Equipe de Implantação

Report
Crescimento Sustentável IPRB
Projeto para Equipe de
Implantação
Envisionar
Pastor e
equipe
(Visão)
Capacitação
Lideres
Renovados e
Renovação dos
Líderes
Multiplicação
Multidão
(Cultos e
Atividades e PGs
de Discipulado)
(Assessoria)
Pilares do Projeto IPRB
• Trilogia: Liderança, PG e Discipulado
• Currículo
• Suporte a Liderança local: repassar o currículo
para os líderes locais, assim como desenvolver
um processo de Treinamentos Avançados (ver
material proposto para líderes) e mentoria
(cuidado individualizado dos líderes);
• Alinhar a Visão e Currículo: exemplo da caixa
d`água com 3 esferas (os novos convertidos e
novos membros, os “velhos membros” e as
crianças);
Roteiro à Equipe de Implantação
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Ver os DVDs;
Tirar dúvidas com os Missionários Sepal;
Marcar Skype quando necessário;
Reunir com a Editora para orientação quanto ao
currículo;
• Reunir entre si para ajustar a visão;
• Definir áreas de atuação (quem vai ficar com cada
especialidade);
• Fazer uma agenda de apoio aos presbitérios.
Roteiro à Liderança Nacional
• Implantar em suas próprias igrejas o projeto.
• Ajustar projeto para 2014;
• Definir alguns presbitérios e igrejas referenciais
quanto a implantação;
• Estabelecer prioridades para 2015, 2016 e 2017.
• Reunir-se com equipe de implantação para definir
estratégias;
• Reunir-se com Josué para ajustar cada detalhe do
projeto.
Roteiro aos Representes dos
Presbitérios
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Implantar em suas próprias igrejas o projeto.
Ver os DVDs;
Tirar dúvidas com os Missionários Sepal;
Tirar dúvidas com equipe de implantação;
Gerar igrejas referenciais quanto ao projeto
em seu presbitérios.
Roteiro aos Pastores Locais
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Ver os DVDs;
Adquirir materiais com a Editora com base no currículo;
Reunir com outros pastores mais experientes para apoio;
Fazer uma agenda anual para implantação segundo projeto que foi
ministrado;
Fazer o processo de seleção das pessoas para grupo piloto;
Usar a pregação e demais recurso para comunicar a visão;
Implantar em suas próprias igrejas o projeto, passo a passo, com o grupo
protótipo.
Buscar equipe de implantação ou representante do presbitério para
orientação e assessoria;
Tirar dúvidas com missionários sepal;
Viabilizar treinamento para liderança (Grandes Igrejas, Pequenos Líderes,
Implantando grupos familiares, Edificando uma igreja em PGs, etc)
Roteiro aos Líderes Locais
• Ver DVDs
• Ler os livros recomendados (Grandes Igrejas,
Pequenos Líderes, Implantando grupos
familiares, Edificando uma igreja em PGs, etc)
• Fazer treinamentos recomendados;
• Estarem multiplicando o que receberem;
• Proverem cuidado pastoral de qualidade;
• Buscar intercessores pessoais.
Roteiro ao Discipulado
• Iniciar com Grupo Piloto – Currículo Completo,
Geração Impar as segunda-feira, 9 meses.
• Segunda Geração – ABC + 4 Leis + Currículo,
Geração para as quarta-feira ou aos domingos.
• Geração Impar nos dias da 1ª Geração,
Geração para as quarta-feira ou aos domingos.
Roteiro aos PGs
• Ver DVDs
• Fazer processo de seleção para cada PG, identificando
quem poderá liderar e integrantes dos mesmos;
• O líder ler o livro implantando Grupos Familiares e
Edificando uma igreja em PGs;
• Multiplicar o grupo piloto após 9 meses.
• Ter um grupo piloto de qualidade com líder voltado
para o grupo;
• Realizar cuidado 1 à 1 de qualidade e evangelização
continua.

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