INDUSTRIAL SAFETY & Health Policy

Report
INDUSTRIAL SAFETY
AND
ENVIROMENT MANAGEMENT
GEN 310
INDUSTRIAL SAFETY
AND
ENVIROMENT MANAGEMENT
GEN 310
Chapter ONE
[INDUSTRIAL SAFETY & Health Policy]
Chapter TWO
[Personal Protective Equipment]
Chapter THREE
[Hazards of Electricity in Construction]
Chapter FOUR
[Construction Site Safety]
Chapter FIVE
[Chemical safety]
Chapter SIX
[ACCIDENT INVESTIGATION]
CAHPTER ONE
Industrial Safety & Health Policy
‫جدول المحتويات‬
TABLE OF CONTENTS












Safety & Health Policy
 ‫سياسة السالمة والصحة‬
Statement Safety & Health
 ‫بيانات السالمة واألهداف الصحة‬
Goals
 ‫التوجيه للموظف الجديد‬
New Employee Orientation
 ‫السالمة وتدريب الموظفين‬
Safety & Training Employee
 ‫المسؤوليات‬
Responsibilities
 ‫ تقارير‬/ ‫التحقيق في الحوادث‬
Accident
 ‫الحماية الشخصية‬
Investigation/Reporting
 ‫معدات السالمة‬
Personal Protective
 ‫قواعد لجنة السالمة‬
Equipment Safety
 ‫خطة العمل في حاالت الطوارئ‬
Rules Safety Committee
 ‫سالمة االنضباط‬
Emergency Action Plan
 ‫تأكيد الموظف‬
Safety Discipline
Employee Confirmation
INDUSTRIAL SAFETY

The following safety policy is
provided only as a guide to
assist employers and employees
in
complying
with
the
requirements to provide other
helpful information. It is not
intended to supersede the
requirements of the standards.
An employer should review the
standards
for
particular
requirements
which
are
applicable to their individual
situation and make adjustments
to this program that are specific
to their company. An employer
will need to add information
relevant to their particular
facility in order to develop an
effective,
comprehensive
program

‫وتقدم سياسة السالمة التالية فقط كدليل‬
‫لمساعدة أصحاب األعمال والعاملين في‬
‫االمتثال لمتطلبات تقديم معلومات مفيدة‬
‫ وليس المقصود أن تحل محل‬.‫أخرى‬
‫ ينبغي على صاحب‬.‫متطلبات المعايير‬
‫العمل إعادة النظر في معايير‬
‫االحتياجات الخاصة التي تنطبق على‬
‫الحالة الخاصة بها وإجراء تعديالت‬
.‫على هذا البرنامج التي تخص الشركة‬
‫صاحب العمل سوف يحتاج إلى إضافة‬
‫المعلومات ذات الصلة إلى بالمرفق‬
‫الخاصة بة من أجل تطوير فعال‬
‫وبرنامج شامل‬
SAFETY & HEALTH POLICY
STATEMENT

XYZ
Manufacturing
Company
believes that NO JOB OR TASK IS
MORE
IMPORTANT
THAN
WORKER
HEALTH
AND
SAFETY. If a job represents a
potential safety or health threat,
every effort will be made to plan a
safe way to complete the task in a
safe manner. Every procedure must
be a safe procedure. Shortcuts in
safe procedures by management
and all other associates will not be
tolerated. If a worker observes any
unsafe or unprotected exposure,
which may pose a potential threat
to their safety & health, he or she
must
inform
management
immediately. If a job can not be
done safely…………..It will not be

XYZ ‫شركة التصنيع تعتقد أن ال وظيفة‬
‫أو المهمة هو أكثر أهمية من صحة العمال‬
‫ إذا وظيفة يمثل تهديدا محتمال‬.‫وسالمتهم‬
‫ سيتم بذل كل جهد‬،‫على السالمة أو الصحة‬
‫لوضع خطة لطريقة آمنة إلنجاز المهمة‬
‫ يجب أن يكون كل إجراء‬.‫بطريقة آمنة‬
‫ لن اختصارات في‬.‫عملية آمنة تماما‬
‫إجراءات آمنة من قبل اإلدارة وجميع‬
‫ إذا‬.‫المنتسبين أخرى يمكن السكوت عليها‬
‫تالحظ أي عامل التعرض غير المأمونة أو‬
‫ والتي قد تشكل خطرا محتمال‬،‫غير المحمية‬
‫ ويجب عليه أن يبلغ‬،‫على سالمتهم والصحة‬
‫ إذا ال يمكن أن يتم على وظيفة‬.‫إدارة فورا‬
‫ يحق‬.‫ ال يمكن القيام به‬.............. ‫بأمان‬
‫لكل موظف إلى مكان آمن وصحي للعمل‬
_______________________ .‫فيه‬
‫الرئيس‬
SAFETY & HEALTH GOALS
The following goals have been

‫وقد وضعت األهداف التالية لشركة‬
established for XYZ Manufacturing ‫التصنيع‬XYZ:
.‫) تزويد العمال بيئة عمل آمنة‬1(
Company:
(1)Provide workers with a safe work ‫) إجراء عمليات تفتيش روتينية في‬2(
environment.
.‫ العادية‬/ ‫مكان العمل‬
(2) Conduct routine/regular
.‫) توفير معدات الوقاية الشخصية‬3(
workplace inspections.
‫) وضع وتنفيذ إجراءات عمل آمنة‬4(
(3) Provide Personal Protective
.‫والقواعد‬
Equipment.
‫) توفير الجارية سالمة التدريب‬5(
(4) Develop and implement safe
work procedures and rules.
‫) تطبيق قواعد السالمة واالنضباط‬6(
(5) Provide on-going safety training .‫المناسب‬
(6) Enforce safety rules and
.‫) توفير ممارسات حفظ الممتلكات‬7(
appropriate discipline.
(7) Provide on-going property
conservation practices.
NEW EMPLOYEE ORIENTATION

All new employees must attend
our Safety Orientation Session
prior to starting work within
their assigned area. This
session will be conducted under
the direction of the Safety
Director and in coordination
with Human Resources. Upon
completion of the Safety
Orientation Session, each new
employee will be required to
acknowledge that they have
received, understand, and will
abide by the XYZ Company
Safety
Program.
All
participants must sign a
statement verifying that they
have completed the session.
This report will be filed in the
employee’s personnel file.

‫يجب على جميع الموظفين الجدد‬
‫حضور الدورة للتعريف بالسالمة‬
‫لدينا قبل بدء العمل داخل المنطقة‬
‫ وستجرى هذه‬.‫المخصصة لهم‬
‫الدورة تحت إشراف مدير السالمة‬
‫ وعند‬.‫وبالتنسيق مع الموارد البشرية‬
،‫االنتهاء من جلسة توجيهية للسالمة‬
‫وسوف يطلب من كل موظف جديد‬
،‫ فهم‬،‫إلى االعتراف بأنه قد تلقى‬
‫وسيلتزم بسالمة‬XYZ ‫برنامج‬
‫ يجب على جميع المشاركين‬.‫الشركة‬
‫التوقيع على بيان التحقق من أن‬
‫ سيصنف‬.‫يكونوا قد أكملوا الدورة‬
‫هذا التقرير في ملف الموظفين‬
.‫الموظف‬
NEW EMPLOYEE ORIENTATION

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

The following topics will be covered
in the Safety Orientation Session:
Company History
Safety Program/Policy & Work
rules
Responsibilities
Safety Education/Training
Safety Audit/Inspections
Accident
Reporting/Investigation
Requirements
First Aid & Bloodborne
Pathogens
Personal Protective Equipment
All new hires will be provided an
opportunity to ask any question
that pertains to their job duties and
employment at XYZ Manufacturing
Company.

‫و سيتم تغطية المواضيع التالية في سالمة‬
:‫جلسة توجيهية‬
‫تاريخ الشركة‬
‫ سياسة والعمل‬/ ‫برنامج السالمة‬
‫القواعد‬
‫المسؤوليات‬
‫ تدريب‬/ ‫السالمة تعليم‬
‫ التفتيش‬/ ‫السالمة التدقيق‬
‫ التحقيق متطلبات‬/ ‫الحوادث تقارير‬
‫اإلسعافات األولية ومسببات‬
‫األمراض التي ينقلها‬
‫معدات الوقاية الشخصية‬
‫وسيتم تزويد جميع الموظفين الجدد‬
‫فرصة لطرح أي سؤال الواجبات التي‬
‫تنتمي إلى وظائفهم والعمل في شركة‬
‫التصنيع‬XYZ.
NEW EMPLOYEE ORIENTATION

The following topics will be
covered in the Safety Orientation
Session:
9.
Tool & Equipment Use
10.
Material Handling
11.
Lockout-Tagout
12.
Machine Guarding
13.
MVR Requirements
14.
Hazard Communication
15.
Emergency Action
16.

Return-to-work & Light
Duty Assignments
All new hires will be provided an
opportunity to ask any question
that pertains to their job duties
and employment at XYZ
Manufacturing Company.

‫سيتم تغطية المواضيع التالية في سالمة‬
:‫جلسة توجيهية‬
‫أداة واستخدام المعدات‬
‫مناولة المواد‬
-‫ تأمين‬Tagout
‫آلة الحراسة‬
‫ متطلبات‬MVR
‫الخطر اإلتصاالت‬
‫العمل في حاالت الطوارئ‬
‫العودة إلى العمل وظائف بيتية ضوء‬
‫واجب‬
‫وسيتم تزويد جميع الموظفين الجدد فرصة‬
‫لطرح أي سؤال الواجبات التي تنتمي إلى‬
‫وظائفهم والعمل في شركة التصنيع‬
XYZ.
SAFETY & TRAINING
A.
B.
C.
D.
All in-house Safety & Training
sessions will be coordinated by (Name
of Safety Director).
Foremen and Assistant Foremen are
required to be trained in Accident
Investigation Procedures by the
Safety Director. Operators of forklift
trucks are to be trained in-house in
accordance with Egypt requirements.
Operators must attend classroom
instruction as well as “behind the
wheel training”.
All employees who work with, or are
exposed to, hazardous chemicals are
to be trained in Hazard
Communication, in accordance with
Egypt regulations.




‫وسيتم تنسيق جميع السالمة في المنزل‬
‫والتدريب دورات من قبل (اسم مدير‬
.)‫السالمة‬
‫ويلزم المعلمين الذين هم والمالحظين‬
‫مساعد للتخصص في مجال إجراءات‬
.‫التحقيق في الحوادث من المدير السالمة‬
‫مشغلي شاحنات رافعة شوكية وسيتم‬
.‫تدريب في المنزل وفقا لمتطلبات مصر‬
‫يجب أن مشغلي حضور التدريس في‬
‫الفصول الدراسية وكذلك "خلف عجلة‬
."‫التدريب‬
‫ أو‬،‫جميع الموظفين الذين يعملون مع‬
‫ المواد الكيميائية الخطرة‬،‫يتعرضون ل‬
‫هي للتخصص في مجال االتصاالت‬
.‫ وفقا لألنظمة مصر‬،‫المخاطر‬
SAFETY & TRAINING
E.
F.
G.
All employees who don
respirators are to be trained in
accordance with Egypt
regulations. Those individuals
who don respirators are required
to have annual physicals.
Machine operators and
maintenance personnel are to be
trained in Lockout/Tagout
procedures. Individual locks/keys
will be assigned to those
individuals participating in the
LOTO program.
All employees who don Personal
Protective Equipment (PPE) will
be trained in the proper use of
such equipment.



‫جميع الموظفين الذين هم دون أجهزة تنفس‬
‫ أولئك األفراد‬.‫لتدريبهم وفقا لألنظمة مصر‬
‫الذين يطلب منهم ارتداء أجهزة التنفس‬
.‫لديهم الفحوصات الطبية السنوية‬
‫مشغلي اآلالت وعمال الصيانة هي‬
/ ‫للتخصص في مجال تأمين‬Tagout
/ ‫ سيتم تعيين أقفال لالفراد‬.‫اإلجراءات‬
‫مفاتيح ألولئك األفراد المشاركة في‬
‫البرنامج‬LOTO.
‫وسيتم تدريب جميع العاملين الذين يعملون‬
( ‫معدات الحماية الشخصية‬PPE) ‫في‬
.‫االستخدام السليم لألدوات من هذا القبيل‬
SAFETY & TRAINING
H.
I.
J.
First-aid training and
Bloodborne Pathogen (BBP)
training will be conducted by
(Name of Hospital) and the local
chapter of the Egyptian Red
Cross.
Machine/Equipment operators
are to be trained in-house.
Emphasis is to be placed on point
of operation guarding. No
employee is allowed to operate a
machine unless it is properly
guarded.
Employees who operate company
vehicles are required to
participate in an in-house
Defensive Driving Program.

‫سيجري التدريب في مجال اإلسعافات األولية‬
( ‫والتدريب الممرض ينقلها‬BBP) ‫من قبل (اسم‬
.‫مستشفى) والفرع المحلي للصليب األحمر االمصرى‬

‫ التركيز‬.‫ معدات المشغلون لتدريبهم في المنزل‬/ ‫آلة‬
‫ ال يسمح‬.‫هو وضعها على نقطة حراسة العملية‬
.‫موظف لتشغيل آلة ما لم يخضع لحراسة بشكل صحيح‬

‫ويلزم الموظفين الذين يعملون سيارات الشركة‬
.‫للمشاركة في البرنامج في المنزل القيادة الدفاعية‬
SAFETY & TRAINING
L.
M.
All production, shipping, and
warehouse
employees
are
required to attend a 4 hour inhouse safety training session
on an annual basis. This
partial day session is held each
January in the conference
room. The Safety Director will
decide the topic material;
however each annual session is
to place emphasis on material
handling
and
machine
guarding.
All employees, at time of hire,
are to be trained in Emergency
Action and proper evacuation
of building in case of an
emergency. Each employee is
to be given instruction/training
on where to exit and where to
locate in the event of an

‫ ومستودع‬،‫ والشحن‬،‫ويتطلب من جميع اإلنتاج‬
‫ ساعات في منزل السالمة دورة‬4 ‫الموظفين لحضور‬
‫ ويعقد هذه الدورة يوم‬.‫تدريبية على أساس سنوي‬
‫ وسوف يقرر‬.‫جزئية كل يناير في قاعة المؤتمرات‬
‫ ولكن كل دورة‬،‫المدير السالمة المادية الموضوع‬
‫سنوية هو التركيز على التعامل مع المواد واآلالت‬
.‫حراسة‬

‫ هي للتخصص في‬،‫ في وقت تأجير‬،‫جميع الموظفين‬
‫مجال العمل في حاالت الطوارئ واإلخالء السليم‬
‫ كل موظف هو أن تعطى‬.‫للبناء في حالة الطوارئ‬
‫ تدريب على مكان للخروج وفيه موقع في‬/ ‫تعليمات‬
‫ مالحظ ومساعد‬.‫حالة الطوارئ‬

‫مالحظ من المقرر ان يجتمع مع مدير السالمة على‬
‫أساس ربع سنوي لمناقشة االحتياجات التدريبية‬
.‫واألهداف‬
EMPLOYEE
RESPONSIBILITIES

Each
employee
is
responsible
to
follow
established
polices
and
procedures.
Regular
attendance is required of all.
Following
directions
is
critical. Responsibility does
not end with just taking
care of you. Unsafe working
conditions and acts must be
reported to management. It
is the responsibility of each
employee to work in a
professional
and
safe
manner.

‫كل موظف مسؤوال عن متابعة السياسات‬
‫ مطلوب‬.‫واإلجراءات المعمول بها‬
‫ بعد االتجاهات‬.‫الحضور المنتظم للجميع‬
‫ المسؤولية ال تنتهي مجرد‬.‫أمر بالغ األهمية‬
‫ يجب اإلبالغ عن ظروف‬.‫أخذ رعاية لك‬
‫ وتقع‬.‫العمل غير اآلمنة وأعمال لإلدارة‬
‫على عاتق كل موظف للعمل بطريقة مهنية‬
.‫وآمنة‬
ACCIDENT
INVESTIGATION/REPORTIN
G




All injuries/illnesses must be reported to
management as soon as possible.
It is the policy of XYZ Manufacturing
Company to have all injuries/illnesses
investigated by Foremen or Assistant
Foremen within 24 hours of incident. A
formal Accident Investigation Form
(available from the Safety Director) must
be forwarded to the Safety Director as
soon as possible.
It is important that all incidents be
reported, no matter how slight.
Any property/liability loss claim must
also be reported to management as soon
as possible. The Safety Director will
conduct a loss investigation of all
property/liability claims.




‫ األمراض إلدارة في أقرب‬/ ‫يجب اإلبالغ عن جميع إصابات‬
.‫وقت ممكن‬
‫فمن سياسة شركة التصنيع‬XYZ / ‫أن يكون جميع اإلصابات‬
‫األمراض التي حققت فيها المالحظين أو المالحظين مساعد في‬
‫ يجب أن تحال‬.‫ ساعة من الحادث‬24 ‫غضون‬A ‫التحقيق في‬
‫الحوادث رسمية نموذج (متوفر من مدير السالمة) للمدير‬
.‫السالمة في أقرب وقت ممكن‬
.‫ مهما كانت طفيفة‬،‫من المهم أن يتم اإلبالغ عن جميع الحوادث‬
‫ المسؤولية‬/ ‫ويجب أيضا أي ادعاء الخسائر في الممتلكات‬
‫ سيقوم المدير سالمة‬.‫إبالغها إلى إدارة في أقرب وقت ممكن‬
‫ المسؤولية‬/ ‫إجراء تحقيق خسارة كل دعاوى الملكية‬
PERSONAL PROTECTIVE
EQUIPMENT




Personal Protective Equipment (PPE) includes
all clothing and accessories designed to protect
against workplace hazards. In some situations
the only available protection for employees will
be the use of PPE and often in emergencies, PPE
will be required for the safety of the workers.
As required by federal and state regulations,
personal protective equipment is essential for the
protection of eyes, ears, face and other body parts
when working around hazardous machinery and
equipment. All PPE must meet established
standards (ANSI, NIOSH, OSHA, etc).
All Personal Protective Equipment (PPE) is
provided by XYZ Manufacturing Company.
Employees are not allowed to provide their own
PPE unless authorized by the Safety Director. As
a general rule, only company provided PPE is
allowed.
Hazard Assessments have been completed
throughout the production and warehouse areas
of XYZ Manufacturing Company. PPE is
required in the following areas:




( ‫معدات الحماية الشخصية‬PPE) ‫يشمل جميع المالبس واالكسسوارات‬
‫ في بعض الحاالت فإن الحماية‬.‫المصممة للحماية من مخاطر أماكن العمل‬
‫المتاحة فقط للموظفين يكون استخدام معدات الوقاية الشخصية في كثير من‬
‫ سوف تكون هناك حاجة لمعدات الوقاية‬،‫األحيان في حاالت الطوارئ و‬
.‫الشخصية وسالمة العمال‬
‫ ومعدات‬،‫كما هو مطلوب بموجب لوائح االتحادية وحكومات الواليات‬
‫الوقاية الشخصية أمر ضروري لحماية العينين واألذنين والوجه وأجزاء‬
‫ يجب على‬.‫أخرى من الجسم عند العمل حول آالت والمعدات الخطرة‬
‫جميع‬PPE ( ‫الوفاء بالمعايير المقررة‬ANSI ،NIOSH ،OSHA ،
.)‫الخ‬
( ‫يتم توفير جميع معدات الوقاية الشخصية‬PPE) ‫من قبل شركة التصنيع‬
XYZ. ‫ال يسمح للموظفين لتوفير معدات الوقاية الشخصية الخاصة بهم‬
‫ شريطة الشركة الوحيدة‬،‫ وكقاعدة عامة‬.‫ما لم يأذن به المدير السالمة‬
‫المسموح‬PPE.
‫وقد تم االنتهاء من عمليات تقييم المخاطر في جميع أنحاء مناطق اإلنتاج‬
‫ومستودع لشركة التصنيع‬XYZ. ‫مطلوب‬PPE :‫في المجاالت التالية‬
‫وقد تم االنتهاء من عمليات تقييم المخاطر في جميع أنحاء مناطق اإلنتاج‬
‫ومستودع لشركة التصنيع‬XYZ. ‫مطلوب‬PPE :‫في المجاالت التالية‬
PERSONAL PROTECTIVE
EQUIPMENT
Warehouse
 All employees and visitors are required to
wear approved hard hats and eye
protection.
Steel-toed
shoes/boots
required of warehouse workers.
Welding Shop
 All employees and visitors are required to
wear approved eye protection. Approved
hard hats required of all welders.
Approved hearing protection required of
all welders. Welders are also required to
don approved PPE in the form of goggles,
helmet, leather coat, apron, steel-toed
work boot, gloves, no cuff pants and other
equipment as deemed necessary by the
Safety Director. Mechanical ventilation is
required at all welding stations.

)‫مستودع (المخزن‬
‫يطلب من جميع الموظفين والزوار على ارتداء قبعات صلبة‬
‫ األحذية المطلوبة‬/ ‫ الصلب األصابع األحذية‬.‫وافق حماية العين‬
.‫من العاملين في المستودعات‬

‫ورشة لحام‬
‫يطلب من جميع الموظفين والزوار الرتداء المعتمدة حماية‬
‫ وافقت‬.‫ وافق قبعات صلبة المطلوبة من جميع اللحام‬.‫العين‬
‫ وهناك حاجة أيضا‬.‫ المطلوب من جميع لحام‬،‫لحماية السمع‬
‫لحام الرتداء معدات الوقاية الشخصية المعتمدة في شكل‬
‫ والصلب‬،‫ المريلة‬،‫ معطف الجلد‬،‫ وخوذة‬،‫نظارات واقية‬
‫ ال السراويل الكفة وغيرها‬،‫ والقفازات‬،‫األصابع التمهيد العمل‬
.‫من المعدات التي تعتبر ضرورية من قبل مدير السالمة‬
.‫مطلوب التهوية الميكانيكية في جميع مراكز اللحام‬
PERSONAL PROTECTIVE
EQUIPMENT

‫ورشة دهان‬
‫يطلب من جميع الموظفين والزوار الرتداء المعتمدة حماية‬
‫ ويلزم الرسامين الرش الرتداء مالبس الشركة العمل‬.‫العين‬
‫ مطلوب أجهزة التنفس‬.)‫ السراويل‬/ ‫المقدمة (قميص المتاح‬
،‫تمت الموافقة عليها خالل تلك األوقات عندما رذاذ الطالء‬
/ ‫ الصلب األصابع األحذية‬.‫ أو تنظيف يجري‬،‫واالختالط‬
‫ جميع رذاذ الطالء‬.‫األحذية المطلوبة من الرشاشات الطالء‬
‫ نظام التهوية‬.‫هو أن تتم داخل حجيرة الرش الطالء‬
‫الميكانيكية هو أن تكون قيد التشغيل عند الرش اللوحة تأخذ‬
.‫مكان‬

‫مناطق اإلنتاج العام‬

.‫وافق حماية العين المطلوبة من جميع الذين يدخلون المحل‬
‫النظارات الزائر (حماية العين) وتتوفر في المكتب الرئيسي‬
.‫وكذلك بجوار باب قفص االتهام وتحميل مدخل المستودع‬

‫سوف‬XYZ ‫شركة التصنيع تعويض الموظف (الحد‬
100 - ‫األقصى‬EGYPTATIAN POUND ‫) كل‬
.‫ األحذية‬/ ‫ شهرا لشراء الحذاء الصلب األصابع المعتمدة‬24
Paint Shop






All employees and visitors are required to wear
approved eye protection. Spray painters are required
to wear company provided work clothing (disposable
shirt/pants). Approved respirators are required during
those times when spray painting, mixing, or clean-up
is taking place. Steel-toed boots/shoes required of
paint sprayers. All spray painting is to be conducted
within the paint spray booth. Mechanical ventilation
system is to be in operation when spray painting
takes place.
General Production Areas
Approved eye protection required of all who enter
shop.
Visitor glasses (eye protection) are available in main
office as well as next to loading dock door and
warehouse entrance.
XYZ Manufacturing Company will reimburse
employee (maximum – 100 EGYPTATIAN POUND)
each 24 months for the purchase of approved steeltoed boot/shoe.
XYZ
Manufacturing
Company
will
provide
prescription eye wear (approved safety eye protection)
for those individuals requesting same. See Safety
Director for additional information.

‫ سوف‬XYZ ‫شركة التصنيع توفر وصفة طبية ارتداء‬
‫العين (وافق حماية العين السالمة) ألولئك األفراد الطالبة‬
‫ انظر مدير السالمة للحصول على معلومات إضافية‬.‫نفسها‬

1.
2.
3.
4.
5.
6.
SAFETY RULES
All safety rules must be obeyed. Failure to do so
will result in strict disciplinary action.
All injuries must be reported as soon as
possible.
No horseplay, alcohol, or drugs allowed on
premises.
No alcohol usage allowed during lunch
break.
PPE must be worn as prescribed by
management.
All tools/equipment must be maintained in
good condition.
Only appropriate tools shall be used for
specific jobs.
‫ وعدم القيام‬.‫يجب أن يطاع جميع قواعد السالمة‬
.‫بذلك يؤدي إلى اتخاذ إجراءات تأديبية صارمة‬
‫يجب أن يتم اإلبالغ عن إصابات جميع في‬
.‫أقرب وقت ممكن‬
‫ أو المخدرات‬،‫ والكحول‬،‫ال مزاح خشن‬
.‫المسموح بها على أماكن العمل‬
‫ال يسمح استخدام الكحول أثناء استراحة‬
.‫الغداء‬
‫يجب ارتداء معدات الوقاية الشخصية على‬
.‫النحو المنصوص عليه من قبل اإلدارة‬
‫ المعدات‬/ ‫يجب المحافظة على جميع األدوات‬
.‫في حالة جيدة‬
‫يجب أن تستخدم فقط األدوات المناسبة‬
.‫للوظائف محددة‬
SAFETY RULES

All safety rules must be obeyed. Failure to do
so will result in strict disciplinary action.
7.
All guards must be kept in place.
8.
No spliced electrical cords/wiring
allowed.
9.
Only authorized personnel can
operate forklift vehicles.
10.

‫ وعدم القيام‬.‫جب أن يطاع جميع قواعد السالمة‬
.‫بذلك يؤدي إلى اتخاذ إجراءات تأديبية صارمة‬

.‫يجب أن تبقى جميع الحراس في المكان‬

.‫ األسالك المسموح بها‬/ ‫ال تقسم الحبال الكهربائية‬

‫يمكن إال من قبل موظفين مصرح تشغيل مركبات‬
.‫رافعة شوكية‬

.‫التدخين مسموح فقط في حجرة الغذاء‬

‫استخدام حزام األمان المطلوبة من جميع السائقين‬
.‫ راكبا‬/
Smoking allowed only in lunchroom.
11.
Seat belt use required of all
drivers/passengers.
12.
All OSHA Safety Standards will be
followed for job processes requiring
respiratory protection

‫ سوف يتبع جميع معايير السالمة‬OSHA
‫للعمليات التي تتطلب حماية الجهاز التنفسي وظيفة‬
SAFETY RULES

13.
14.
All safety rules must be
obeyed. Failure to do so
will result in strict
disciplinary action.
All
OSHA
Safety
Standards concerning
Lockout/Tagout
of
energized equipment
will be followed.
All
OSHA
Safety
Standards concerning
Hazard
Communications will
be followed.

.‫جب أن يطاع جميع قواعد السالمة‬
‫وعدم القيام بذلك يؤدي إلى اتخاذ‬
.‫إجراءات تأديبية صارمة‬
‫وسيعقب كل معايير السالمة‬
OSHA / ‫ بشأن تأمين‬Tagout
.‫المعدات تنشيط‬
‫وسيعقب كل معايير السالمة‬
OSHA.‫بشأن المخاطر االتصاالت‬
SAFETY COMMITTEE



The primary purpose of the Safety
Committee is to promote safety awareness

and reduce the potential for injury/loss
throughout XYZ Manufacturing Company.
The Safety Committee is to be chaired by
the
Safety
Director
and
include
representatives from each department
(total number of committee members not

to exceed five individuals). Members can
be volunteers or appointed. Membership is
limited to two terms (1 year each) during
any four year period.
Meetings are to be scheduled, when
possible, for the same day each month
(2nd Tuesday of each month – 2:00 p.m.).
All meetings are to take place in the
conference room. Each meeting should
have a set agenda and minutes of each
meeting recorded. A copy of the minutes
shall be forwarded to the Executive VicePresident within 48 hours of meeting.
‫والغرض األساسي من لجنة السالمة هو‬
‫تعزيز الوعي بالسالمة والحد من احتماالت‬
‫ خسارة شركة التصنيع في جميع‬/‫اإلصابة ل‬
‫أنحاء‬XYZ.
‫وإلى لجنة السالمة برئاسة مدير السالمة‬
‫وتضم ممثلين من كل دائرة (العدد اإلجمالي‬
.)‫لألعضاء لجنة ال يتجاوز خمسة أفراد‬
‫ويمكن ألعضاء يكونوا متطوعين أو‬
1( ‫ وتقتصر العضوية على فترتين‬.‫المعينين‬
.‫سنة لكل منهما) خالل أي فترة أربع سنوات‬
‫ عندما يكون ذلك‬،‫االجتماعات التي ستعقد‬
‫ من‬2 ‫ في نفس اليوم كل شهر (الثالثاء‬،‫ممكنا‬
‫ جميع االجتماعات‬.)‫ مساء‬2:00 - ‫كل شهر‬
‫ يجب أن يكون لكل‬.‫عقده في قاعة المؤتمرات‬
‫اجتماع جدول األعمال الوارد ودقيقة من كل‬
‫ وترسل نسخة من محضر‬.‫جلسة المسجلة‬
‫ ساعة‬48 ‫لنائب الرئيس التنفيذي في غضون‬
.‫من االجتماع‬
SAFETY COMMITTEE







Each Safety Committee Meeting shall
include a review of the prior month’s
minutes as well as a review of the prior
month’s
injury/illness
log
and
investigations of losses/claims. Past
injuries/claims/losses need to be reviewed
for any patterns or trends. General
functions of the Safety Committee can
include:
(1) Identifying workplace hazards
(2) Enforcement of Safety Rules
(3) Measuring safety performance
(4)
Reducing
frequency/severity
of
injuries
(5) Creating safety policies
(6) Developing and monitoring safety
programs

‫يتعين على كل اجتماع لجنة السالمة‬
‫تشمل استعراض دقيقة في الشهر السابق‬
‫وكذلك استعراضا إلصابة في الشهر‬
‫ سجل المرض والتحقيق في‬/ ‫السابق‬
/ ‫ إصابات الماضي‬.‫ المطالبات‬/ ‫الخسائر‬
‫ خسائر تحتاج إلى مراجعة‬/ ‫مطالبات‬
‫ يمكن الوظائف‬.‫ألية أنماط أو اتجاهات‬
:‫العامة للجنة السالمة ما يلي‬
‫) تحديد المخاطر في مكان العمل‬1(
‫ () إنفاذ قوانين السالمة‬2
‫ () قياس األداء السالمة‬3
‫ شدة اإلصابات‬/ ‫) الحد من التردد‬4(
‫) إنشاء سياسات السالمة‬5(
‫) وضع ورصد برامج السالمة‬6(
SAFETY COMMITTEE










:‫مهام محددة يمكن للجنة السالمة ما يلي‬
‫) إجراء عمليات تفتيش الذاتي في‬1(
‫مكان العمل‬
‫) تقارير الموظف استعراض المخاطر‬2(
‫) المساعدة في التدريب على السالمة‬3(
‫) إنشاء برامج الحوافز السالمة‬4(
(7) Post safety posters/slogans on bulletin board
(8) Identify Light Duty Jobs
‫ توزيع النشرة السالمة‬/ ‫) نشر‬5(
The Safety Committee of XYZ Manufacturing
‫) فحص معدات الوقاية الشخصية‬6(
Company was formed to promote safety
throughout our organization. The benefits of a
Safety Committee are numerous and XYZ
‫ شعارات‬/ ‫) ملصقات السالمة بوست‬7(
Manufacturing believes that this is a forum for
problem solving. The Safety Committee has an
‫على لوحة اإلعالنات‬
open door policy and welcomes suggestions.
‫) وظائف واجب تحديد الخفيفة‬8(
‫تم تشكيل لجنة السالمة لشركة صناعة‬
XYZ ‫لتعزيز السالمة في جميع أنحاء‬
‫ فوائد لجنة السالمة عديدة‬.‫المنظمة‬
‫و‬XYZ ‫التصنيع تعتقد أن هذا هو منتدى‬
‫ لجنة السالمة لديها‬.‫لحل المشكالت‬
‫سياسة الباب المفتوح وترحب‬
Specific tasks of the Safety Committee can
include:
(1) Conducting self-inspections of the workplace
(2) Review employee reports of hazards
(3) Assist in safety training
(4) Creating safety incentive programs
(5) Publish/distribute safety newsletter
(6) Inspect PPE
‫‪EMERGENCY ACTION PLAN‬‬
‫مهام محددة يمكن للجنة السالمة ما يلي‪:‬‬
‫(‪ )1‬إجراء عمليات تفتيش الذاتي في مكان العمل‬
‫) هو ‪ EAP‬الموظف خطة العمل (‪ )2(reportThe‬مراجعة الطوارئ‬
‫لضمان سالمة الموظفين من الحريق والطوارئ األخرى‪ .‬في وقت الطوارئ‪،‬‬
‫ينبغي لجميع العاملين معرفة نوع اإلخالء ضروري وما هو دورها في تنفيذ‬
‫الخطة‪ .‬في بعض حاالت الطوارئ واإلخالء الكامل والفوري تكون‬
‫ضرورية‪ .‬في حاالت الطوارئ األخرى قد إخالء جزئي فقط يكون ضروريا‪.‬‬
‫عند الكشف عن الحريق من الضروري أن يتم تفعيل سحب اإلنذار محطة‬
‫النار في أقرب وقت ممكن‪ .‬فإن إنذار الحريق إخطار فريق االستجابة لحاالت‬
‫الطوارئ الذي سوف تؤدي المهام الموكلة‪ .‬وتفعيل التنبيه أيضا إخطار ادارة‬
‫االطفاء المحلية‪.‬‬
‫في حالة تهديد بوجود قنبلة سامة اإلفراج الكيميائية‪ ،‬والطقس الخطرة‪ ،‬أو‬
‫غيرها من حاالت الطوارئ ‪ -‬وستتاح اإلخطار خالل نظام العنوان العام‪.‬‬
‫ق من المخاطر‬
‫(‪ )3‬المساعدة في التدريب على السالمة‬
‫(‪ )4‬إنشاء برامج الحوافز السالمة‬
‫(‪ )5‬نشر ‪ /‬توزيع النشرة السالمة‬
‫(‪ )6‬فحص معدات الوقاية الشخصية‬
‫(‪ )7‬ملصقات السالمة بوست ‪ /‬شعارات على لوحة اإلعالنات‬
‫(‪ )8‬وظائف واجب تحديد الخفيفة‬
‫لتعزيز السالمة في جميع ‪XYZ‬تم تشكيل لجنة السالمة لشركة صناعة‬
‫التصنيع تعتقد أن هذا هو ‪XYZ‬أنحاء المنظمة‪ .‬فوائد لجنة السالمة عديدة و‬
‫منتدى لحل المشكالت‪ .‬لجنة السالمة لديها سياسة الباب المفتوح وترحب‬
‫االقتراحات‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪The Emergency Action Plan‬‬
‫‪(EAP) is in place to ensure‬‬
‫‪employee safety from fire and‬‬
‫‪other emergency. At the time of‬‬
‫‪an emergency, all employees‬‬
‫‪should know what type of‬‬
‫‪evacuation is necessary and what‬‬
‫‪their role is in carrying out the‬‬
‫‪plan. In some emergencies total‬‬
‫‪and immediate evacuation will be‬‬
‫‪necessary. In other emergencies‬‬
‫‪only partial evacuation may be‬‬
‫‪necessary.‬‬
‫‪When a fire is detected it is‬‬
‫‪necessary that the fire alarm pull‬‬
‫‪station be activated as soon as‬‬
‫‪possible. The fire alarm will‬‬
‫‪notify the emergency response‬‬
‫‪team who will perform assigned‬‬
‫‪duties. The activation of the‬‬
‫‪alarm will also notify the local‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
EMERGENCY ACTION PLAN




In the event of fire, bomb threat, or toxic
chemical release; employees are to
proceed to the nearest available and safe
exit and leave the building as soon as
possible. Floor plans (maps) and exits
have been posted in each department.
It is of critical importance that all
employees and visitors are accounted for.
Shop and Warehouse employees are to
meet in the __________ Parking Lot on
_______ Street. Secondary location is the
intersection of _________ and ________
Street.
Office employees are to meet in the
__________ Parking lot on __________
Street. Secondary location is the
intersection of __________ and __________
Street. 17

‫ أو اإلفراج السامة‬،‫ تهديد بوجود قنبلة‬،‫في حالة نشوب حريق‬
‫الكيميائية؛ موظفا للشروع في أقرب مخرج المتاحة واآلمنة‬
‫ لم يتم نشر خطط الكلمة‬.‫ومغادرة المبنى في أسرع وقت ممكن‬
.‫(خرائط) والمخارج في كل دائرة‬
‫فإنه من األهمية بمكان أن يتم احتساب جميع العاملين والزوار‬
.‫ل‬
‫متجر ومخزن الموظفين ومن المقرر أن يجتمع في‬
‫ موقع‬._______ ‫__________ موقف للسيارات في شارع‬
.‫الثانوية هو تقاطع شارع _________ ________ و‬
‫موظفي المكاتب ومن المقرر أن يجتمع في ساحة انتظار‬
‫ موقع الثانوية هو‬.__________ ‫__________ في شارع‬
‫تقاطع شارع __________ __________ و‬
EMERGENCY ACTION PLAN



In the event of Weather
emergencies all employees
(and
visitors)
are
to
evacuate their assigned
area and report to the lower
level bomb shelter. Again, it
is of critical importance that
all employees and visitors
are accounted for.
Supervisors within each
area shall take a head count
at the designated meeting
areas.
It
is
the
responsibility
of
each
supervisor to advise fire and
police departments of any
missing persons.
There will be evacuation
training each April and
October (full evacuation to
designated areas).

‫ي حالة الطوارئ الطقس جميع الموظفين‬
‫(والزوار) هي إلخالء منطقة المسندة إليها‬
.‫وتقديم تقرير إلى مستوى أقل المأوى قنبلة‬
‫ فإنه من األهمية بمكان أن يتم‬،‫مرة أخرى‬
.‫احتساب جميع العاملين والزوار ل‬
‫ال يجوز للمشرفين في كل مجال اتخاذ عدد‬
‫ وتقع‬.‫رئيس الجلسة في المناطق المعينة‬
‫على عاتق كل من المشرف لتقديم المشورة‬
‫النار وأقسام الشرطة من أي شخص في‬
.‫عداد المفقودين‬
‫سيكون هناك تدريب إخالء كل ابريل‬
)‫واكتوبر (اإلخالء الكامل لمناطق محددة‬
SAFETY DISCIPLINE





Management personnel at all levels are
responsible for taking action when a
violation is observed. If a violation is
observed, they must take action
immediately to correct the violation and
enforce
this
disciplinary
policy.
Employees who fail to follow safety rules
and regulations established to protect
them and their fellow employees
endanger themselves and others.
Visitors and contractors on site are also
required to abide by the safety rules and
regulations.
The following procedures will be followed
when a violation is observed:
FIRST VIOLATION
Verbal
warning
with
written
confirmation in personnel file.

‫إدارة شؤون الموظفين على جميع المستويات هي المسؤولة عن‬
‫ إذا لوحظ حدوث‬.‫اتخاذ إجراءات لوحظ عند حدوث انتهاك‬
‫ فإنها يجب أن تتخذ إجراءات على الفور لتصحيح‬،‫انتهاك‬
‫ الموظفين الذين يفشلون‬.‫المخالفة وفرض هذه السياسة التأديبية‬
‫في اتباع قواعد السالمة واللوائح التي أنشئت لحمايتهم‬
.‫وزمالئهم الموظفين أنفسهم واآلخرين للخطر‬
‫وهناك حاجة أيضا الزوار والمقاولين في الموقع على االلتزام‬
.‫بقواعد السالمة واللوائح‬
:‫سيتم اتباع اإلجراءات التالية عند مالحظة وجود انتهاك‬
FIRST‫انتهاك‬
.‫تحذير شفهي مع تأكيد خطي في ملف الموظفين‬
SAFETY DISCIPLINE


SECOND
VIOLATION*
Written warning and ½ day
suspension
(written
confirmation in personnel file).
THIRD VIOLATION*


FOURTH VIOLATION*


Written warning and one week
suspension
(written
confirmation in personnel file).
Termination
(written
confirmation in personnel file).
As warranted by type of
violation
(use
of
drugs/alcohol,
criminal
activity, etc.) termination of
employment may take place
after any such violation.
EMPLOYEE

‫النتهاك الثاني * كتب التحذير و½ التعليق اليوم‬
.)‫(تأكيد خطي في ملف الموظفين‬
* ‫ثالث مخالفة‬
‫تحذير مكتوب تعليق واحد األسبوع (تأكيد خطي‬
.)‫في ملف الموظفين‬
‫* انتهاك الرابعة‬
.)‫إنهاء (تأكيد خطي في ملف الموظفين‬
‫قد يستدعي األمر ذلك وفقا لنوع المخالفة‬
‫ النشاط‬،‫ الكحول‬/ ‫(استخدام المخدرات‬
‫ وما إلى ذلك) إنهاء الخدمة تعقد بعد‬،‫اإلجرامي‬
.‫أي انتهاك من هذا القبيل‬EMPLOYEE
EMPLOYEE CONFIRMATION OF
SAFETY PROGRAM
This is to certify that I,
___________________________________,
have read and will observe the safety
practices as outlined in this booklet and
other rules presented to me during my
employment with XYZ Manufacturing
Company. I understand that the safety
practices listed are not the only
procedures and/or rules that I will be
called upon to follow. I also understand
that it is a requirement of my
employment that any injury/illness be
reported to my supervisor immediately.
 SIGNED
______________________________________
___ WITNESS
______________________________________
__ DATE _______________________
(This form to be filed in personnel file)


،‫هذا هو التصديق بأنني‬
‫ قد‬،___________________________________
‫قرأت وسوف نالحظ ممارسات السالمة على النحو المبين في‬
‫هذا الكتيب وقواعد أخرى قدمت لي خالل العمل مع شركة‬
‫التصنيع بلدي‬XYZ. ‫أفهم أن ممارسات السالمة المذكورة‬
.‫ أو القواعد التي سيتم دعوت لمتابعة‬/ ‫ليست إال إجراءات و‬
‫أفهم أيضا أنه من شرط العمل بلدي أن يتم اإلبالغ عن أية‬
.‫ مرض لمشرفي فورا‬/ ‫إصابة‬
‫توقيع الشاهد‬
______________________________________
___
______________________________________
__DATE _______________________
()‫الذي يتقدم هذا النموذج في ملف الموظفين‬
Chapter ONE
[INDUSTRIAL SAFETY & Health Policy]
Q1 Mention SAFETY HEALTH POLICY STATEMENT?
Q2-Give seven items of SAFETY & HEALTH GOALS?
Q3 what are NEW EMPLOYEE ORIENTATION must be doing before
take their position?
Q4 – write about the NEW EMPLOYEE ORIENTATION for safety?
Q5- what is meaning of ACCIDENT INVESTIGATION/REPORTING?
Q6-Explain are PERSONAL PROTECTIVE EQUIPMENT?
Q7-write short notes about SAFETY COMMITTEE?
Q8-explain the meaning is EMERGENCY ACTION PLAN?
Q9-how are SAFETY DISCIPLINES?

similar documents