Praesentation-BSS

Report
Betriebliche
Sozial- und Suchthelfer
Vorstellung
Personalversammlung
03.04.2014
Grundlagen
• Dienstvereinbarung, abgeschlossen im Jahr 1994
• Ziel ist die betriebliche Gesundheitsförderung und Suchtprävention.
• Die Arbeit der betrieblichen Sozial- und Suchthelfer erfolgt auf
nebenamtlicher Basis.
• Sie arbeiten in dieser Funktion nicht weisungsgebunden.
• Sie unterliegen der absoluten Schweigepflicht.
Wer wir sind
Mitglieder :
Kontaktdaten:
Elisabeth Beltz
Gerhard Wiese
Kerstin Pippert
Martina Ahrendts
Susanne Beck
Thomas Abel
Volker Huthwelker
Wilfried Diederich
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
Tel: 3420
Tel: 7892
Tel: 3676
Tel: 2378
Tel: 1592
Tel: 2460
Tel: 2500
Tel: 2203
Mit welchen Problemen kann
man sich an uns wenden
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Probleme mit Suchtmitteln
Psychische Belastungen
Soziale Probleme
Arbeitsplatzbezogene Belastungen
Burnout
Mobbing
Welche Hilfsangebote machen wir?
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Gespräche unter Zusicherung der Vertraulichkeit und Verschwiegenheit
Niederschwellige Hilfe bei Suchtproblemen
Hilfe bei psychischen und physischen Belastungen
Hilfe zur Selbsthilfe / Entwicklung von Hilfsangeboten
Hinweise auf Präventionsmaßnahmen
Aufzeigen von Möglichkeiten der medizinischen bzw. beruflichen
Rehabilitation
• Hilfe bei Wiedereingliederungsmaßnahmen
• Vermittlung von Adressen und Gesprächen im Gesundheitswesen und
sozialen Einrichtungen
• Unterstützung
Unterstützung - Vorgehensweise
• Unterstützung durch die Helfer/innen erfolgt, solange hilfesuchende
Mitarbeiter/innen es wollen.
• Das Angebot orientiert nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter/innen
• Gilt für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf allen Ebenen und in den
unterschiedlichsten Funktionen.
• Die betrieblichen Sozial- und Suchthelfer werden ohne ausdrücklichen
Auftrag n i c h t tätig.
Weitere Informationen finden Sie hier
www.uni-kassel.de/intranet/index.php?id=34883
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit

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