Les conditions de travail des femmes et des hommes

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Quizz
20 questions sur l’égalité
dans le Travail
des femmes et des hommes en
France
Avant-Propos
Les stéréotypes sont très vivaces et ils ne témoignent pas "juste" de la
subtilité des rapports sociaux de sexe... Ils nous (femmes et
hommes) compliquent la tâche, dans nos vies personnelles comme
dans nos décisions professionnelles, nous rendant aveugles à
certaines évidences, nous conduisant à intérioriser des différences
que nous voudrions mieux combattre pour plus de performance
globale.
Les efforts entrepris par les entreprises et les acteurs, femmes et
hommes, qui les composent, sont en effet souvent en bute aux
stéréotypes, qui façonnent un système d'explication des différences
qui peut faire consensus car il colle aux représentations de chacune
et chacun mais qui pèse sur la qualité et la pertinence des
analyses... et donc des plans d'action.
Le Quizz, c'est une façon simple de prendre conscience de cela,
de déconstruire ses propres préjugés et stéréotypes en s'instruisant !
Plan du Quizz
1. Les écarts femmes hommes en terme de
rémunération, santé, carrière
Questions 1 à 7
2. La mixité des métiers des femmes et des hommes
en France
Questions 8 et 9
3. Le temps de travail des femmes et des hommes
Questions 10 à 13
4. Les conditions de travail des femmes et des
hommes
Questions 14 à16
5. Les conditions de parcours des femmes et des
hommes
Questions 17 à 20
Question 1
Les salaires des femmes rejoignent progressivement
ceux des hommes?
Vrai
Faux
Réponse 1
Faux
Depuis les années 95, la réduction des écarts de salaires femmeshommes ne se poursuit plus.
Les femmes gagnent en moyenne:
- 27% de moins que les hommes tous temps de travail confondus
- 19% de moins que les hommes pour les salaires à temps pleins.
Question 2
D’après vous, parmi les salariés qui gagnent le
salaire minimum (SMIC), combien y a-t-il de
femmes?
 52%
 63%
 80%
Réponse 2
En France : 80 % des personnes rémunérées au
salaire minimum (SMIC) sont des femmes.
Question 3
Les accidents de travail baissent depuis 10 ans
pour les femmes et pour les hommes?
Vrai
Faux
Réponse 3
Faux
Sur 2000-2010, le nombre des Accidents de Travail est en augmentation
pour les femmes (+23,4%) tandis qu ’ il est en diminution pour les
hommes (-21,3%).
Nombre d’accidents de travail par an
Hommes
- 21.3%
Femmes
+23.4%
Calcul et graphique Anact d’après chiffres CNAM-TS – 18 M de salariés
Question 4
Les accidents de trajet concernent plus les
hommes que les femmes?
Vrai
Faux
Réponse 4
FAUX
Le nombre des Accidents de Trajet des femmes dépasse depuis
2009 celui des hommes.
Nombre d’accidents de trajet par an
Calcul et graphique Anact d’après chiffres CNAM-TS – 18 M de salariés
Question 5
Les maladies professionnelles concernent plus les
hommes que les femmes?
Vrai
Faux
Réponse 5
FAUX
Les Maladies Professionnelles des femmes augmentent plus de 2 fois
plus vite que celles des hommes et en 2010, elles dépassent celles des
hommes.
Femmes +162,5%
Hommes +73,1%
Calcul et graphique Anact d’après chiffres CNAM-TS – 18 M de salariés
Question 6
Les femmes sont plus concernées que les hommes
par les troubles musculo-squelettiques?
Vrai
Faux
Réponse 6
Vrai
58 % des TMS, en 2003 concernent les femmes contre 42 % les
hommes (Enquête SUMER - surveillance médicale des expositions
aux risques professionnels - 2003).
En effet, en lien avec les postes occupés, les femmes sont plus
exposées à des facteurs de risques comme : les gestes répétitifs à
cadence élevée, le travail avec des contraintes visuelles, une
forte demande psychologique (industrie agro-alimentaire, grande
distribution, services à la personne).
Question 7
Environ une femme active occupée sur trois est
une employée?
Vrai
Faux
Réponse 7
Faux
C'est environ une femme active occupée sur deux qui travaille
en tant qu'employée.
Plan du Quizz
1. Les écarts femmes hommes en terme de
rémunération, santé, carrière
Questions 1 à 7
2. La mixité des métiers des femmes et des hommes
en France
Questions 8 et 9
3. Le temps de travail des femmes et des hommes
Questions 10 à 13
4. Les conditions de travail des femmes et des
hommes
Questions 14 à16
5. Les conditions de parcours des femmes et des
hommes
Questions 17 à 20
Question 8
Les femmes occupent désormais une vaste palette
de métiers, équivalente à celle des hommes.
Vrai
Faux
Réponse 8
Faux
Le marché du travail féminin reste très concentré, la moitié des emplois occupés
par les femmes sont concentrés dans 12 des 87 familles professionnelles
Source : les chiffres clés
de
l’égalité entre femmes et
hommes, 2010
Question 9
Les termes mixité, parité et égalité professionnelle
signifient la même chose, à savoir :
la présence numérique égale des femmes et des
hommes dans une entreprise?
Vrai
Faux
Réponse 9
Faux
Mixité : caractère dʼun groupe, dʼune équipe ou dʼun
établissement comprenant des personnes des deux sexes.
Parité : présence numérique égale de femmes et dʼhommes dans
une entreprise.
Égalité professionnelle : égalité de traitement entre les femmes
et les hommes en termes dʼaccès à lʼemploi, à la formation, à la
mobilité, à la promotion, à lʼégalité salariale, à la parentalité
Plan du Quizz
1. Les écarts femmes hommes en terme de
rémunération, santé, carrière
Questions 1 à 7
2. La mixité des métiers des femmes et des hommes
en France
Questions 8 et 9
3. Le temps de travail des femmes et des hommes
Questions 10 à 13
4. Les conditions de travail des femmes et des
hommes
Questions 14 à16
5. Les conditions de parcours des femmes et des
hommes
Questions 17 à 20
Question 10
Le temps partiel des hommes progresse et rejoint
bientôt celui des femmes?
Vrai
Faux
Réponse 10
Faux
Entre 1980 et 2009, la proportion d’actifs occupés à temps partiel est
passée de 17 % à 30 % pour les femmes et de 2,3 % à 6 % pour les
hommes.
Les femmes représentent plus de 80 % des emplois à temps partiel
Source : les chiffres clés de l’égalité entre femmes et hommes, 2010
Question 11
Parmi les actifs occupés, le taux de sous-emploi
est
plus élevé chez les femmes que chez les hommes?
Vrai
Faux
Réponse 11
Vrai
En 2010, parmi les actifs occupés, 8,8% des femmes, soit plus d’1
Million de salariés sont touchées par le sous-emploi – tandis que
c’est le cas de 3,3% des hommes soit environ 450 000 salariés.
Source : les chiffres clés de l’égalité entre femmes et hommes, 2010
Le sous-emploi comprend les personnes actives occupées :
- soit qui travaillent à temps partiel et qui souhaitent travailler davantage
- soit qui sont à temps partiel ou temps complet mais qui ont travailler moins selon une période
de référence.
27
Question 12
Les difficultés d’articulation vie privée - vie
professionnelle sont indépendantes du nombre
d’enfants ?
Vrai
Faux
Réponse 12
Faux
L’articulation famille – travail est particulièrement difficile avec un enfant en bas
âge. Le taux d’activité des femmes diminue avec le nombre d’enfants.
Situation des mères à l’égard de l’emploi en fonction de
l’âge du plus jeune enfant
100%
80%
14
24
7
37
8
19
17
60%
58
5
24
40%
60
5
15
51
20%
34
22
0%
toutes
dont le dernier a
entre 0 et 3 ans
Mères de 1 ou 2 enfant(s)
Temps plein
Temps partiel
toutes
dont le dernier a
entre 0 et 3 ans
Mères de 3 enfants ou +
Chômage
Inactive
Question 13
La hausse du taux d'activité des femmes, fait
converger le temps moyen consacré aux tâches
domestiques et aux enfants par les hommes et les
femmes?
Vrai
Faux
Réponse 13
Faux
Les femmes assurent toujours 80% des tâches domestiques.
Au fur et à mesure des années, les femmes consacrent moins de
temps aux tâches ménagères, mais les hommes n’en font pas plus .
L’écart entre les hommes et les femmes s’est donc réduit, mais il
est d’une heure et demie par jour.
Plan du Quizz
1. Les écarts femmes hommes en terme de
rémunération, santé, carrière
Questions 1 à 7
2. La mixité des métiers des femmes et des hommes
en France
Questions 8 et 9
3. Le temps de travail des femmes et des hommes
Questions 10 à 13
4. Les conditions de travail des femmes et des
hommes
Questions 14 à16
5. Les conditions de parcours des femmes et des
hommes
Questions 17 à 20
Question 14
Les hommes et les femmes sont confrontées aux
mêmes conditions de travail ?
Vrai
Faux
Réponse 14
Faux
Les femmes et les hommes sont exposés à des contraintes de travail
différentes compte tenu entre autre de la ségrégation des emplois.
Conditions de
travail
Des femmes dans leurs emplois
Des hommes dans leurs emplois
Environnemen
t
Produits de nettoyage
Risques d’infections
Intempéries, froid, chaud
Bruit, Produits chimiques
Postures
Station debout
Charges lourdes
Relations
Agressions du public
Travail isolé
Responsabilités hiérarchiques
Travail à l’extérieur
Autonomie
Application stricte des consignes
Moins de marges de manoeuvre
Possibilité de régler soi-même les
problèmes
Horaires
Horaires contrôlés
Horaires atypiques: soir, matin, nuit
Horaires moins prévisibles
Travail posté ou de nuit
Activité à la
maison
Temps de travail qui diminue avec
les enfants
Travail rémunéré et non rémunéré
inférieur
Conditions
d’emploi
Postes peu qualifiés, CDD, temps
partiel
Interim, chômage partiel
Extrait guide « La mixité dans l’entreprise pour améliorer conditions de travail et performance » Editions Anact 2011
34
Question 15
A cause entre autre des responsabilités dans leurs
emplois, les hommes sont plus exposés au stress?
Vrai
Faux
Réponse 15
Faux
Près d’une femme sur 3 est exposée à la tension au travail, ce qui
est le cas de près d’un homme sur 5. Quelque soit la catégorie
socio professionnelle, les femmes sont plus exposées que les
hommes, l’écart est le plus important pour la catégorie Ouvrier.
Modèle Karasek utilisé dans l’enquête. Tension au travail : situation d’une forte demande psychologique
(charge de travail intense et complexe) associée à une faible latitude décisionnelle(sans marges de manœuvre)
Champ : Secteur concurrentiel et hôpitaux publics, hors particuliers employeurs.
Sources : SUMER 2003 (enquête sur 25 000 salariés) et la santé des femmes. http://www.sante.gouv.fr/IMG/pdf/santefemmes_fiche64.pdf
Question 16
L’exposition au harcèlement et aux violences au
travail concerne autant les femmes et les hommes?
Vrai
Faux
Réponse 16
Faux
Dans une enquête récente, près de 16 % des salariés de
l’échantillon déclarent au moins un épisode de violence ou de
discrimination au cours des 12 derniers mois (19 % chez les femmes
et 14 % chez les hommes)
Champ : enquête SAMOTRACE
Source : http://www.invs.sante.fr/publications/2007/samotrace/samotrace.pdf
Plan du Quizz
1. Les écarts femmes hommes en terme de
rémunération, santé, carrière
Questions 1 à 7
2. La mixité des métiers des femmes et des hommes
en France
Questions 8 et 9
3. Le temps de travail des femmes et des hommes
Questions 10 à 13
4. Les conditions de travail des femmes et des
hommes
Questions 14 à16
5. Les conditions de parcours des femmes et des
hommes
Questions 17 à 20
Question 17
A la sortie du système éducatif, les filles sont
plus
diplômées que les garçons?
Vrai
Faux
Réponse 17
Vrai
En 2007, sur la tranche d’âge 25 - 34 ans:
- 69% des femmes avaient le baccalauréat contre 60% des hommes.
- 25% des femmes avaient un diplôme strictement supérieur à 2 ans
après
le
baccalauréat
contre
20%
des
hommes.
Question 18
Le taux d’emploi des femmes a désormais
rejoint
celui des hommes?
Vrai
Faux
Réponse 18
Faux
Il y a encore un écart important entre le taux d’emploi des femmes de
15 à 64 ans en 2010 (60%) et le taux d’emploi des hommes (68%)
En 2010, les femmes représentent presque la moitié (48%) de la
population active
Taux d’emploi des 15-64 ans
Question 19
Les parcours professionnels des femmes sont
similaires à ceux des hommes?
Vrai
Faux
Réponse 19
Faux
60 % des personnes positionnées dans des parcours ascendants
continus sont des hommes (40 % de femmes)
58 % des personnes positionnées dans des parcours descendants
sont des femmes (42 % des hommes)
64 % des personnes positionnées dans des parcours pénibles et
précaires sont des femmes (36 % des hommes)
Sources : enquête SIP 2007, ''Parcours professionnels
et état de santé'', PREMIERES SYNTHESES, n° 1,
01/2010, 10 pages
http://www.travailsolidarite.gouv.fr/IMG/pdf/Janvier_2010-001.pdf
Question 20
Le montant des retraites des femmes
représente en moyenne 75% de celui des
hommes.
Vrai
Faux
Réponse 20
Faux
Le montant des retraites des femmes ne représente
que 42 % de celui des hommes en 2008.
ACTUALISATION DU DOCUMENT
Les principaux sites aux quels se référer pour réactualiser les
données du quizz sont les suivants:

INSEE, DARES, CNAM-TS…

Travail.gouv.fr page Egalité

Anact.fr …

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