Интегральное проектирование и управление карьерой

Report
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ
Интегральное проектирование карьеры
ИНТЕГРАЛЬНОЕ
ПРОЕКТИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ
ПРОГРАММА ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ УЧАСТНИКОВ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА СИУ РАНХиГС
Цель программы: интегральное развитие индивидуальности в проектировании и
управлении карьерой.
Участники программы получают возможность:
•
•
•
•
освоить интегральные принципы в планировании и управлении карьерой;
освоить методы планирования профессиональной деятельности;
раскрыть интегральные способности в практике профессиональной деятельности;
реализовать индивидуальные проекты карьеры на базе практики компании
работодателя.
.
1 МОДУЛЬ.
Карьерный коучинг:
Обучение по
программе
«Интегральное
планирование и
управление карьерой».
2 МОДУЛЬ.
Интегральное
проектирование:
разработка проекта
карьеры
4 МОДУЛЬ.
Управление карьерой:
карьерный тьюторингсопровождение
карьеры.
3 МОДУЛЬ.
Практика карьеры:
реализация проекта
карьеры на базе
практики компании
работодателя.
1. Модуль. КАРЬЕРНЫЙ КОУЧИНГ
Освоение принципов интегрального планирования и управления карьерой.
Занятия проходят в формате группового коучинга. В процессе коуч-сессий
участники моделируют траекторию своей карьеры, обучения и жизни в
целое с долгосрочной перспективой, прорабатывая видение, цели, задачи,
ресурсы, личностные и психические способности для успешного развития.
В результате интеграции, обретенное состояние целостного видения
становится ресурсом для гармоничного, самодостаточного и ускоренного
развития профессиональной деятельности и других сфер жизни.
2. Модуль. КАРЬЕРНЫЙ ПРОЕКТ
Интегральное проектирование: разработка проекта карьеры. Участники
разрабатывают проекты в соответствии со своей индивидуальной карьерной
траекторией.
3.Модуль.ПРАКТИКА КАРЬЕРЫ
Участники реализовывают проекты карьеры на базе практики компании –
работодателя. Проектная практика дает возможность участникам получить
необходимый опыт в профессиональной деятельности в соответствии с
индивидуальной карьерной траекторией.
УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ
Сопровождение профессиональной карьеры участников программы.
Карьерный тьюторинг:
• дополнительное образование: семинары, тренинги, мастер-классы;
• индивидуальные консультации от наставников/тьюторов;
• практика в компаниях по индивидуальной карьерной траектории;
• специальные предложения по стажировке от компаний работодателей
и баз практики;
• специальные мероприятия от центра развития карьеры и компаний
партнеров.
• рекомендации и предложения по трудоустройству.
СЕРТИФИКАЦИЯ УЧАСТИЯ
 Сертификат о выполнении учебно-практической программы
«Интегральное проектирование и управление карьерой».
 Сертификат о разработке и реализации проекта карьеры на базе практики компании работодателя.
ПЛАН ПРОГРАММЫ
ОКТЯБРЬ – ДЕКАБРЬ
1. Модуль. Карьерный коучинг: обучение
проектирование и управление карьерой».
по
программе
«Интегральное
ЯНВАРЬ – ФЕВРАЛЬ
2. Модуль. Интегральное проектирование: разработка проекта карьеры.
МАРТ – АПРЕЛЬ
3. Модуль. Практика карьеры: реализация проекта карьеры на базе практики компании
работодателя.
МАЙ – ИЮНЬ
4. Модуль. Карьерный тьюторинг: сопровождение карьеры.
Сертификация участников программы.
Контактная информация
Мищенко Диана Юрьевна
Директор центра развития карьеры: руководитель программы.
Тел. +7 (383) 373-14-38; +7 -913-900-87-87
E-mail: [email protected]
Самсонова Анастасия
Специалист Центра развития карьеры: практика, стажировка, трудоустройство.
Тел.: +7 (383) 373-14-13; +7-953-884-92-07
E-mail: [email protected]
Приступа Мария
Специалист Центра развития карьеры: карьерные мероприятия, работа с выпускниками.
Тел.: +7-913-788-62-59
E-mail: [email protected]
Каргаполова Яна
Координатор программы: работа с участниками программы.
Тел. +7 - 913-934-83-87
E-mail: [email protected]

similar documents