L*enseignement des sciences de gestion

Report
L’enseignement des
sciences de gestion
Série STMG
Guy Desert, Julia Lebailly, Christine Martin-Garry, Isabelle Pelletier
Préambule

Étude des organisations: entreprise, association,
administration


Amélioration de leurs performances, de leur
efficacité à atteindre leurs objectifs
Les sciences de gestion s’intéressent aux
comportements et aux actions des acteurs au
sein de ces organisations
Sciences de gestion – Série STMG
Préambule

analyse des processus de décision et de leur impact
au sein des organisations,

conception d’outils et d’indicateurs de gestion,

structuration et maîtrise de l’information et de la
communication,

mesure de l’influence des technologies,

représentation de la réalité pour l’étudier,

analyse des relations avec l'environnement…
Sciences de gestion – Série STMG
Préambule

Faciliter la poursuite d’étude – Pas d’insertion professionnelle


BTS, DUT
Filière d’expertise comptable

DCG Diplôme de Comptabilité et de Gestion (bac+3)

DSCG Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (bac+5)

DEC Diplôme d’expert comptable (Bac +8)

LA CLASSE PRÉPARATOIRE AUX GRANDES ÉCOLES (CPGE)
ÉCONOMIQUE ET COMMERCIALE OPTION TECHNOLOGIQUE
- L’UNIVERSITÉ


Licences générales en droit, économie et gestion, information et
communication, informatique, AES ou sciences sociales…
Licences professionnelles spécialisées en assurance, banque, droit,
finance, commerce, informatique, management, logistique, comptabilité et
gestion ou ressources humaines …
Sciences de gestion – Série STMG
Les programmes
 Présentation
dynamique
 Entrée par une question de gestion
 Maitrise
de capacités et d’attitudes
 Acquisition
Sciences de gestion – Série STMG
de connaissances
La démarche technologique

À partir de situations réelles ou simulées




Observation
Analyse
Interprétation
Les objectifs

Développer des capacités à argumenter

Autonomie de pensée, d’expression et d’organisation

Réalisation d’une étude de gestion pour la certification
Sciences de gestion – Série STMG
Les sciences de gestion





le facteur humain (Thème : de l’individu à l’acteur)
l'information, le système d’information (Thème :
information et intelligence collective)
la création de richesses (Thème : gestion et création
de valeur)
l'évaluation et la performance (Thème : évaluation et
performance)
l'intégration du temps et du risque (Thème : temps
et risque)
Chacun des cinq thèmes nécessite un temps de travail
sensiblement équivalent.
Sciences de gestion – Série STMG
Les sciences de gestion
Sciences de
gestion
pré requis pour chacune
des spécialités de
terminale
Management
Sciences de gestion – Série STMG
Économie
Droit
Transversalité Sciences de gestion et
management en 1ere
Sciences de gestion
Thème 1 : De l’individu à l’acteur
Thème 2 : Information et intelligence collective
Thème 3 : Gestion et création de valeur
Thème 4 : Evaluation et performance
Thème 5 :Temps et risque
Sciences de gestion – Série STMG
Management
1. Qu’est-ce qu’une organisation ?
Action collective
4.2 Une organisation du travail souple ou rigide ?
3.3 veille stratégique
3.4 Qualités du SI
4.3 Modes de coordination
2.1 La finalité de l’entreprise se limite-t-elle à la
réalisation d’un profit
2.3 Quel rôle pour les associations ?
1. Finalité
2. Facteurs de contingence
2. Critères de différenciation des organisations
2. Critères de différenciation des organisations
3.3 Un contrôle stratégique
3.2 Processus de décision
3.4 Système d’information
Aide à la décision
Eduscol – La carte Heuristique
http://eduscol.education.fr/ecogest/actualites/productions-seminaire-stmg
Sciences de gestion – Série STMG
CRCOM
http://www.crcom.ac-versailles.fr/
Sciences de gestion – Série STMG
Le réseau CERTA
http://www.reseaucerta.org/stmg/
Sciences de gestion – Série STMG
Ticket
de
caisse
En quoi les technologies transforment-elles
l’information en ressource ?
Jeu sérieux
X
Comment le partage de l’information contribue-t-il à
l’émergence d’une « intelligence collective » ?
Les systèmes d’information façonnent-ils l’organisation
du travail au sein des organisations ou s'y adaptent-ils?
Easy
Voyage
Spécibike
PGI
X
X
X
X
La recherche de l’amélioration de la performance
comporte-t-elle des risques ?
L’activité humaine constitue-t-elle une charge ou une
ressource pour l’organisation ?
X
Une association, une organisation publique, une
entreprise peuvent-elles être gérées de façon
identique ?
X
X
Qu’est-ce qu’une organisation performante ?
X
X
Commente la gestion d’une organisation contribue-telle à la création de différentes formes de valeur ?
X
La prise en compte du temps modifie-t-elle la
décision ?
X
La recherche de l’amélioration de la performance
Sciences de gestion – Série STMG
comporte-t-elle
des risques ?
X
Le réseau CERTA

Le système d’information en première STG

Cas Médi-livre

Approche des processus organisationnels et
modélisation en terminale GSI

Les processus des contextes de GSI
Sciences de gestion – Série STMG
Les ressources
DE L’INDIVIDU À L’ACTEUR
Thème
Question de
gestion
Ressources
•
•
•
•
Comment un
individu devient-il
acteur dans une
organisation ?
Sciences de gestion – Série STMG
•
•
•
Vidéos
NATHAN – analyse d’une réunion stress
CrCom – de l’individu à l’acteur
Klapisch « riens du tout »
Google attitude stg.ressources.free (3mn 33 valeurs,
emblèmes,
« ce que veulent les femmes »
Film et livre Stupeur et tremblements
Entreprise Michelin, Ferrero, Leroy Merlin,,,
Jeux sérieux
• CR COM : JEU SÉRIEUX SECRETCAM
• TRAM 2011 – Jeu Eutopia
• Toulouse jeux sérieux Ma job aventure
Les ressources
DE L’INDIVIDU À L’ACTEUR
Thème
Question de
gestion
Ressources
•
•
•
L’activité
humaine
constitue-t-elle
une charge ou
une ressource
pour
l’organisation ?
Sciences de gestion – Série STMG
•
•
Vidéos
site ONISEP TV : Directeur de centre de livraison
Complément d’enquête : ma caissière va craquer
Reportage sur les femmes de ménage : conditions
de travail
Auchan stg.ressources.free
LDC les maladies professionnelles
Jeux sérieux
• Toulouse jeux sérieux Ma job aventure
Contexte d’organisation
• cas IXEP
• Cas EXPERT TOP
Les ressources
Question de
gestion
En quoi les
technologies
transforment-elles les
informations en
ressources ?
COLLECTIVE
INFORMATION ET INTELLIGENCE
Thème
Comment le partage
de l’information
contribue-t-il à
l’émergence d’une
intelligence collective ?
Les systèmes
d’information
contribuent-ils à
normaliser
l’organisation au travail
au sein des
organisations ?
Sciences de gestion – Série STMG
Ressources
Contexte d’organisation
• Le site du réseau CERTA
• CRETEIL : les réseaux sociaux : quels enjeux pour
les organisations
• Adaptation du cas GODIN en première STMG
Les outils utilisés
•
•
•
•
•
•
PGI openErp
ENT
Pearltrees
Facebook
Twitter
carte ou schéma heuristique …..
Les ressources
GESTION ET CRÉATION DE VALEUR
Thème
Question de
gestion
Une association ou une
organisation publique
est-elle gérée comme
une entreprise ?
Comment la gestion
d’une organisation
contribue-t-elle à la
création de différentes
formes de valeurs
Sciences de gestion – Série STMG
Ressources
Vidéos
• Emmaüs – la professionnalisation du personnel
Contexte d’organisation
• Le site du réseau CERTA
Autres
• BESANCON : A La découverte des organisations
publiques Les finalités et les enjeux des organisation
publiques
Contexte d’organisation
• GRENOBLE Jeux sérieux avec PGI
Vidéos
• La production du caramel de pommes
• Les ateliers d’Etran site
Les ressources
ÉVALUATION ET PERFORMANCE
Thème
Question de
gestion
Ressources
Vidéos
• je pars avec mon savoir-faire ? Association HELP
Contexte d’organisation
• GRENOBLE : jeu sérieux avec un PGI,
Qu’est-ce qu’une
organisation
performante ?
Sciences de gestion – Série STMG
Autres
• LIMOGES - Tableau de bord et simulation
• LIMOGES - La performance
• VERSAILLES - Management de la performance : des
concepts aux outils
Les ressources
TEMPS ET RISQUES
Thème
Question de
gestion
Peut-on toujours
prendre le temps
de décider ?
La recherche
systématique de
l’amélioration de
la performance
comporte-t-elle
des risques ?
Sciences de gestion – Série STMG
Ressources
Contexte d’organisation
• les ateliers d’étran
Jeux sérieux
• ma cyber auto-entreprise
Contexte d’organisation
• Les Ateliers d’Etran : association avec entreprise
pour personnes handicapées.
• Association entreprise adaptée
• RENAULT : délocalisation au Maroc (entreprise à
TANGER)
Jeux sérieux
Jeu UTOPIA Montpellier TRAM 2011
L’utilisation des nouvelles technologies
Carte heuristique
Sciences de gestion – Série STMG
Désignation
Coefficient
Nature épreuve
Durée
Français
2
Ecrite
4 heures
Français
2
Orale
20 mn
Etude de gestion
(-1) 2
Orale
EPS
2
CCF
Histoire/Géo
2
Ecrite
2h30
Langue vivante 1
3
Orale et écrite
2 heures écrit
Langue vivante 2
2
Orale et écrite
2 heures écrit
Maths
3
écrite
3 heures
Philosophie
2
écrite
4 heures
Eco/droit
5
écrite
3 heures
Management
5
écrite
3 heures
Epreuve spécialité
12
Écrite/pratique
4 heures écrit
EPS
option
Sciences
de gestion – Série STMG
2
CCF
Epreuves anticipées
Epreuves terminales

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