bahan_rakernas_latlitbang_final

Report
1
OUTLINE
2
Latar Belakang
• UU No. 52 Tahun 2009 tentang Perkembangan
Kependudukan dan Pembangunan Keluarga.
Ps. 9 : Untuk melaksanakan kebijakan dan
program jk. Menengah dan jk. Panjang
sebagaimana dimaksud ps. 7 dan ps 8 dilakukan:
(a). Pengumpulan, pengolahan, analisis, evaluasi,
penelitian, pengembangan, dan
penyebarluasan informasi tentang
perkembangan kependudukan dan
pembangunan keluarga.
3
Lanjutan…
• TUGAS
PerKa BKKBN Nomor : 72 Tahun 2011
(pasal 366)
Merumuskan dan melaksanakan kebijakan
teknis di bidang pelatihan, penelitian, dan
pengembangan pengendalian penduduk,
keluarga berencana dan kesehatan
reproduksi, serta keluarga sejahtera dan
pemberdayaan keluarga.
4
Fungsi Deputi Bid. Pelatihan, litbang
Perumusan kebijakan teknis
Pelaksanaan kebijakan
teknis
Penyusunan norma,
standar, prosedur dan
kriteria
Pelaksanaan pemantauan
dan evaluasi
Di bidang pendidikan
dan pelatihan serta
penelitian dan
pengembangan
pengendalian
penduduk, KB dan KR,
KS dan PK
Pemberian bimbingan
teknis dan fasilitasi
5
Lanjutan…
ISU STRATEGIS






Belum terpenuhinya Standar Kompetensi seluruh Tenaga
Pengelola Program internal dan eksternal BKKBN sampai ke
tingkat lini lapangan
Keterbatasan perangkat utama program pelatihan antara lain
kurikulum pelatihan, tenaga pelatih yang profesional, media
pengajaran yang komprehensif, buku materi, sarana dan pra
sarana belajar.
Belum tersedianya data individu lulusan diklat KKB yang
berbasis teknologi informasi.
Belum optimalnya kemitraan diklat KKB bersama dengan
pemerintah provinsi, pemerintah kab/kota, kementrian/lembaga
dan LSM/LSOM.
Penelitian dan pengembangan masih belum dianggap penting.
Kurangnya pemanfaatan hasil penelitian dalam penentuan
kebijakan.
6
Lanjutan…
ISU STRATEGIS






Kurang tersedianya data dan informasi kependudukan yang terkini dan
berkualitas sesuai dengan amanat UU No. 52/2009
Belum optimalnya kemitraan dalam pelaksanaan kegiatan penelitian
dan pengembangan dengan pusat studi dan lembaga penelitian
lainnya.
Terbatasnya SDM tenaga program yang berwawasan internasional.
Belum optimalnya kerjasama internasional di bidang Kependudukan
dan Keluarga Berencana.
Belum adanya tindak lanjut dari London Summit dimana Indonesia
menjadi leader dalam program pembangunan pasca MDGs 2015 dan
ICPD beyond 2014.
Belum adanya supporting system untuk menjadikan BKKBN sebagai
center of excellent dalam program Observation Study Tour (OST)
kerjasama bilateral dan multilateral negara-negara di dunia dalam
bidang kependudukan dan keluarga berencana.
7
KERANGKA PIKIR
Input
1.
2.
3.
4.
SDM
Dana
Sarana
Metoda
Kegiatan
Proses
Output
1. Diklat KKB yang berbasis
kompetensi, gender dan
berwawasan internasional
mll metoda dan media.
2. Litbang kependudukan,
KB, dan KS yg
berkualitas.
3. Optimalisasi implementasi
hasil2 litbang sebagai
indikator kinerja unit kerja.
4. Kerjasama internasional
di bidang KKB.
5. kemitraan dalam latlitbang
Kependudukan, KB dan
KS.
1. SDM aparatur program
Kependudukan dan KB
yang kompeten
2. SDM aparatur
Kependudukan dan KB
yang kompeten dan
berwawasan
internasional
3. Data dan informasi
penelitian
Kependudukan, KB dan
KS yang berkualitas dan
up to date.
4. Model pengembangan
penataan program
5. Partisipasi mitra yg
bekerjasama melalui
jejaring kerja
MISSION
CENTER
8
VISI, MISI, DAN TUJUAN
VISI
Terwujudnya
pengelolaan
kegiatan pelatihan,
penelitian, dan
pengembangan
yang profesional
untuk
meningkatkan
kinerja program
KKB Nasional
dalam mewujudkan
keluarga kecil
bahagia dan
sejahtera.
MISI
1. Mewujudkan SDM pengelola KKB yg
berkualitas mll diklat teknis dan
fungsional bagi tenaga, serta
2. Penyelenggaraan pelatihan LN scr
prof. dalam rangka kerjasama
internasional
3. Menyediakan data & informasi,
maupun rekomendasi kebijakan hasil
studi & penelitian ttg KKB scr
profesional, akurat, relevan, & terkini
untuk pengembangan dan kemajuan
Program KKB
TUJUAN
Menyiapkan SDM
pengelola program yang
kompeten, professional,
serta program yang
berkualitas dalam
mendukung percepatan
terwujudnya keluarga
kecil bahagia dan
sejahtera
9
KEBIJAKAN DAN STRATEGI
KEBIJAKAN
STRATEGI
1. Peningkatan kompetensi
SDM aparatur KKB
2. Peningkatan SDM yang
kompeten dan berwawasan
internasional.
3. Penyediaan data dan
informasi litbang
kependudukan, KB dan KS
yang berkualitas dan up to
date.
4. Peningkatan pemanfaatan
hasil-hasil penelitian dan
pengembangan sebagai
alat ukur kinerja
1. Melaks. Diklat KKB berbasis kompetensi, gender
dan berwawasan internasional melalui berbagai
metoda dan media.
2. Melaks. Litbang kependudukan, KB dan KS yang
berkualitas.
3. Mengoptimalkan implementasi hasil2 litbang
sebagai indikator kinerja unit kerja.
4. Mengembangkan kerjasama internasional di
bidang KKB.
5. Mengembangkan dan memperkuat jejaring
kemitraan dalam latlitbang kependudukan, KB &
KS.
10
STRATEGI AKSELERASI TAHUN 2013
Meningkatkan kesempatan pegawai
untuk mengikuti pelatihan melalui
berbagai metoda dan media
POKOK-POKOK KEGIATAN
1. Pelatihan teknis (pengetahuan tentang alokon)
bagi PLKB/PKB termasuk untuk pembinaan PA
2. Capacity building pengelola program KKB di
kab/kota (SKPD KB sesuai tupoksi)
3. Capaciy building dan fasilitasi IMP
11
KEGIATAN TAHUN 2013
A. PUSAT PELATIHAN & KERJASAMA
INTERNASIONAL KKB
1.Pendidikan Jangka Panjang Luar Negeri
2.Short Training & Event International
3.Kunjungan Delegasi Luar Negeri ke Indonesia
4.Peningkatan Kapasitas Internal
12
KEGIATAN TAHUN 2013
B. PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KKB
1. Pelatihan berjenjang :
a. Diklat PIM
b. Diklat Fungsional
2. Pelatihan kompetensi
3.Pelatihan Teknis.
4.Peningkatan Widyaiswara Yang Kompeten Untuk
Memfasilitasi Pelatihan
13
KEGIATAN TAHUN 2013
C. PUSLITBANG KEPENDUDUKAN
1. Penelitian dan Pengembangan;
2. Pengembangan Kemitraan dan Jejaring
3. Diseminasi dan Komunikasi hasil Penelitian dan
Pengembangan Kependudukan
4. Pendayagunaan Hasil dan pengembangan
Kependudukan
5. Peningkatan kapasitas SDM Penelitian dan
Pengembangan Kependudukan
14
KEGIATAN TAHUN 2013
D. PUSLITBANG KB DAN KS
1. Pengembangan suprastruktur litbang KB dan KS
2. Penelitian dan pengembangan program KB dan KS
sesuai kebutuhan dan prioritas masalah
3. Diseminasi hasil litbang KB dan KS melalui berbagai
forum dan jurnal.
4. Kerjasama & koordinasi dengan mitra dan jejaring
litbang di pusat dan daerah
5. Fasilitasi dan pembinaan program kepada jejaring
litbang dan mitra terkait
6. Monitoring dan evaluasi litbang KB dan KS
15
PENUTUP
Guna mendukung mission center dalam mempercepat
pencapaian program khususnya target MDGs, maka
diakselerasikan strategi untuk mengkondisikan :
1. Pengembangan SDM aparatur program Kependudukan dan
KB yang kompeten khususnya jajaran SKPD Kab/kota melalui
partisipasi mitra dan jejaring kerja
2. Pengembangan SDM pengelola program Kependudukan dan
KB yang kompeten dan berwawasan internasional melalui
partisipasi mitra dan jejaring kerja
3. Penyediaan data dan informasi penelitian Kependudukan, KB
dan KS yang berkualitas dan up to date khususnya dalam
rangka mendukung pengukuran kinerja.
4. Pengembangan model penataan program
16
17

similar documents