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ORDEN DEL DÍA
1. Firma acta de constitución COPASO
2. Conceptos básicos Ley 1562 de 2012
3. El Copaso y sus funciones
4. Varios:
4.1 Presunta enfermedad laboral
4.2 Plan de Trabajo
LEY 1562 DE 2012
Salud Ocupacional
Seguridad y Salud en el
Trabajo
Disciplina de la prevención de las lecciones y
enfermedades
causadas por las condiciones de trabajo .
Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio
ambiente en el trabajo , así como la salud en el trabajo
que conlleva la promoción y el mantenimiento de l
bienestar físico, mental y social de los trabajadores .
Trabajador
Factores de
Riesgo o Peligros
Ambiente
Definiciones
Accidente de Trabajo (AT)
Todo suceso repentino que sobrevenga por
causa o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesión
orgánica , una perturbación funcional o
psiquiátrica , una invalidez o la muerte.
Es también AT aquel que se produzca
durante la ejecución de órdenes del
empleador o contratante durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad,
aún fuera de lugar y hora de trabajo.
Transporte lo suministra en
empleador : de la casa a la oficina o
viceversa
Actividades recreativas, deportivas o
culturales cuando se actúe en
representación del empleador.
Enfermedad
Condición física o mental adversa identificable , que
surge , empeora o ambas , a causa de una actividad
laboral , una situación relacionada con el trabajo .
Enfermedad Laboral
La Contraída como resultado de la exposición
a factores de riesgos inherentes a la
actividad laboral o del medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a trabajar .
Enfermedades Laborales
2566/2009
Decreto
Incidente
Evento(s) relacionado (s) con el trabajo, en el
(los) que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión
o enfermedad (independiente de su
severidad) , o victima mortal.
Peligro
Fuente, situación o acto con potencial de
daño en términos de enfermedad o lesión a
las personas, o una combinación de estos.
Riesgo
Combinación de la probabilidad de que ocurra
un evento o exposición, peligro (s) y la
severidad de la lesión o enfermedad que
pueda ser causada por el evento o exposición.
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
SG - SST
(Decreto 614 de 1984) Resolución 1016 de
1989) ( Ley 1562 de 2012)
SG- SST
Actividades de
Medicina del
Trabajo
Actividades de
Medicina
Preventiva
Actividades de
Seguridad
Industrial
Actividades de
higiene
Industrial
actividades
medicas
promover y
mejorar la salud
de los
trabajadores
Salud
• Campañas de
Promoción y
Prevención
• Exámenes
periódicos
Control y
minimizar
Accidentes de
trabajo
• Matriz Riesgos
y peligros
•Inspección de
Seguridad
•Investigación de
Accidentes
Controlar, mitigar la
ocurrencia de
enfermedades
Laborales
• Pausas activas
• Análisis de puesto
de trabajo
COPASO
Promover y
vigilar las
normas de
Seguridad y
salud en el
trabajo:
Campañas de
autocuidado,
inspecciones
ARL SURA
ARL SURA
Informa a tu jefe inmediato
Comuníquese con la ARL
Línea 4055911
Asistir a la clínica asignada
por la ARL
Reporte el accidente
dentro de 2 días hábiles
Si tiene incapacidad debe
traerla junto con la historia
clínica
Informar a Gestión Humana
Llevar el orden del
día y de la reunión
– liderar las
reuniones
Preparar con
anterioridad los
temas a tratar en
cada reunión
Planeación de
actividades con el
equipo de trabajo
Presidente
Notificar a los
miembros del
Copaso sobre la
convocatoria
Disponer del lugar y
material necesario
para el desarrollo
de la reunión
Llevar el plan de
trabajo a la
gerencia
CostoBeneficio
Realizar las actas
de reuniones
Verificar asistencia
Secretario
Llevar archivo
referente a las
actividades
desarrolladas por el
Copaso
Suministrar
información que
requiera los
trabajadores –
empleador

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