux grandes entreprises, aux PME/PMI, aux associations.
• La possibilité pour chaque participant, jeune comme entreprise, de se
rencontrer, créer des liens, dialoguer, échanger en s’affranchissant du
cadre classique d’un salon de recrutement.
• Un évènement réservé aux jeunes suivis par l’ Apec dans le cadre du
programme tremplin jeunes.
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– Contexte
Objectifs / Bénéfices
Un triple objectif :
• Mieux se connaître dans un contexte différent, ludique et professionnel
• Obtenir des conseils de professionnels
• Pérenniser cette expérience et ces rencontres au delà des
événements en poursuivant les relations amorcées
Vous avez une journée pour mieux connaître les entreprises tout au long
d’activités participatives :
• Un jury, des temps d’entretiens informels et de « speed-networking »
• des espaces pédagogiques pour professionnaliser votre démarche vis à-vis
des entreprises,
• des ateliers animés par des professionnels (conseil en image, prise de parole,
..)
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– Contexte
Objectifs / Bénéfices
Les Journées Tremplin Jeunes Apec : catalyseur de vos relations avec
les entreprises
• L’opportunité de créer un mode de relation innovant avec les entreprises des
bassins d’emploi concernés, qui recrutent à court, moyen, long terme.
• Un dispositif en affinité avec les nouveaux comportements des entreprises qui
s’ouvrent à la génération Y.
Une solution originale pour :
• Entrer en contact avec des entreprises (PME/PMI, Grandes Entreprises, ..)
dans un contexte innovant
• Valoriser vos talents, vos compétences et votre projet pro
• Récupérer des contacts entreprises se déclarant engagés vis-à-vis de la situation
des jeunes issus de l’enseignement supérieur accompagnés par l’Apec.
• Obtenir des conseils personnalisés
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– Concept
Offre
Un évènement permettant de faire découvrir votre projet au
travers :
• de vos talents, vos compétences, vos réalisations, ..
• …et pas uniquement via votre CV
Un évènement qui met en scène :
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•
Des recruteurs,
Des managers,
Des opérationnels,
Des professionnels (image, théâtre, coach, consultants)
Un évènement unique par :
• son format
• son contenu
• son ton
–7–
#JTJA
Journées Tremplin Jeunes Apec
– Concept
+ Service
Chaque évènement est conçu en 5 temps forts :
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#1
le jury (dans l’esprit des castings de certaines émissions de télévision)
#2
les ateliers, le coaching
#3
l’agora :des rencontres à la volée avec des professionnels
#4
les évaluations : les entretiens avec les entreprises partenaires
#5
le débrief
– Concept
+ Service
1er temps :
le jury
Chaque jeune invité passe devant un jury de 2 personnes (un représentant
d’entreprise et un consultant Apec) et se présente pendant 5 minutes. Il pourra
ensuite échanger rapidement avec le jury.
Il obtient son carnet de bord avec ses points forts et axes de progrès. Il pourra
ensuite participer aux ateliers les plus adaptés à ses besoins et préparer ses
futures évaluations.
–9–
– Concept
+ Service
2ème temps :
les ateliers
Atelier ‘’ S’exprimer ‘’:
(synchroniser voix et gestes)
Un professeur d’art dramatique dispense ses
conseils - placement de voix
Atelier ‘’ Se révéler ‘’ :
(harmoniser image et prise de parole)
Un consultant propose ses conseils –
communication non verbale, synchronisation
image / son
–10–
Atelier ‘’Respirer ‘’ :
(accorder corps et esprit)
Vous apprenez la gestion du stress, les techniques
de projections mentales et de respiration
– Concept
+ Service
3ème temps :
L’agora
Un espace central, permanent propice aux échanges à la volée hors des moments
de jury ou lors des entretiens d’évaluation.
Les entreprises sont facilement accessibles
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– Concept
+ Service
4ème temps :
les évaluations
Chaque jeune rencontre en entretien individuel les représentants d’entreprises
partenaires de l’événement. Une vingtaine sont attendues sur chacune des journées.
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Vous pouvez ainsi tester vos apprentissages et les techniques acquises
précédemment en vous confrontant à des experts pour défendre votre projet
professionnel. Vous choisissez qui vous souhaitez rencontrer.
– Concept
+ Service
5ème temps :
le débrief
Chaque jeune participant fait un dernier débrief avec un consultant Apec.
Un moment d’échange important en cette fin de journée enrichissante.
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– Concept
Cible entreprises
Les entreprises que vous pourrez
rencontrer :
Des Grandes Entreprises recrutant des jeunes
débutants et ayant des sites sur les bassins d’emploi
visités par les évènements
PME/PMI locales de référence (innovation, image,
notoriété) recrutant des jeunes débutants
Cabinet de recrutement et agences d’emplois
partenaires de l’Apec
Sociétés ayant signé la charte tremplin jeune
Apec
…..
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Exemples d’entreprises
participantes d’au journées
T r e m p l i n J e u n e s Ap e c 2 0 1 2
– Communication
Nationale
Un portail web d’inscription en ligne :
>> http://journeestremplinjeunes.apec.fr
Le site officiel des journées tremplin jeunes.
Il présente le concept des journées, permet de
s’informer sur l’actualité des événements, de
découvrir les entreprises partenaires et bien sûr de
s’inscrire à l’une des dates.
Ouverture du site à partir du 22 MAI 2013
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– Communication
Nationale
En complément :
Présentation de votre CV siglé du logo tremplin jeune
dans la candidapec sur www.recruteurs.apec.fr
Communication dans l’agenda des événements du
site apec.fr
Communication sur différents médias et réseaux
sociaux : Facebook, Linkedin, Twitter
Information auprès des entreprises signataires de la
charte tremplin jeunes et absentes le jour j.
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– Infos
Dates
clés
7 Villes entre avril et décembre 2013
20 juin – Aix en Provence – Pasino
02 juillet – Lille – La condition publique
12 sept. – Lyon – Espace Tête D’or
8 oct. – Paris – 8 Valois
22 oct – Toulouse – Salon Marengo
28 nov – Bordeaux –
5 déc. – Nantes -
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Horaires : de 9h à 18h, en région / de 9h30 à 19h, à Paris
– Infos
Accès
clés
L'APEC vous invite – Pourquoi ?
Pour :
• Vous proposer des rencontres avec des entreprises
• Vous consacrer du temps et vous apportez des conseils personnalisés
• Vous permettre d’optimiser vos actions de candidature par une approche
plus adaptée à vos attentes
Votre investissement ?
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Du temps
De l’énergie, de l’enthousiasme
Des Cvs et/ou des cartes de visite pro prêts à être remis
– Infos
Inscriptions
clés
3 étapes
1
3
2
1 - Choix de la ville et clic sur
‘’s’inscrire ‘’
Renseigner les champs et valider
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2 - Choix du créneau de rdv
pour le jury, puis valider
3 – votre inscription est confirmé
si vous êtes accompagné et
déclaré en base de donnée,
sinon, vous êtes préinscrits et
devez commencer votre
accompagnement APEC avant
l’événement
– Engagements
La participation des entreprises
Les entreprises peuvent participer de plusieurs manières à cet événement :
Membres du jury : Ils évaluent votre présentation et vous proposent
un débrief structuré sur vos points forts et vos axes de progrès. Ils
interviennent aux côtés d’un consultant Apec
Participants aux entretiens de face à face : Ils conduisent des
entretiens de sélection de 15 minutes et découvrent peut-être leurs
futurs collaborateurs.
–20–
– L’essentiel
Votre participation
• Présentez votre projet et votre profil
• Profitez des conseils pour optimiser vos actions
• Rencontrez des managers, des opérationnels, des recruteurs invités
par l’APEC
• Découvrez des entreprises, des secteurs, des métiers, ..
• ‘’ Networkez ’’ tant avec les représentants des entreprises qu’avec les
autres jeunes et les intervenants
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–
20 juin – Aix en Provence – Pasino
02 juillet – Lille – La condition publique
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#JTJA
LES JOURNEES
TREMPLIN JEUNES APEC
# JTJE :
Vos contacts : votre consultant référent ou le 0810 805 805
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