powerpoint Oplossingsgericht werken_congres Sociale

Report
Oplossingsgericht
werken
Even voorstellen
Drs. Agnes Schilder
Psycholoog, trainer, coach
[email protected]
Oplossingsgericht werken
Steve de Shazer en Insoo Kim Berg
Louis Cauffman, Peter Szabó, Coert Visser,
Gwenda Schlundt Bodien
Enkele uitgangspunten:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Als het werkt, laat het dan zo (if it ain’t broke, don’t fix it)
Als iets ooit effect had, doe het dan vaker
Als iets niet werkt, doe iets anders
Geen enkel probleem doet zich de hele tijd voor
Verandering is constant en onvermijdelijk
De toekomst is onderhandelbaar en wordt geschapen
Kleine veranderingen kunnen grote gevolgen hebben
Stel cliënten vragen, maar vertel ze niet wat ze moeten doen.
Problemen en oplossingen zijn niet altijd direct aan elkaar
gerelateerd
Van probleemdenken naar oplossingsgericht denken
Wanneer is er al eens
een hoger punt op de
Hoe
is dat
schaal
bereikt?
De huidige
situatie bruikbaar?
Begin
probleem
De gewenste
toestand
Wat wil je in plaats
van het probleem?
Wat is het
volgende stapje?
Begin
gewenste
situatie
Coert Visser, gebaseerd op het Albert model van Mark
McKergow
De gevreesde
toekomst
De schaalvraag
Meer lezen
• G.L. Schlundt Bodien, C. Visser, Oplossingsgericht aan de slag:
Grondhouding en techniek, 2008, IJsselstein: Crystallise Books
• I.K. Berg, P. Szabó, Oplossingsgericht coachen, 2008, Zaltbommel:
uitgeverij Thema
• L. Cauffman, Simpel, oplossingsgerichte positieve psychologie in
actie, 2010, Den Haag: Uitgeverij Lemma
• H. Bannink, Oplossingsgerichte vragen, 2008, Amsterdam:
Pearson Assessment and Information
• Meer boeken op www.oplossingsgericht.nu/methodiek/literatuur
Dank dat u er was!
Graag tot ziens en een prettige dag verder.

similar documents