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BIENVENIDOS
CURSO TALLER
AUDITORIAS DE CUMPLIMIENTO
DE LA IMPLEMENTACION DEL
SISTEMA NACIONAL DE GESTION
DE PREVENCION DE RIESGOS
LABORALES a cargo del MRL.
1
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.

ING. IND. JAIME VANEGAS IZQUIERDO
- Master en Gestión Tecnológica
Industrial
- Master en Seguridad, Salud e
Higiene Industrial
- Candidato PHD Seguridad Industrial
Universidad de Guadalajara - México
“EL 1er. DEBER DEL NEGOCIO ES SOBREVIVIR, Y EL PRINICIPIO FUNDAMENTAL DE LA
ECONOMIA NO ES LA MAXIMIZACION DE LAS UTILIDADES, SI NO EVIAR LAS PERDIDAS”
Peter F. Duckter
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
PRACTICA
DE LA
AUTO AUDITORIA DEL SART
La mayoría de las ideas fundamentales de la ciencia son esencialmente
sencillas y, por regla general pueden ser expresadas en un lenguaje
comprensible para todos.
Albert Einstein (1879-1955) Científico alemán nacionalizado estadounidense
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
6
Publicación del
lunes 13 de junio
del 2011
POCESO DE
PREPARACION
PARA LAS
AUDITORIAS DE
RIESGOS DEL
TRABAJO
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
AHORA 2014
CONVENIO BI LATERAL
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
OHSAS 1801
SISTEMAS DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1.
2.
3.
4.
Objetivo y campo de aplicación
Publicaciones para consulta
Términos y definiciones
Requisitos del sistema de gestión de la SST
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
DEBILIDADES DE OHSAS
1.
2.
3.
4.
5.
Es una herramienta básicamente
administrativa
Es poco específico en lo técnico:
muestreos, métodos, equipos, técnicos.
No tiene indicadores de gestión ni
rendición de cuentas.
No es cuantificable
Prioriza los medios a los resultados
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
13
DEBILIDADES DE OHSAS
6.
7.
8.
9.
10.
No se actualiza permanentemente
Es de aplicación voluntaria
No ha sido acogida por instituciones
de referencia como la OIT
Tiene un enfoque más comercial
que técnico
En relación con el Sistema del IESS
cumple con no mas del 50% de las
exigencias técnico legales.
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
14
DEBILIDADES DE OHSAS
11. No
profundiza los temas de salud
12. No interrelaciona los riesgos con
los efectos sobre la salud.
13. No está sistematizada
14. Puede ser certificada
parcialmente contrariando el
concepto de integral e integrado.
15. Necesita ser adaptado a la
realidad nacional.
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
15
EMPRESAS DEL ECUADOR SEGÚN SRI-2009
Riesgo
Moderado
17.905
9,21%
Alto
Riesgo
31.130
16,02
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
16
5 PRINCIPALES PROVINCIAS
PROVINCIA
NUMERO
PORCENTAJE
PICHINCHA
67032
34.5
GUAYAS
44194
22.74
AZUAY
13779
7.09
MANABI
TUNGURAHUA
IMBABURA
EL ORO
TOTAL
180000
160000
140000
120000
100000
80000
60000
40000
20000
0
NUMERO
8967
4.61
8491
4.36
6447
3.31
6379
3.28
155289
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
NUMERO
79.89
17
57,27
18
BASES DE PLANIFICACION DEL MODELO ECUADOR
SISTEMA “EFQM” EXCELENCIA
EMRESARIAL
Tendencias
Objetivos
Comparación
Causas
Alcance
“R”
Mediciones
Mejora
Aprendizaje
RESULTADOS
“E”
“E”
EVALUACION
ENFOQUE
REVISION
“D”
Implantado
Sistemático
DESPLIEGE
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
Sano
Integrado
19
ELEMENTOS Y SUBELEMENTOS
GESTION ADMINISTRATIVA
28%
GESTION TECNICA
20%
4 Elementos
25 Subelementos
GESTION DEL TALENTO
HUMANO 20%
PROCESOS OPERATIVOS
32%
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
20
GESTION ADMINISTRATIVA
21
22
23
24
25
26
Educación es lo que queda después de olvidar lo que se ha aprendido
en la escuela.
Albert Einstein (1879-1955) Científico alemán nacionalizado estadounidense
27
28
29
30
31
El hombre ha nacido para vivir entre las convulsiones de la
inquietud, o bien en el letargo del aburrimiento
Voltaire (1694-1778 Filósofo escritor francés
32
33
34
35
36
Los hombros son como los vinos: la edad agria los malos y mejora los
buenos
Marco Tulio Cicerón (106 AC-43AC)
37
38
39
40
Dímelo y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo
aprendo
Benjamín Franklin(1706-1790) Estadista y científico estadounidense
41
42
43
44
45
RESULTADOS OBTENIDOS
80 o >
< de 80
Art. 11.- INFORME PREVIO.- Una vez concluido el proceso de auditoria, el auditor
elaborara el informe previo, mismo que tendrá la fundamentación técnico legal y
será presentado a los representantes de la empresa y de los trabajadores, mismo
que será remitido a
Convocará a la reunión de cierre de la auditoria al Representante de la empresa y de
los trabajadores.
El auditor, además debe llenar los datos del FORMATO DE AUDITORIA Nº 5: “Acta
de Cierre” adjunto al presente Instructivo, y, proceder a la firma de los presentes, en
la reunión de cierre.
Se realizaran el número de copias necesarias, entregando una al representante de la
empresa y de los trabajadores.
Art. 12.- INFORME FINAL.- El auditor del SGRT, al termino de las 8 horas
laborables siguientes a la terminación de la auditoria, deberá elaborar y entregar el
informe final de la auditoria al responsable UPRT.
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
46
RESULTADOS OBTENIDOS
Art. 13.- NOTIFICACIÓN A LA EMPRESA AUDITADA.- El Responsable de
la UPRT en el termino de veinticuatro (24) horas laborables, luego de
presentado el informe final, notificará al representante de la
empresa auditada
13.1. Los plazos para el cierre de las No Conformidades serán los
siguientes:
No conformidades mayor
“A”; tres meses
No conformidades menor
“B”; seis meses
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
47
RESPUESTA DE LA EMPRESA
Art. 14.- RESPUESTA DE LA EMPRESA A LA NOTIFICACIÓN.- La
empresa auditada (auditoria inicial o de seguimiento), recepta la
notificación señalada en el articulo anterior, procediendo a:
14.1.Cerrar las No Conformidades señaladas en el informe
correspondiente y comunicar del particular a la UPRT; ó
14.2. Impugnar el resultado de la auditoria, para lo cual
deberá comunicar, a la Comisión Nacional de Prevención
de Riesgos “CNP”, a través de su presidente, el Director
del Seguro General de Riesgos del Trabajo, de manera
fundamentada la impugnación, de ser el caso continuara
en el artículo 15 del presente instructivo.
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
48
RESPUESTA DE LA EMPRESA
Art. 15.- PROCEDENCIA DE LA IMPUGNACIÓN.- La Dirección del Seguro General de Riesgos
del Trabajo receptará la impugnación y enviara a la Comisión Nacional de Prevención CNP, quien
establecerá su procedencia o no; comunicando del particular al representante de la empresa y
trabajadores.
De ser procedente la objeción procederá de la siguiente manera:
1. Designará por medio de la DSGRT a un profesional especializado, mediante sorteo, que
cumpla con las competencias señaladas en el artículo 5 del Reglamento del SART, a fin de
que ejecute la auditoria de dirimencia, señalando fecha día y hora para la diligencia, lo cual
será comunicada al representante de la empresa y trabajadores.
2. El profesional especializado concurrirá a la empresa y procederá a la ejecución de la
auditoria de dirimencia, acción que llevara acabo de conformidad con la ley y lo
determinado por el Reglamento del SART, en la forma establecida en el presente
Instructivo.
3. El profesional designado, en el término de tres (3) días laborables posteriores a la
auditoria de dirimencia, presentará su informe a la DSGRT para conocimiento de la
Comisión Nacional de Prevención CNP, órgano que notificará a la empresa y a la UPRT
para los fines pertinentes.
Esta acción será de último recurso en esta instancia, pudiendo ejercer
cualquier acción administrativa o legal de conformidad con la ley.
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
49
DISPOSICIÓNES GENERALES.PRIMERA.- Contrato de servicios profesionales de Auditoria.- En caso de requerirlo el IESS, a
través del Seguro General de Riesgos del Trabajo, podrá contratar servicios profesionales de
consultoría a personas naturales o jurídicas especializadas para las Auditorias de Riesgos del
Trabajo que trata el presente Instructivo, de conformidad con lo establecido en la ley.
El proceso de autorización de personas o entidades especializadas, que pretendan desarrollar la
actividad Auditoria de Riesgos del Trabajo “SART”, será el siguiente:
•Convocatoria para servicios profesionales de Auditoria
1.Se convocará mediante convocatoria pública y en la página Web del IESS, a los
profesionales y empresas que deseen participar en la oferta de servicios profesionales de
Auditoria de Riesgos del Trabajo del Seguro General de Riesgos del Trabajo del IESS, de
conformidad a lo establecido por la ley.
2. Las ofertas de servicios profesionales serán entregadas en cualquiera de las dependencias
de la UPRT, llenando el “Formato de Inscripción de Auditorias de Riesgos del Trabajo”, mismo
que requiere de la siguiente información:
1.Datos del Profesional o Empresa
2.Dirección domiciliaria, teléfono, fax, correo electrónico
3.Documentos de respaldo.
4.Términos de referencia de la ejecución de auditorias.
3.Las ofertas serán trasladadas de las UPRT a la Dirección del Seguro General de Riesgos del
Trabajo, en el término de cinco (5) días laborales después de su presentación.
4.Se establecerá un banco de oferentes a servicios de auditorias, en concordancia con lo
señalado en el articulo del presente Instructivo.
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
50
EJEMPLO DE MATRIZ DE PLANIFICACION
Elemento o
Subelement
o
Método
Meta
Cronograma Responsable
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
Indicador Causa
de
desvío
51
PREPARACIÓN DE DOCUMENTOS
DE TRABAJO
TALLER 5
CASO DE APLICACIÓN
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
52
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
El auditor encuentra la no conformidad
El auditado esta de acuerdo que una acción correctiva es
necesaria
El auditado propone un programa de acción correctiva
El auditor acuerda una fecha limite
El auditado realiza cambios e instituye el programa
El auditado chequea la efectividad a través de auditorias
internas
El auditado notifica la conformidad al auditor
El auditor luego es asignado por las autoridades
pertinentes afín de verificar la evidencia objetiva de
reporte de No-conformidades y define el plazo de
verificación de la eficacia de las acciones tomadas
El auditor cierra la No conformidad
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
53







Asegurar que el alcance definido haya
sido cubierto
Verificar que el reporte de resultados es
claro
Mirar que las No-conformidades estén
aceptadas y apoyadas por evidencia
objetiva
Asegurar que se cumple con el programa
Verificar que se cuenta con los registros de
los hallazgos
Aplicar los conocimientos en forma
humilde
Asegurar que los auditores demuestren la
habilidad de “encontrar los hechos”
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
54
El auditor Líder o jefe dirige la reunión
Se dan a conocer los hallazgos de la auditoría fundamentando
las NC encontradas, de ser el caso además se incluirán las
observaciones realizadas por las partes
Empezar a tiempo y seguir una agenda ordenada
Asegurar la presencia de:



a)
b)
c)
d)
Representante Legal o su delegado
Responsable de recursos humanos o su delegado
Responsables de las unidades de SST
Unidad de SST
Servicio médico de la empresa
Representantes del empleador y de los trabajadores al Comité de SST
El representante de la organización sindical de la empresa o de un trabajador
designado
Llegar a acuerdos sobre las acciones de seguimiento
Suscribir entre las partes un acta de cierre de la auditoría con
los duplicados necesarios
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
55
AGENDA DE UNA REUNIÓN DE CIERRE
FECHA:
HORA:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
a.
b.
c.
a.
a.
AGRADECIMIENTO A LOS AUDITADOS
circular lista de asistencia
Mantener control de la reunión
Estar a tiempo
REITERAR LOS OBJETIVO Y ALCANCE DE LA AUDITORIA
DISCUTIR LA IMPORTANCIA DEL TAMAÑO LIMITADO DE LA MUESTRA DE LA
AUDITORIA
ENTREGAR COPIA DE LAS DECLARACIONES DE NO-CONFORMIDAD
LEER LAS DECLARACIONES DE NO-CONFORMIDAD
Evitar argumentos o confrontaciones, remover con conformidad
PROPORCIONAR CLARIFICACION SI ES REQUERIDA
PRESENTAR RESUMEN DE LA AUDITORIA
conclusiones
LLEGAR A ACUERDOS SOBRE LAS ACCIONES DE SEGUIMIENTO
PREGUNTAS RESPUESTAS
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
56
FORMATO DE AUDITORIA Nº 5:
“Acta de Cierre”
En la ciudad de …………………………………………., a los ……………………, días del
mes ………………., del año …...........; siendo las …………. Horas, con la presencia de los
señores auditores del IESS:
…………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………….
Y los señores:
…………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………….
Representantes de la Empresa/Organización………………………………………… ubicada
en:
Calle:
………………………………Nº……………………….intersección
.....................................................
Parroquia: ………................... Ciudad.......................
Provincia …………………………..; se reúnen para el cierre de la Auditoria de riesgos del
trabajo, con las siguientes observaciones:
No conformidades Mayores “A”…………………; Plazo de cierre: ……………. meses
No conformidades Menores “B”…………………; Plazo de cierre: ……………. meses
Observaciones “C”…………………………….....; Plazo de cierre: ……………. meses
Para constancia de lo estipulado las partes suscriben la presente Acta.
a: de
del 201__
Firmas:
Auditores del SGRT
Representantes de la organización
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
_______________________________________
_______________________________________
_______________________________________
_______________________________________
57
El resultado de la auditoria constituyen los
hallazgos encontrados durante el desarrollo de
la auditoria y se evidencian a través de:
1.
Listas de verificación
2.
Reportes de No-conformidad
3.
Informe final de auditoria
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
58
Documento técnico legal en el que se establece la
eficacia del Sistema de Gestión de la SST integradoimplantado por la empresa u organización.
El informe final de la auditoría además contendrá los
siguientes objetivos:
1.
2.
3.
4.
Exponer el alcance de la auditoría
Proporcionar información sobre el cumplimiento de la
política y los avances en materia de SST
Fundamentar la (s) No conformidad (es) que tenga el
sistema y
Verificar el cumplimiento de la normativa técnico
legal en materia de SST
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
59
El informe de auditoria debería incluir lo siguiente:
1.
Resumen ejecutivo:
a.
Revisión corta del alcance, fechas, criterios de la
auditoria y hallazgos
Reportes de No-conformidad u observaciones
3.
Detalles de la auditoria
a.
Lista de elementos auditados con hallazgos y
recomendaciones
b.
Formato de la auditoria del SART (Anexo 6)
2.
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
60
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Objetivo y alcance de la auditoria
Criterios de auditoría utilizados
Detalles del plan de auditoria: equipo auditor,
representante el auditado, fechas de la auditoria,
localizaciones auditadas
No-conformidades / observaciones
Conclusiones sobre el grado de cumplimiento del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Habilidad del sistema para lograr los objetivos de
Seguridad y Salud en el Trabajo
Si hubiera alguna discrepancia u omisión de algún
requisito
Lista de Distribución
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
61
ASUNTO:
ANEXOS:
Auditoria del departamento de Mantenimiento
10 declaraciones de No-conformidad numeradas de
RNC-001 a RNC-010
los resultados de la auditoria del SART
conducida en el
departamento de Mantenimiento son los siguientes:
INFORME DE LA AUDITORIA N°.: XXXXXX
OBJETIVO DE LA AUDITORIA:
Llevar a cabo la auditoria de documentos del SART aplicables a
las actividades realizadas por el departamento de mantenimiento
para evaluar la efectividad del SART, en dicho departamento.
ALCANCE DE LA AUDITORIA:
los sistemas, los procesos y actividades relacionadas con la SST
ejecutados por el personal del departamento de mantenimiento y
que se encuentran cubiertos por el sistema documental de la
empresa
DOCUMENTOS DE REFERENCIA:
SART; Decreto 2393; res. 741; Reglamento servicios médicos de
empresa; procedimientos del sistema; instrucciones.
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
62
EQUIPO AUDITOR:
Juan Piguabe
Pedro Pueblo
FECHA:
27 y 28 de enero del 2011
ACTIVIDADES AUDITADAS:
Todas las actividades ejecutadas por el
departamento de
mantenimiento, al interior de las instalaciones xyz en la vía
panamericana norte Km. 25,5
HALLAZGOS:
La ejecución de la auditoria del SART en el departamento de
mantenimiento tuvo como resultado el levantamiento de (5)
declaraciones o reportes de No-conformidades numerados del
RNC-001 al RNC-005; dos de estas No-conformidades han sido
clasificadas como” mayor”, dos clasificadas como” menor” y una
como “observación”.
RESUMEN:
Los procedimientos del sistema y procedimientos operativos
utilizados en el departamento de mantenimiento se encuentran
aplicados de forma efectiva en las áreas de calibración y suelda.
Existe preocupación en el área de acabados y entrega donde un
total de 5 N0-conformidades se emitieron (ver anexos)
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
63
Informe de auditoría
CONCLUSIONES:
El sistema de gestión SST documentado fue encontrado en
cumplimiento parcial, con deficiencias moderadas
detectadas en las áreas de recepción y chatarra.
Se recomienda un mayor seguimiento por parte de los
responsables de las distintas áreas del cumplimiento de los
procedimientos y de ser necesario un re-entrenamiento de
los involucrados.
El señor XZXXX jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa se comprometió a la entrega de los planes de
acción correctiva correspondientes a mas tardar para el 8
de marzo del 2011
Conforme a lo informado en la reunión de cierre, se
realizara una auditoria de seguimiento para verificar los
resultados
y efectividad de las acciones correctivas
ejecutadas.
DISTRIBUCIÓN:
Gerente de la empresa, Jefe de Seguridad y Salud en el
Trabajo, Archivo del IESS.
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
64
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
65
PREPARACIÓN DE DOCUMENTOS DE
TRABAJO
EL AUDITOR
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
66
1. Conocimiento y habilidades en referencia al
SART:
a.
b.
La aplicación del sistema
La interacción entre los componentes del sistema
a.
b.
Estructura, funciones y relaciones
Los procesos generales y productos del negocio
a.
b.
c.
d.
e.
f.
Constitución
Acuerdos internacionales
Leyes y reglamentos
Normas técnicas
Acuerdos Ministeriales
Disposiciones
2. En referencia a la organización
3. La legislación aplicable
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
67
4.
5.
6.
7.
8.
Formación académica
Experiencia laboral
Formación como auditor
Experiencia en auditorias
Mantenimiento y mejora continua de
la competencia
a. Desarrollo profesional
9. Evaluación del auditor
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
68
Características positivas







Cortés
Amigable
Servicial
Constructivo
Informativo
Perceptible
Juicioso







Tenaz
Mente abierta
Diplomático
Honesto
Maduro
Modesto
Tacto
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
69
Características Negativas







Criticón
Polémico
Capcioso
Saltar a
conclusiones
Agresivo
Desconsiderado
Inconsistente







Inflexible
Perezoso
Errático
Susceptible
No práctico
“Sabelotodo ”
Indeciso
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
70
INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCIÓN DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO
FORMATO DE AUDITORIA Nº 1:
“Datos de la empresa auditada”
DATOS GENERALES:
RAZON SOCIAL:
RUC Nº:
Nº. PATRONAL: ………………………………....
NOMBRE REPRESENTANTE LEGAL: ………………………………………………..
NOMBRE DE LA PERSONA QUE COORDINA LA AUDITORIA:
…………………………………………………….……………………………………....
CARGO EN LA EMPRESA:
……………………………………………………..
DIRECCION DE LA EMPRESA:………………………………………., Nº …………..
INTERSECCIÓN: ………………………………………………………………………..
PROVINCIA: …………………
CIUDAD: …………. PARROQUIA: …………….
SECTOR: ……………………..
CALLE: ………........TELEFONO: ........................
FAX: ..............................
E-MAIL: ......................
OTROS: ...............................
ACTIVIDAD(s) PRINCIPALES: ......................................................................................
PRINCIPAL(s) PRODUCTO(s): .......................................................................................
CIIU. GRUPO: .........................................
SUBGRUPO: ……………...
NUMERO TOTAL DE LAS PERSONAS QUE LABORAN EN LA EMPRESA:
Personal Propio
Personas con
discapacidad
TOTAL
Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres
Permanente
Temporales
ADMINISTRATIVO
TRABAJADORES
TOTAL
Personal ajeno (especificar modalidad):……………………………………………….....
Personas con
discapacidad
TOTAL
Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres
Permanente
Temporales
ADMINISTRATIVO
TRABAJADORES
TOTAL
…………………………………………….
Representante legal de la Organización
71
FORMATO DE AUDITORIA Nº 2:
“Acta de inicio de la auditoria”
En la ciudad de …………………………………………., a los ……………………, días del
mes ………………., del año …...........; siendo las …………. Horas, con la presencia de los
señores auditores del IESS:
…………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………….
Y los señores Representantes de la Empresa/organización:
…………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………….
Ubicada en:
Calle:……………………………………………..Nº……………………….
intersección
.....................................................
Parroquia: ………................... Ciudad.......................
Provincia …………………………..; se reúnen para dar inicio a la Auditoria de riesgos del
trabajo,
con
las
siguientes
observaciones
……………………...
…………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………,
para
constancia de los estipulado las partes suscriben la presente Acta.
a:
de
de 201__
Firmas:
Auditores del SGRT
Representantes de la organización
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
_______________________________________
_______________________________________
_______________________________________
_______________________________________
_______________________________________
72
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
Muchas Gracias
Éxitos en las auditorias
realicen
www.jviconsultoria.com
Prevención a través del Diseñ
que“Nuestra convicción es la Pre
JVI desde 2002
“EL 1er. DEBER DEL NEGOCIO ES SOBREVIVIR, Y EL
PRINICIPIO FUNDAMENTAL DE LA ECONOMIA NO ES LA
MAXIMIZACION DE LAS UTILIDADES, SI NO EVIAR LAS
PERDIDAS”
Peter F. Duckter
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
76
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Prevención a través del Diseño
“Nuestra convicción es la Prevención”
JVI desde 2002
Thank you for your attention.
ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.

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