LANGKAH- LANGKAH DALAM PEMBUATAN DUPAK (Daftar Usul

Report
Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan
@Tahun 2013
DUPAK
(Daftar Usul Penetapan Angka Kredit)
Daftar yang memuat prestasi kerja
yang dicapai oleh calon/pejabat
fungsional yang diajukan dalam
bentuk angka kredit dalam kurun
waktu tertentu sesuai dengan
ketentuan masing2 Peraturan
Jabatan fungsional dan Angka
Kreditnya
Satuan nilai dari tiap butir kegiatan
dan/atau akumulasi nilai butir kegiatan
yang harus dicapai oleh pejabat
fungsional yang digunakan
sebagai
salah satu syarat untuk pengangkatan
dan kenaikan pangkatdalam jabatan
fungsional
3
Setiap pejabat fungsional wajib mencatat dan
menginventarisir hasil kerja masing-masing
dan apabila dari hasil inventarisasi kegiatan
tersebut telah memenuhi jumlah angka kredit
untuk kenaikan jabatan/pangkat maka
pejabatfungsional yang bersangkutan secara
hirarki mengajukan penilaian
dan penetapan angka kredit
kepada pejabat ybw
4
MEMAHAMI DUPAK
DUPAK TERBAGI DARI 3 BAGIAN :
1. BAGIAN AWAL ( DATA PERORANGAN)
2. BAGIAN ISI ( DATA AKHIR ANGKA KREDIT
YANG DIUSULKAN
3. BAGIAN AKHIR ( PENGESAHAN)
 Pelajari dengan Seksama Butir dan Sub Butir
Kegiatan sesuai dengan jenjang Jabatan
 Mencatat Kegiatan/pekerjaan Sehari –hari
Dalam Buku Catatan Pribadi (BCP)
 Mengumpulkan Bukti Fisik/Laporan
 Menginventarisir Butir-butir Kegiatan Sesuai
dengan Jenjang Jabatan Fungsional
Lanjutan......
Lanjutan......
Mengconversikan Kegiatan/pekerjaan
Sehari- sehari jika tidak masuk dalam
butir-butir kegiatan Jabatan Fungsional
Membuat Laporan Harian/Bulanan
Membuat Surat Pernyataan Melakukan
Kegiatan (Pelayanan, Pengembangan
Profesi, Pengabdian dan Penunjang
Membuat Dupak
SAMPEL Buku Catatan Pribadi (BCP)
PELAKSANAAN TUGAS HARIAN
NO
DASAR
PENUGASAN
JENIS KEGIATAN
TANGGAL
TEMPAT
PELAKSANAAN KEGIATAN
BUKTI FISIK
KET
BERAPA ANGKA KREDIT YANG PERLU DI AJUKAN
Golongan
Angka
Kredit
III/a
III/b
100
150
III/c
III/d
IV/a
IV/b
IV/c
IV/d
IV/e
200
300
400
550
700
850
1050
Jenjang
Jabatan
Keterangan
Pertama
50
Muda
100
Madya
Utama
150
200
Besaran Angka Kredit yang perlu diajukan sesuai dengan
yang dikerjakan merujuk pada butir kegiatan
BERAPA ANGKA KREDIT YANG PERLU DI AJUKAN
Golongan
Angka
Kredit
II/a
25
II/b
II/c
II/d
III/a
III/b
III/c
III/d
40
60
80
100
150
200
300
Jenjang
Jabatan
Pelaksana
Pemula
Pelaksana
Pelaksana
Lanjutan
Penyelia
Keterangan
15
20
50
100
Besaran Angka Kredit yang perlu diajukan sesuai dengan
yang dikerjakan merujuk pada butir kegiatan
PERSYARATAN UNTUK PENGUSULAN PAK
UNTUK P. Pertama Kali
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Surat Pengantar dari Pimpinan Instansi/Unit Kerja
FC. SK CPNS & PNS
Laporan Harian & Laporan Bulanan
Surat Perintah Melaksanakan Kegiatan (SPMK)
Surat Pernyataan Memilih Jabatan Fungsional
DUPAK
DP3 Terakhir
Ijazah Terakhir
Karpeg
PERSYARATAN UNTUK PENGUSULAN PAK
UNTUK NAIK JAB/KP
PEJABAT YANG BERWENANG MENETAPKAN AK DAN SK
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN RI
(Pasal 11 PP Nomor 9 Tahun 2003)
(Pasal 14-18 Permenkes No. 510/MENKES/PER/VII/2009)
Golongan
Angka Kredit
II/a
25
II/b
40
II/c
60
II/d
80
III/a
100
III/b
150
III/c
200
III/d
300
Jenjang
Jabatan
Pejabat Yang
Menetapkan AK
Jenjang Terampil
Cth : Perawat, Bidan
Pelaksan
a Pemula
UPT/Sesditjen Bina Upaya
Kesehatan/ Dinkes
Pelaksan
a
UPT/Setditjen Bina Upaya
Kesehatan/ Dinkes
Pejabat
Yang Menetapkan SK Jabfung
Kabag Pengembangan Pegawai
Biro Kepegawaian / BKD
(Gubernur/ Bupati/ Walikota)
Pelaksan
a
Lanjutan
Penyelia
UPT/Setditjen Bina Upaya
Kesehatan/ Dinkes
Kepala
Biro Kepegawaian/ / BKD (Gubernur/
13
Bupati/ Walikota)
PEJABAT YANG BERWENANG MENETAPKAN AK DAN SK
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN RI
(Pasal 11 PP Nomor 9 Tahun 2003)
(Pasal 14-18 Permenkes No. 510/MENKES/PER/VII/2009)
Golongan
Angka Kredit
III/a
100
III/b
150
III/c
200
III/d
300
IV/a
400
IV/b
550
IV/c
700
Jenjang
Jabatan
Pejabat Yang
Menetapkan AK Jenjang
Ahli
Cth :Dokter , Perawat,
Bidan
Pertama
UPT/Sesditjen Bina
Upaya Kesehatan/
Dinkes
Muda
Madya
Sesditjen Bina Upaya
Kesehatan/ Dinkes
Pejabat
Yang Menetapkan SK Jabfung
Kabag Pengembangan Pegawai
Biro Kepegawaian/ BKD (Gubernur/
Bupati/ Walikota)
Kepala
Biro Kepegawaian/ BKD (Gubernur/
Bupati/ Walikota)
Menteri Kesehatan
(petikan : Karopeg) / BKD
(Gubernur/ Bupati/ Walikota)
CTH :PELAYANAN KESEHATAN (UNTUK PERAWAT)
Melakukan Pengkajian Keperawatan berupa
1. pengkajian dasar (Laporan)
Merencanakan Tindakan Keperawatan sederhana
2. pada individu (rencana)
Melaksanakan tindakan Keperawatan dasar Kat I
3. (Tindakan)
4.
Melakukan Penyuluhan pd Indvidu (Kegiatan)
5.
Bertugas sebagai Kepala Ruangan (semester)
6.
Melaksanakan Tugas Jaga (tiap kali)
1.
2.
3.
4.
Laporan pekerjaan yang di tandatangan oleh
Atasan Langsung
Melampirkan Sertifikat Bila Mengikuti
Seminar/Lokakarya/Ijazah terakhir
Melampirkan Surat Tugas yang sesuai dgn
Jabfungnya
Melampirkan berkas2 lainya untuk persyaratan
yang mendukung Untuk kelancaran proses
LAPORAN HARIAN KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT
BULAN : APRIL 2005
N a m a
:
HASRIADI LANDE
Unit Organisasi
:
RSUP dr. Wahidin Sudirohusodo
NIP
Jabatan
Pangkat/Gol.Ruang
:
:
:
140 369 012
Perawat Pelaksana
Pengatur - II/c
Kabupaten / Kota
Propinsi
:
:
Makassar
Sulawesi Selatan.
SUB UNSUR /
BUTIR KEGIATAN
No.
I
PENDIDIKAN
A. 1. Pendidikan sekolah dan memperoleh Ijazah/Gelar
2. Diklat fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat
Pendidikan dan Latihan ( STTPL )
B. PELAYANAN KEPERAWATAN
1. Melakukan Pengkajian Keperawatan berupa pengkajian
dasar pada keluarga/ tiap laporan
JUMLAH PRESTASI KERJA HARIAN / TANGGAL
1
2
3
3
JUM
4
5
6
7
8
9
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
4
3
3
3
4
3
4
4
3
4
3
4
4
5
5
4
4
4
5
4
4
3
3
4
4
98
2.
Melaksanakan analisa data untuk merumuskan diagnosa Keperawatan Analisa, Analisa sederhana pada Individu / tiap rumusan
Merencanakan tindakan keperawatan sederhana pada
3
4
4
3
3
4
3
3
4
3
4
4
4
4
4
3
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
96
3.
3
3
3
3
4
3
3
4
4
3
3
4
3
3
4
3
4
3
4
3
4
3
3
4
4
4
89
4.
Individu / tiap rencana
Melakukan penyuluhan
:
5.
Menyusun program penyuluhan dengan metode sederhana
Melaksanakan tugas anestesi kecil
Operasi kecil/ tiap kali
6. Melaksanakan tugas jaga dan siaga / jaga malam di RS. / tiap kali
PENGABDIAN PADA MASYARAKAT
1. ……………………………………….
D. PENGEMBANGAN PROFESI
1.. ………………………………………………
2. ………………………………………………
II UNSUR PENUNJANG
1. Sertifikat peserta seminar/lokakarya
2. Anggota organisasi profesi
3. Piagam Penghargaan/Tanda jasa
1
2
1
1
1
1
1
1
2
1
1
2
1
1
1
2
1
2
1
13
1
1
11
1
1
C.
Mengetahui :
Makassar, ……………………………
Atasan Langsung
Pegawai yang bersangkutan
Ttd.
Ttd.
………………………
HASRIADI LANDE
NIP.
NIP. 140369012.
4
KET
Pejabat fungsional yang melaksanakan tugas satu tingkat di atas jenjang jabatannya,
angka kredit yang diperoleh ditetapkan sebesar 80 % (delapan puluh) persen dari setiap
butir kegiatan yang dilakukan.
Contoh Kasus :
1. Melaksanakan Pelayanan Keperawatan
Butir Kegiatan
Satuan Hasil
Angka Kredit
Pelaksana
Bukti yg dibutuhkan
1. Melaksanakan Tindakan
Keperawatan dasar
a. Kategori I (Menimbang
berat badan)
Tindakan
0,001
Pelaksana
Laporan
b. KategorI II
( Mengganti Balutan Luka)
Tindakan
0.003
Pelaksana Lanjutan
Laporan
Perawat Bagus
Jenjang Perawat Pelaksan Melakukan Pelayanan Keperawartan
tindakan Keperawatan Dasar kat I
selama 2 bulan dgn jumlah pasien 100 org , yang
seharusnya di kerjakan oleh Perawat Pelaksana Lanjutan Berarti Perawat tersebut
melaksanakan tugas satu tingkat di atas jenjang jabatan . Bagaima cara perhitungannya :
100*0,003 =0,22*0,8= 0,24
Pejabat Fungsional yang melaksanakan tugas satu tingkat di bawah
jenjang jabatannya, angka kredit yang diperoleh ditetapkan sama
(100 %) dengan angka kredit dari setiap butir kegiatan yang
dilakukan.
.Contoh Kasus :
1. Melakukan Pelayanan Keperawatan
Butir Kegiatan
Satuan Hasil
Angka Kredit
Pelaksana
Bukti yg
dibutuhkan
1. Melakukan Penyuluhan
a. Melakukan Penyuluhan
Individu
Kegiatan
0.001
Pelaksana Pemula
Laporan
b. Melakukan Keluarga
Kegiatan
0.003
Pelaksana
Laporan
Seorang perawat Gede warwan Jenjang Perawat Pelaksana Melakukan Penyuluhan
individu selama 2 bulan dgn jumlah pasien 200 org , yang seharusnya di kerjakan oleh
perawat jenjang Pelaksana Pemula Berarti Perawat tersebut melaksanakan tugas satu
tingkat di bawah jenjang jabatan . Bagaima cara perhitungannya :
200*0,001=0.2*1= 0.2
Karya Tulis disusun bersama
1.
Penulis Utama
60 %
2.
Penulis Pembantu
40 %
3.
Jumlah penulis pembantu sebanyak-banyaknya 5 ( lima )
orang
Contoh :
Suatu karya tulis ditulis oleh 4 orang,
kalau karya tulis tsb, diberikan nilai
angka kredit sebesar 12,50 maka :
1 (satu ) orang
Penulis Utama
60 % x 12,50 =
1
3 ( tiga ) orang
Penulis Pembantu
40 % x 12,50
3
22
7,50
= 1,667
LAPORAN BULANAN KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL DOKTER
TAHUN : 2006
N a m a
:
HASRIADI LANDE, AMK
Unit Organisasi
:
RSUP Sanglah Denpasar.
NIP
Jabatan
Pangkat/Gol.Ruang
:
:
:
198708292009011001
Perawat
Pengatur - II/c
Kabupaten / Kota
Propinsi
:
:
Denpasar.
Bali
SUB UNSUR /
BUTIR KEGIATAN
No.
JUMLAH PRESTASI KERJA BULANAN
JUM.
Jan.
I.
Feb.
Mart
Apr
Mei
Juni
UNSUR UTAMA
A.
PENDIDIKAN
Pendidikan formal dan memperoleh ijazah/gelar
2.
Diklat fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat
Pendidikan dan Pelatihan ( STTPL )
PELAYANAN KESEHATAN
1.
Melakukan Pengkajian Keperawatan berupa pengkajian dasar
2.
Merencanakan Tndakan Keperawatan sederhana pada individu
3.
Melaksanakan tindakan Keperawatan dasar Kat I
4.
Melakukan Penyuluhan pd Indvidu
1.
B.
JMLH DARI LAPORAN HARIAN
145
142
129
134
139
136
116
132
139
128
112
128
564
540
472
500
141
134
115
106
5.
6.
7.
8.
C.
D
II
PENGABDIAN PADA MASYARAKAT
1.
……………………………………….
PENGEMBANGAN PROFESI
Tulis judul karya ilmiah :
1.
…………………….
2.
.........................
UNSUR PENUNJANG
1.
Sertifikat peserta seminar/lokakarya
2.
3.
Anggota organisasi profesi
Penghargaan/tanda jasa
Mengetahui :
Atasan Langsung
Ttd.
………………………
Denpasar, …………….
Pegawai yang bersangkutan
Ttd.
HASRIADI LANDE, AMK
NIP. 198708292009011001
KET.
SURAT PERNYATAAN MELAKUKAN KEGIATAN
PELAYANAN KEPERAWATAN
Yang bertanda tangan dibawah ini :
:
:
:
:
:
N a m a
NIP
Pangkat/Gol. Ruang
Jabatan
Unit Kerja
……………………………………………………………………
……………………………………………………………………
……………………………………………………………………
……………………………………………………………………
……………………………………………………………………
Menerangkan bahwa :
Nama
NIP
Pangkat / Golongan Ruang
Jabatan
Unit kerja
:
:
:
:
:
HASRIADI LANDE, AMK
140 369 012
Pengatur - II/c
Perawat Pelaksana
RSUP dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar.
Telah melakukan kegiatan Pelayanan Keperawatan sbb. :
No.
Uraian Kegiatan
Pelayanan Keperawatan
Tanggal
Satuan
Hasil
2
3
1
Jum.
AK
Ket.
Bk.Fisik
4
Jum
Volume
Kegiatan
5
6
7
April s/d Juni
2005
Tiap laporan
289
0,867
Terlampir
Sda.
Tiap Rumusan
284
0,284
Sda.
1.
Melakukan Pengkajian Keperawatan berupa
pengkajian dasar pada keluarga
2.
Melaksanakan analisa data untuk merumuskan
diagnosa Keperawatan Analisa, Analisa sederhana
pada individu.
3.
Merencanakan tindakan keperawatan sederhana
pada Individu / tiap rencana
Sda.
Tiap Rencana
275
0,275
Sda
4.
Melakukan penyuluhan :
Menyusun program penyuluhan dengan metode
sederhana
Sda.
Tiap Laporan
42
0,420
Sda.
5.
Melaksanakan tugas anestesi kecil
Operasi kecil/ tiap kali
.
Sda.
Tiap kali
31
0,062
Sda.
Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya
Makassar, …………….
Atasan Langsung
Ttd.
……………………………
NIP.
DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT
( D U P A K )
JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT
Masa Penilaian : Maret 2006 s/d Juni 2006
KETERANGAN PERORANGAN
I
1.
N a m a
2.
9.
Nomor Induk Pegawai
Nomor Seri Karpeg.
Tempat / Tanggal Lahir
Pangkat / Gol. Ruang / TMT.
Jenis kelamin
Pendidikan
Jabatan
Masa kerja
10.
Unit kerja
3.
4
5
6.
7.
8.
HASRIADI LANDE, AMK
198708292009012001
L. 123 669
Lama
Baru
Klungkung, 29 Agustus 1987
Pengatur - II/c ( 1 Januari 2009)
Laki-Laki
AKPER
Dokter
Tahun
Bulan
Tahun
Bulan
RSUP Sanglah Denpasar
UNSUR Y ANG DINILAI
II
ANGKA KREDIT MENURUT
INSTANSI
PENGUSUL
LAMA
BARU
JUM
-
60,000
60,000
-
-
-
Melakukan Pengkajian Keperawatan
1. berupa pengkajian dasar kelaurga
Merencanakan Tndakan Keperawatan
sederhana pada individu
-
1.804
1.804
Melaksanakan tindakan Keperawatan
2. dasar Kat I
-
0.54
0.54
3. Melakukan Penyuluhan pd Indvidu
-
0,472
0,472
Melakukan Pengkajian Keperawatan
4. berupa pengkajian dasar kelaurga
-
1,500
1,500
-
-
-
-
-
-
UNSUR DAN SUB UNSUR
1UNSUR
A.
B.
UTAMA
PENDIDIKAN
Mengikuti pendidikan dan memperoleh
1.
Ijazah/Gelar
Mengikuti Diklat fungsional dan memperoleh
2.
Sertifikat / STTPL
PELAYANAN KESEHATAN
PENGABDIAN PADA MASYARAKAT
……………………………………….
1.
PENGEMBANGAN PROFESI
D.
Tulis judul karya ilmiah :
……………………
1.
…………………
2.
JUMLAH UNSUR UTAMA
C.
LAMA
TIM PENILAI
BARU
JUM
IV Lampiran Uul/ bahan yang dinilai
1. FC SK. CPNS
2. FC SK. PNS
3. FC. Ijazah
4. DUPAK ( bukti fisiknya)
5. Surat Pernyataan Melaksana Kegiatan ( SPMK)
6. DP-3 tahun terakhir.
7. SPMT
8. FC. Karpeg.
Denpasar, ……………
Kepala Unit Kerja Pengusul
Ttd.
………………………………
NIP.
V Catatan Tim Penilai
Denpasar, ……………
Ketua Tim Penilai
Ttd.
………………………………
NIP.
VI Catatan Pejbat Penilai
Denpasar, ……………
Pejabat Penilai
Ttd
……………………………………
NIP.
Eselon I
Eselon II
IV/e 1050
IV/d 850
IV/c 700
Eselon III
Angka kredit 200
Angka kredit 150
IV/b 550
IV/a 400
Ujian dinas
Eselon IV
III/d 300
Angka kredit 100
III/c 200
Eselon V
S2
S1/D.IV
Ujian dinas
III/a 100
S2
Angka kredit 50
S1/D.IV
II/d 80
Ahli
III/b 150
SM/D.III
II/c
D.II
II/b 40
SLTA/D.I
II/a
I/d
I/c
SLTP
I/b
SD
I/a
60
25
SM/D.II
I
Angka kredit 20
D.II
Angka kredit 15
SLTA/D.I
Terampil
Angka kredit kumulatif
30
WARNING!!!!!!!!
Kesulitan yang Biasa dihadapi dalam
Penyusuna DUPAK

Tidak Memahami arti butir Kegiatan;

Tidak Memahami mengkonversikan
suatu pekerjaan kepada butir kegaiatan
yang mana;

Mencari dan atau mengumpulkan bukti
fisik;

Pekerjaan sehari-hari tidak tercantum
pada butir kegiatan pada permenpan;
Keuntungan menjadi Pejabat
Fungsional
 Kenaikan pangkat bisa dua tahun
sekali;
 Profesionalisme semakin teruji;
 Pangkat/golongan dapat melebihi
pangkat/ golongan maksimal;
 Tidak mengikuti ujian dinas;
 Memperoleh tunjangan jabatan;
Mekanisme Penilaian AK dan SK Jabfung
Sebagai Pembina Jabfung Kesehatan Jenjang Madya
ke atas atau PNS dpk di Daerah
PBAK
PEMBINA JABFUNG
KEMKES
(1)
Pimp.RS/PKM/
UPT/P/D
Set Tim Penilai
Dinkes Prop/Kab/
Kota
AL
PF
(1) Direktur RS/UPT Kemkes
PNS Pusat dpk secara hirarkhis
usulan melaui Dinkes Prop/Kab/Kota.
Tembusan
Pihak
Terkait
Set Tim Penilai
Unit Pembina
Jabfung Kemkes
TIM
PENILAI
Tim
Teknis
34
Semoga Bermanfaat

similar documents