- Igreja Batista Sião

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MINISTÉRIO DE
COMUNICAÇÃO SOCIAL
OBJETIVO
Promover o planejamento de Comunicação Social da
Igreja Batista Sião abrangendo ações de marketing,
publicidade e propaganda, produção audiovisual,
jornalismo e relações públicas. É responsabilidade
deste ministério promover a interação da igreja
internamente, por meio do endomarketing, e com a
sociedade através dos meios de comunicação de massa,
tais como: rádios, revistas, jornais, televisão, teatro,
cinema, propaganda e internet. Este ministério cuida da
imagem institucional promovendo a gestão de riscos
em tempos de crise, visando a adoção de boas práticas
nesta área.
CONCEITO
“COMUNICAÇÃO É RECEPÇÃO DA MENSAGEM COM ADEQUAÇÃO DA LINGUAGEM E
REPETIÇÃO, MAS SEMPRE COM ALGO RELEVANTE QUE POSSA ATRAIR A ATENÇÃO.”
(Dado Schneider)
ATRIBUIÇÕES
•
Elaborar o planejamento de Marketing da igreja em consonância
com a com a sua missão, visão e valores;
•
Desenvolver atividades de endomarketing;
•
Desenvolver atividades jornalísticas na relação com a
sociedade;
•
Promover a atividade de Relações Públicas, de Propaganda e
Publicidade e Produção Audiovisual;
•
Gerenciamento da home page e redes sociais da igreja;
•
Identificar oportunidades de promoção do evangelho;
•
Gerenciar riscos à imagem institucional.
PROPOSTA DE AÇÃO
• Formação e consolidação da equipe de
comunicação social;
• Instituir Política de Comunicação;
• Mapear processos de comunicação;
• Criar/Reestruturar canais de comunicação;
• Revitalizar a comunicação interna;
• Promover estudo de viabilidade de tv e rádio
comunitários.
ATIVIDADES E PROJETOS
Item
Atividade/ Projeto
Descrição
Metas
Resultados
Indicadores
1
Formar e consolidar a equipe de
comunicação social
Seleção e capacitação de membros
já atuantes nas áreas de som e
imagem, informática, música,
designer gráfico e comunicação
social
Junho/
Julho/2014
1 - Formação de
equipe capacitada
para gerir a
Comunicação
Social da IB Sião
1 - Nº de
integrantes
atuando com
eficiência na área
2
Projeto Sião Sem Fronteiras
Analisar demandas de comunicação
da igreja (tv e rádio web e
comunitárias, home page, blog,
facebook, whatsaap, pregações no
youtube etc..) ; realizar pesquisas
institucionais (de público alvo,
clima organizacional, satisfação,
imagem); criar indicadores de
desempenho; criar a política de
comunicação institucional
Novembro/
2014
1 - Expandir o
contato da igreja
com a comunidade
1 - Criação de
instrumentos de
comunicação;
2 - Fortalecer a
imagem
institucional
2 - Resultado
positivo de
pesquisa de
imagem
Criar/ reestruturar canais de
comunicação interna como: boletim
ou jornal interno on-line, facebook,
e-mail, vídeos GR´s, jingle, ligação
telefônica, canal direto com
ministros e pastores; Potencializar a
comunicação de projetos da igreja
(instituir modelo padrão de plano de
comunicação para projetos da
igreja), atuar como consultor,
efetuar campanhas de mobilização;
Realizar benchmarking com outras
instituições, criar espaço de
interação entre membros etc.
Dezembro/
2014
1 - Melhoria da
comunicação
interna entre
membros e líderes
e vice-versa.
1 - Resultado de
pesquisa de
Satisfação;
2 -Fortalecimento
de relacionamentos
tendo em vista a
integração, a
transparência e o
testemunho
2 - Quantidade de
membros que
utilizam os
instrumentos de
comunicação e o
seu grau de
satisfação.
3
Projeto Conexão Sião
ATIVIDADES E PROJETOS
Item
4
Atividade/ Projeto
Projeto Avança Sião: Uma
Alternativa na Evangelização
Descrição
Metas
Resultados
Indicadores
Criar e/ou reestruturar canais de
comunicação e divulgação externa
(internet, tv, rádio, rádioweb,
jornal, redes sociais, disque
oração); regulamentar a
identidade visual da IB Sião;
promover campanhas publicitárias
Janeiro/ 2015
1 - Expandir o contato
da igreja com a
comunidade tendo em
vista a evangelização.
1 – Criação,
abrangência e
efetividade dos
instrumentos de
comunicação;
2 - Fortalecer a
imagem institucional
2 - Resultado
positivo de
pesquisa de
imagem
5
Projeto Transparência Sião
Intensificar monitoramento da
mídia, fazer clipping, fazer
contato com jornais, rádios e tv´s,
produzir releases, produzir
resenhas semanais, criar sala de
imprensa on-line, conseguir e
acompanhar entrevistas etc.
Janeiro/ 2015
1 – Criação de canal
aberto com os meios
de comunicação para
alcance da comunidade
e promoção da
transparência social
1 - Quantidade de
meios de
comunicação
parceiros e
facilidade de
veiculação de
mensagens
evangelísticas
6
Mapear o processo de
comunicação / Projeto GráficoEditorial
Identificar os processos de
comunicação, elaborar fluxos e
manuais, implantar política
editorial
Dezembro/
2014
1 – Ter visão sistêmica
e panorâmica do
processo de
comunicação, avaliar a
necessidade de
correções e implantar
política editorial.
1 - Processo de
mapeamento
concluído e
política editorial
implantada
7
Projeto Comunicar Bem
Capacitar líderes no media
training
Fev.Mar.
2015
1 – Líderes
capacitados no
relacionamento com os
meios de comunicação
1 - Nº de líderes
capacitados
COMPOSIÇÃO MINISTERIAL
• MINISTRO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL (2014/2015): Daniel Lemos
Equipe:
• Sonoplastia e Programação Visual: Edilson, Betão,Gilson, Dó, Heloísa, Jean, José
Pimentel, Nayane e Pedro(Produção Audiovisual)
• Produção Musical: Dayane e Lilian (Produção Audiovisual)
• Web Designer e redes sociais: Kit, Lucas e Rúbens (Marketing)
• Fotografia e Filmagem: Wellison, Davi, Joadson, Pedro e Aninha (Produção Audiovisual)
• Propaganda e Publicidade: Camila, Dayseanne, Erilene e Tony (Marketing)
• Planejamento Estratégico: Luiz Érico (Relações Públicas)
• Relações Públicas/Lobby: Daniel Lemos e Denilson (Relações Públicas)
• Assessoria de Imprensa (Jornal, TV e Rádio): ? (em oração) (Jornalismo)
REFLEXÕES
• “ ...manifestos como carta de Cristo [...] escrita não com tinta, mas pelo Espírito do Deus
vivente.” (II Co. 3.3)
• “Comunicação não é o que se diz, mas sim o que é percebido.” (Dado Schneider)
• “ O grande inimigo da linguagem clara é a insinceridade [...].” (George Orwell)
• “ Se você continuar fazendo o que sempre fez, continuará obtendo o que sempre obteve.
Para conseguir um resultado diferente você terá de fazer algo diferente.” ( Lair Ribeiro)
ENCONTRO – 24/05/2014
• PRINCIPAIS AÇÕES DA COMUNICAÇÃO SOCIAL
• FORMALIZAÇÃO DA EQUIPE E CRIAÇÃO DE COORDENAÇÕES
• DEFINIÇÃO DE RESPONSABILIDADES
ENCONTRO – 24/05/2014
• PRINCIPAIS AÇÕES DA COMUNICAÇÃO SOCIAL:
1) Projeto Sião Sem Fronteiras / Atividade Contínua
2) Projeto Conexão Sião / Atividade Contínua
3) Projeto Avança Sião: Uma Alternativa na Evangelização / Atividade Contínua
( trabalho conjunto com o Ministério de Evangelismo)
4) Projeto Transparência Sião / Atividade Contínua
6) Mapear o processo de comunicação/Projeto Gráfico-Editorial
7) Projeto Comunicar Bem / Atividade semestral
ENCONTRO – 24/05/2014
FORMALIZAÇÃO DA EQUIPE

21 integrantes diretos

“n” integrantes vinculados a cada coordenação criada

“n” colaboradores (vai depender da necessidade de parceria de cada coordenação)
CRIAÇÃO DE COORDENAÇÕES
•
COORDENAÇÃO DE MARKETING (Erilene)

COORDENAÇÃO DE PRODUÇÃO AUDIOVISUAL (Edilson)

COORDENAÇÃO DE RELAÇÕES PÚBLICAS (Daniel Lemos)

COORDENAÇÃO DE JORNALISMO (em perspectiva)
ENCONTRO – 24/05/2014
• O que se espera de cada coordenação?
COMPOSTO DA COMUNICAÇÃO
ENCONTRO – 24/05/2014
• COORDENAÇÃO DE MARKETING
O Coordenador de Marketing é o profissional responsável por planejar e coordenar atividades relacionadas à
comunicação de mercado interno e externo, com o objetivo de alavancar a marca da instituição e de seus produtos e
serviços para o público externo e interno. Este profissional se responsabiliza em zelar pelo conteúdo e identidade visual
da empresa e garantir a integração e atualização das informações em todos os meios de comunicação e ações como
eventos e campanhas.
ATRIBUIÇÕES: Elaborar, propor e acompanhar os planos e programas de marketing através do desenvolvimento e
promoção de produtos, participando da formulação da política institucional, analisar e avaliar os enfoques
promocionais, os veículos e canais de propaganda utilizados; estabelecer, acompanhar e conduzir o Plano de
Marketing dos produtos; criar, planejar, executar e acompanhar as promoções e ações de marketing; liderar a equipe,
elaborar relatórios e fazer reuniões; coordenar campanhas; estabelecer comunicação com equipes de outros
ministérios, de acordo com o surgimento de necessidades na produção de ações e campanhas; coordenar e
desenvolver materiais promocionais de divulgação da igreja e de suas atividades; elaborar e acompanhar planos de
marketing, responder pela organização de feiras, exposições e eventos dos quais a igreja participa; desenvolver
projetos de novos produtos e serviços, propondo ações de sensibilização interna e externa, elaborando projetos de
microlocalização de pontos de atendimento, merchandising e programas de publicidade e propaganda; realizar
estudos para detectar e aproveitar oportunidades de mercado, criando e desenvolvendo novos produtos ou adequando
os já existentes às necessidades do público alvo.
Para que o profissional tenha um bom desempenho como Coordenador de Marketing, além da graduação é
essencial que possua capacidade de observação, disciplina, capacidade de organização, habilidade nas vendas,
capacidade de tomar decisões, facilidade para lidar com as pessoas, visão de projeto e habilidade de negociação.
Adaptado da fonte: http//www.infojobs.com.br/artigos/Coordenador_de_Marketing_2280.aspx
PRODUÇÃO AUDIOVISUAL
ENCONTRO – 24/05/2014
• COORDENAÇÃO DE PRODUÇÃO AUDIOVISUAL
O Coordenador de Produção Audiovisual é o profissional responsável por realizar o planejamento e a produção de
mídias audiovisuais da instituição em articulação com as coordenações de Marketing/ Publicidade e Propaganda,
Jornalismo e Relações Públicas, quando necessário.
ATRIBUIÇÕES:
Gravar, editar e finalizar em articulação com as coordenações de Marketing, Relações Públicas e Jornalismo, quando
necessário, mídias variadas de vídeos institucionais dos ministérios e atividades de igreja e respectivas congregações; gravar,
em articulação com as coordenações de Relações Públicas e Marketing , eventos e solenidades da igreja e congregações;
elaborar, produzir, gravar, editar programas de TV com abordagens evangelísticas, missionárias, educacionais, artísticas e
culturais; elaborar, produzir, gravar e editar conteúdos audiovisuais com vistas a projetos de evangelismo, missões e educação à
distância; manter, atualizar e digitalizar o acervo/arquivo audiovisual da instituição; produzir, reproduzir e veicular programas de
rádio-difusão em articulação com as coordenações de jornalismo e relações públicas; produzir e reproduzir vídeos e material
gráfico como recursos didático-pedagógicos para auxiliar o processo ensino-aprendizagem na educação cristã; programar e
controlar a utilização dos equipamentos gráficos e de multimídia da igreja e congregações; manter, sob sua guarda, os materiais
e equipamentos gráficos e de multimídia da coordenadoria procurando conservá-los; apoiar o desenvolvimento de cursos à
distância oferecidos pela igreja.
Para que o profissional tenha um bom desempenho como Coordenador de Produção Audiovisual é essencial que possua
cursos na área de produção audiovisual, domínio do português, noções de inglês, capacidade de tomar decisões, facilidade para
lidar com as pessoas, visão de projeto.
Adaptado da fonte: http://www.ifpb.edu.br/tv/sobre-nos
ENCONTRO – 24/05/2014
• COORDENAÇÃO DE RELAÇÕES PÚBLICAS
O profissional de relações públicas tem como ponto essencial de trabalho a gestão da comunicação organizacional e a
promoção de uma imagem favorável da instituição perante seus públicos de interesse, tanto internos como externos. É
capacitado para orientar e planejar, juntamente com a cúpula administrativa da organização, a formulação das políticas
e estratégias de comunicação organizacional, a fim de criar e manter a reputação da marca da organização,
propiciando uma opinião pública positiva e alcançando a fidelização de seus públicos em todos os níveis do negócio.
ATRIBUIÇÕES:
Planejar, implantar, coordenar e avaliar programas de comunicação e de integração institucional, elaborar e aplicar
pesquisas de opinião, fazer a organização de eventos dentro de um plano global de comunicação, produzir projetos
em cultura, estando sempre atento ao equilíbrio entre a cultura organizacional e as novas tecnologias, valorizando e
preservando as características fundantes da organização, promover o endomarketing, elaborar o manual de identidade
visual da organização; identificação dos seus públicos estratégicos e a adequação das estratégias e do discurso
organizacional aos interesses dos públicos, com foco principal no fortalecimento de sua imagem organizacional como
diferencial competitivo.
Para que o profissional tenha um bom desempenho como Coordenador de Relações Públicas é essencial que
possua o curso superior de Relações Públicas, domínio do português, noções de inglês/espanhol, técnicas de
redação, capacidade de tomar decisões, facilidade para lidar com as pessoas, visão de projeto e habilidade de
negociação.
Adaptado da fonte: http://www.colegioweb.com.br/carreira/relacoes-publicas-funcoes-e-mercado-de-trabalho.html
ENCONTRO – 24/05/2014
• COORDENAÇÃO DE JORNALISMO
O Coordenador de Jornalismo é o profissional responsável pelo monitoramento das atividades dos meios de
comunicação de massa de interesse da organização, coordenando pesquisas e elaborando matérias jornalísticas. Ele é
o responsável pelo planejamento estratégico da sua equipe; deve possuir uma ótima capacidade de expressão, senso
crítico, ética publicitária, domínios de português e de técnicas de redação.
ATRIBUIÇÕES:
Está sob sua responsabilidades dominar softwares de edição de textos e de imagens; redigir e editar reportagens,
adaptando a linguagem dos textos destinados ao publico alvo; elaborar pautas, produção de conteúdo, revisar e
preparar as matérias definitivas jornalísticas; coordenar projetos, redigir e editar textos; informar com responsabilidade
e transparência, garantindo a pluralidade de opiniões, respeitando os valores humanos, sempre com ética e respeito,
participando da sociedade e contextualizando acontecimentos.
Para que o profissional tenha um bom desempenho como Coordenador de Jornalismo é essencial que possua o
curso superior de jornalismo, domínio do português e de técnicas de redação.
Adaptado da fonte: htttp://www.infojobs.com.br/artigos/Jornalista 2790.aspx
ENCONTRO – 24/05/2014
“DEUS NÃO UNGE MÉTODOS,
DEUS UNGE HOMENS”
(E. M. Bounds )

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