SINAISO TALLER ESTADISTICOS 2013 v2

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Sistema Nacional de Información
en Salud Ocupacional
Una herramienta para la gestión de la salud pública
Resumen de SINAISO
Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional
SINAISO
•
Sistema de Información desarrollado para apoyar la operación y la gestión
de todas las instancias de acción y de coordinación del sector salud, en
materia de salud de los trabajadores y trabajadoras.
•
A su vez da cumplimiento a lo establecido en la Ley 16.744, a los
Decretos Supremos 101 y 109 y a la Circular Nº 2806 de la SUSESO,
contribuyendo a mejorar la gestión de los casos de accidentes y
enfermedades de tipo laboral.
MISIÓN DEIS
•
”Generar información estadística pertinente, confiable, oportuna,
accesible a los ciudadanos y con altos estándares de seguridad,
dentro del marco definido por el Ministerio de Salud, participando
en el diseño e implementación de mecanismos de control y
evaluación que apoyen la formulación de políticas, planificación y
ejecución de las diversas acciones de salud, contribuyendo de
esta manera al mejoramiento de la salud de la población.“
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Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional
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• Objetivo general:
– Medir y monitorear la situación de salud de los trabajadores y
trabajadoras.
• Objetivos específicos:
– Desarrollar un Sistema de Información integrado, eficiente y de
amplia cobertura, tanto para trabajadores(as) protegidos(as)
y
desprotegidos(as) de la Seguridad Social.
– Contribuir a mejorar la gestión de los casos de accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales atendidos en los Establecimientos de la
Red Asistencial.
– Generar información y estadísticas de Salud de los trabajadores y
trabajadoras para determinar su perfil epidemiológico.
Ley Nº16.744, Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Decreto Supremo Nº1normas 01, Ministerio del trabajo y previsión social. Subsecretaría de previsión social, aprueba reglamento para aplicación de la
ley Nº16.744, que establece sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Decreto Supremo Nº109, Aprueba reglamento para la calificación y evaluación de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, de acuerdo
con lo dispuesto en la ley Nº16.744, de 1º de Febrero de 1968, que estableció el seguro social contra los riesgos por estos accidentes y enfermedades (1).
Circular Nº 2806, imparte instrucciones sobre remisión de información asociada a “Orden de Reposo Médico, Certificado de Alta Laboral y Certificado de
Alta Médica”.
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Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional
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Objetivos Estratégicos
• Promover el uso efectivo de la información y estadísticas de salud para el
desarrollo de políticas y la toma de decisiones relacionadas con salud.
• Salvaguardar en forma continua la seguridad, integridad y confiabilidad de la
información que generamos.
• Desarrollar, actualizar y monitorear los estándares de estadísticas e
información del sector salud.
• Desarrollar los mecanismos y estrategias para el mejoramiento continuo de
la calidad de la producción y difusión de las estadísticas e información del
sector salud.
• Adaptarnos a los nuevos requerimientos, avances tecnológicos y demandas
de nuestros usuarios.
• Favorecer un adecuado clima laboral y la eficiencia en el desempeño laboral
velando por el desarrollo y bienestar físico, mental y social del personal.
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Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional
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•
Las exigencias
la notificación
por parte de
investigados y
antecedentes.
de la Ley 16.744 que se cumplen a través del Sistema, son
obligatoria de los accidentes del trabajo graves y fatales
los empleadores a las SEREMI con la finalidad de ser
complementar el expediente del Trabajador con todos sus
•
Se ingresan además todas las pesquisas y denuncias de Accidentes
Laborales y Enfermedades Profesionales que se generan en la Red
Asistencial, enviando la información a la SUSESO, en donde se consolidan
los datos pertenecientes a la categoría de trabajador Obrero y Empleado
ISL y, No Protegidos por la Ley.
•
El médico tratante debe emitir el Certificado de Alta Laboral y Alta Médica
para ser ingresado en el sistema.
•
USO realiza investigación de todos los Accidentes Graves y Fatales y,
realiza Resolución de Calificación de los casos Fatales.
•
COMPIN ingresa DIAT/DIEP de los casos con Licencia Médica y, realiza
Resolución de Calificación de estos.
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Modelo Conceptual
Norma Técnica para la Implementación de
Sistema de Vigilancia de Accidentes de
Trabajo con Resultado de Muerte y Graves
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Norma Técnica
•
•
•
•
Propósito: Contribuir a la protección de la salud de la población
trabajadora y a la mejoría de las condiciones de trabajo, a través de la
vigilancia de accidentes de trabajo fatales (ATF) y graves (ATG), además
de orientar el desarrollo de políticas públicas en esta materia.
Alcance: Debe ser aplicada por las SEREMI de Salud del país y por la red
asistencial pública y privada en el caso de pesquisa y notificación de
accidentes graves y fatales.
Objetivo General: Registrar en forma oportuna y sistemática los ATG y
ATF con el fin de conocer y caracterizar los factores de riesgo e
implementar las medidas de prevención y control y el acceso a las
correspondientes prestaciones de salud.
Plazos:
los establecidos por la SUSESO en la Circular Nº 2806, de
marzo del 2012
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Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional
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Norma Técnica
•
Objetivos Específicos:
–
–
–
–
–
–
–
–
Investigar las causas de los ATF y ATG.
Establecer el perfil epidemiológico de los ATF y ATG.
Determinar la incidencia de ATF y ATG.
Conocer los factores de riesgo, actividades laborales de mayor riesgo
y grupos de trabajadores/as vulnerables.
Evaluar y orientar los programas de prevención, acciones de
fiscalización y formalización.
Aportar información para el desarrollo de nuevas normativas o
modificaciones de las existentes e investigación en estas materias.
Promover la coordinación intersectorial y participación social para el
fortalecimiento de esta vigilancia.
Comunicar y difundir los resultados.
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Características del
Sistema
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Características del Sistema
•
Plataforma Web en línea, con clave única de acceso para los
usuarios. Esta clave es personal e intransferible.
•
Acceso libre a través de Internet, para empleadores, trabajadores
y todos los denunciantes, de acuerdo a la Ley 16.744.
•
Mantención y administración del Sistema corresponde
Departamento de Estadística e Información de Salud (DEIS).
•
Cada usuario accederá a la información de acuerdo a sus
competencias o roles asignados.
•
Está diseñado para dar cumplimiento a las garantías de
confidencialidad de los datos y el secreto estadístico (Ley de
Derechos y Deberes de los Pacientes, Ley 20.584)
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al
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Ocupacional
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Características del Sistema
• Documentos Base Ley N° 16.744 (circular N°2806 SUSESO)
Denuncia
DIAT/DIEP
Denuncia
Principal
Establecimientos
USO
COMPIN
Resolución de
Calificación
Investigación
del Accidente
USO
Alta Laboral
Alta Médica
Médico Tratante
Orden de
Reposo
Resolución de
Incapacidad
COMPIN
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Características del Sistema
Módulo
Programas
en
Vigilancia
• Integridad
•Pesquisa AT/EP
•Denuncias AT/EP
•Control de subsidios
de prestaciones
Módulo
Red
Asistencial
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MODULO
SEREMI
•Creación de Expediente del evento:
DIAT Principal
RECA
Módulo
REVEP
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Características del Sistema
• Interoperabilidad SINAISO - SUSESO
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Roles del
Sistema
Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional
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Roles:
Estadístico del Servicio de Salud
Validar la consistencia de la información:
 Hacer monitoreo de los registros;
 Enviar archivo de error a los establecimientos;
 Verificar el cumplimiento en ingreso de la información
 Extracción de Bases de datos;
 Reportes;
 Indicadores
Es el Referente ante los establecimientos:
 Apoyo para mejoramiento de la calidad de los datos
 Control de usuarios
 Control de Prestaciones
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Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional
SINAISO
Roles:
Estadístico de la SEREMI de Salud
Validar la consistencia de la información:
 Hacer monitoreo de los registros;
 Enviar archivo de error a COMPIN y USO;
 Controlar el cumplimiento de ingreso de la información
 Extracción de Bases de datos;
 Reportes;
 Indicadores
Referente ante USO y COMPIN:
 Apoyo para mejoramiento de la calidad de los datos
 Control de usuarios
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Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional
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Monitoreo de prestaciones
CARGA DE PRESTACIONES 2012
38%
54%
NO
S/A
SI
8%
Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional
SINAISO
Monitoreo de prestaciones
CARGA DE PRESTACIONES 2013
33%
NO
S/A
59%
8%
SI
Sitios e Información
de Interés
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SINAISO
Sitios e información de interés
• Sitio Oficial:
– http://www.sinaiso.cl
• Sitio Capacitación:
– http://capacitacion.sinaiso.cl
• Correo electrónico:
– [email protected]
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Gracias.

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