Plagiat (bapak Trisno Zuardi)

Report
PENCEGAHAN DAN
PENANGGULANGAN PLAGIAT
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
BIRO KEPEGAWAIAN – TAHUN 2013
© Trisno Zuardi - 2012
LATAR BELAKANG
Setiap PT
mengembang misi
untuk mencari,
menemukan,
mempertahankan
dan menjunjung
tinggi kebenaran
Mahasiswa dan
dosen di bidang
akademik
memiliki otonomi
keilmuan dan
kebebasan
akademik
Wajib
menjunjung
tinggi kejujuran
dan etika
akademik
PERLU DIATUR LARANGAN UNTUK TIDAK MELAKUKAN PLAGIAT
DALAM MENGHASILKAN KARYAILMIAH
SEHINGGA KREATIVITAS DALAM BIDANG AKADEMIK
DAPAT TUMBUH DAN BERKEMBANG
PENGERTIAN PLAGIAT DAN PLAGIATOR
PLAGIAT
Adalah :
► perbuatan secara sengaja atau tidak
sengaja
►dalam memperoleh atau mencoba
memperoleh kredit atau nilai
suatu karya ilmiah
► dengan mengutip sebagian atau
seluruh karya dan/atau karya
ilmiah pihak lain
► diakui sebagai karya ilmiahnya
► tanpa menyatakan sumber secara
tepat dan memadai
PLAGIATOR
Adalah :
► orang perorangan atau
kelompok orang pelaku
plagiat
► masing-masing
bertindak :
● untuk diri sendiri
● untuk kelompok, dan
● atas nama suatu badan
RUANG LINGKUP
Mengacu dan/atau mengutip istilah,katakata, data dan/atau informasi dari suatu
sumber tanpa menyebutkan sumber dalam
catatan kutipan dan/atau t anpa
menyatakan sumber secara memadai
Menyerahkan suatu karya ilmiah yang
dihasilkan dan/atau telah
dipublikasikan oleh pihak lain sebagai
karya ilmiahnya tanpa menyatakan
sumber scr memadai
Merumuskan dgn kata-kata dan/atau
kalimat sendiri dari suatu sumber katakata dan/atau kalimat, gagasan,
pendapat, atau teori tanpa menyatakan
sumber scr memadai
Mengacu dan/atau mengutip scr acak
istilah, kata-kata dan atau kalimat , data
dan/atau informasi dari suatu sumber
tanpa menyebutkan sumber dlm catatan
kutipan, dan/atau tanpa menyatakan
sumber scr memadai
Menggunakan sumber gagasan,
pendapat, pandangan, atau teori
tanpa menyatakan sumber scr
memadai
Sumber karya dan/atau karya ilmiah
Orang perorangan atau sekolompok orang
Masing-masing bertindak untuk diri sendiri atau kelompok, atau
untuk dan atas nama suatu badan, atau anonim
Penghasil satu atau lebih karya dan/atau karya ilmiah
Dibuat, diterbitkan, dipresentasikan, atau dimuat
dalam bentuk tertulis baik cetak maupun
elektronik
Komposisi Musik
Perangkat lunak komputer
Fotografi
DIBUAT
Lukisan
Sketsa
Patung
Karya dan/atau karya ilmiah sejenis yg tidak
termasuk kategori di atas
Buku yang dicetak dan diedarkan oleh
penerbit atau PT
Artikel yang dimuat dalam berkala ilmiah,
majalah, atau surat kabar
DITERBITKAN
Kertas kerja atau makalah profesional dari
organisasi tertentu
Isi laman elektronik
Hasil karya dan/atau karya ilmiah sejenis yg
tidak termasuk kategori di atas
Presentasi di depan khalayak umum
atau terbatas
DIPRESENTASIKAN
Presentasi melalui radio/televisi/video/
cakram padat/cakram video digital
Bentuk atau cara lain sejenis yang tidak
termasuk kategori di atas
Cetakan
DIMUAT DALAM
BENTUK TERTULIS
Elektronik
SUMBER MEMADAI ADALAH
APABILA DILAKUKAN SESUAI
DENGAN TATA CARA PENGACUAN
DAN PENGUTIPAN DALAM GAYA
SELINGKUNG SETIAP BIDANG
ILMU, TEKNOLOGI, DAN SENI
PELAKU DAN TEMPAT TERJADINYA PLAGIAT
PELAKU DI PT
TEMPAT TERJADI PLAGIAT
a.
Adalah :
1. Satu atau lebih mahasiswa
2. Satu atau lebih dosen/peneliti/
tenaga kependidikan
b.
3. Satu atau lebih dosen/peneliti/
tenaga kependidikan bersama
satu atau lebih mahasiswa
c.
Di dalam lingkungan PT, antar karya
ilmiah mahasiswa, dosen/
peneliti/tenaga kependidikan, dan
dosen terhadap mahasiswa atau
sebaliknya
Dari dalam lingkungan PT terhadap
karya ilmiah mahasiswa dan/atau
dosen/peneliti/tenaga kependidik-an
dari PT lain, karya dan/atau karya
ilmiah orang perseorangan dan/atau
kelompok orang yang bukan dari
kalangan PT, baik di dalam maupun luar
negeri
Di luar PT ketika mahasiswa dan/ atau
dosen/peneliti/tenaga kependidikan
sedang mengerjakan atau menjalankan
tugas yg diberikan PT atau pejabat yg
berwenang
WAKTU TERJADINYA PLAGIAT
1. Selama mahasiswa menjalani proses pembelajaran
2. Sebelum dan setelah dosen mengemban jabatan akademik
asisten ahli, lektor, lektor kepala, dan guru besar/profesor
3. Sebelum dan sesudah peneliti/tenaga kependidikan
mengemban jabatan fungsional tertentu dengan jenjang
pertama, muda, madya, dan utama
PENCEGAHAN PLAGIAT
A. Kode Etik
1. Dalam kode etik mahasiswa dan dosen/peneliti/tenaga
kependidikan harus termuat kaidah pencegahan dan
penanggulangan plagiat.
2. Pimpinan
perguruan
tinggi
pelaksanaan kode etik tersebut
wajib
mengawasi
B. Gaya Selingkung Bidang Ilmu
1. Setiap PT menetapkan gaya selingkung setiap bidang
ilmu, teknologi, dan seni yang dikembangkan oleh
perguruan tinggi masing-masing
2. Pimpinan
perguruan
tinggi
wajib
mengawasi
pelaksanaan gaya selingkung setiap bidang ilmu,
teknologi, dan seni yang telah ditetapkan tersebut.
3. Secara berkala mendesimenasikan gaya selingkung
tersebut agar tercipta budaya antiplagiat
C. Pernyataan anti plagiat
Setiap karya ilmiah yang dihasilkan di lingkungan PT
harus dilampirkan pernyataan yang ditandatangani
oleh penyusun bahwa :
y
1. Karya ilmiah tersebut bebas plagiat
2. Apabila dikemudian hari terbukti bahwa karya
ilmiah tersebut plagiat, maka penyusun
bersedia menerima sanksi.
D. Pengunggahan ke Portal Garuda
Portal garba rujukan digital(garuda) merupakan titik
akses karya ilmiah mahasiswa/dosen/peneliti/
tenaga kependidikan di lingkungan Kemdikbud.
1. Setiap karya ilmiah yang dihasilkan di PT dan
telah dilampiri suraty pernyataan bebas plagiat
wajib diunggah secara elektronik ke portal
garuda.
2. Perguruan tinggi dan penyusun karya ilmiah
menyimpan bukti pengunggahan secara
elektronik tersebut
E. Penilaian Sejawat Sebidang (peer review)
1.
Persyaratan sejawat sebidang
a. Bidang ilmu yang dimiliki sama
b. Kualifikasi akademik dan jabatan akademik minimal sama
dengan dosen yg dinilai
2.
Setiap karya ilmiah yang digunakan untuk pengangkatan awal atau
kenaikan jabatan dan kenaikan pangkat dosen, harus dilakukan
penilaian oleh sekurang-kurangnya 2 orang sejawat sebidang pada
saat di proses di tingkat : y
a. Jurusan, untuk jabatan asisten ahli dan lektor
b. Jurusan, senat pada aras fakultas dan/atau aras PT untuk
jabatan akademik lektor kepala dan guru besar/profesor.
3.
Untuk kenaikan jabatan akademik guru besar/profesor dilakukan
pula penilaian sejawat sebidang oleh paling sedikit 2 orang guru
besar/profesor dari perguruan tinggi lain (di luar PT ybs).
PENANGGULANGAN PLAGIAT
1. Pelakunya Mahasiswa
Apabila terdapat dugaan bahwa mahasiswa melakukan plagiat :
a. Ketua jurusan/departemen/bagian mahasiswa tersebut kuliah melakukan
persandingan antara karya ilmiah yang dibuat mahasiswa dengan karya
ilmiah yang merupakan sumber yang tidak dinyatakan oleh mahasiswa.
b.
Ketua jurusan/departemen/bagian meminta seoranng dosen sejawat
sebidang untuk memberikan kesaksian secara tertulis tentang kebenaran
plagiat tersebut.
Pesandingan dan kesaksian sejawat sebidang dilakukan untuk
membuktikan :
1). Apakah menurut gaya selingkung bidang ilmu, teknologi, dan seni yang
diterapkan oleh PT yang bersangkutan, karya ilmiah yang dihasilkan oleh
mahasiswa tersebut merupakan tindakan plagiat.
2). Apakah karya ilmiah yang dihasilkan oleh mahasiswa tersebut
digunakan dalam rangka memperoleh atau mencoba memperoleh
kredit atau nilai.
3) Berapa besar proporsi plagiat yang dilakukan
c.
Ketua jurusan/departemen/bagian memberi kesempatan kepada mahasiswa
yang diduga melakukan plagiat untuk melakukan pembelaan.
Dalam kesempatan pembelaan ini ,ketua jurusan :
1). Menggali sedalam mungkin apakah perbuatan tersebut dilakukan dengan
sengaja atau tidak sengaja
2). Adakah orang lain (mahasiswa lain/dosen) yang ikut terlibat dalam
tindakan plagiat tersebut.
3). Apakah perbuatan tersebut dilakukan untuk pertama kali atau telah
menjadi kebiasaan yang berulang dalam menghasilkan karya atau karya
ilmiah
Hasil Pemeriksaan
TERBUKTI PLAGIAT
Apabila :
► Hasil persandingan terbukti
► Kesaksian sejawat terbukti
TIDAK TERBUKTI PLAGIAT
► Hasil persandingan tidak terbukti,
tetapi kesaksian sejawat terbukti,
atau;
► Hasil persandingan terbukti tetapi
kesaksian sejawat tidak terbukti,
atau;
► Persandingan dan kesaksian tidak
terbukti
PENJATUHAN SANKSI PLAGIAT
PIMPINAN PT MELAKUKAN
PEMULIHAN NAMA BAIK
MAHASISWA
Penjatuhan Sanksi Kepada Mahasiswa
Jenis Sanksi
1. Teguran
2. Peringatan tertulis
3. Penundaan pemberian
sebagian hak mahasiswa
4. Pembatalan nilai satu atau
beberapa mata kuliah yang
diperoleh mahasiswa
5. Pemberhentian dengan hormat dari
status sebagai mahasiswa
6. Pemberhentian tidak dengan
hormat dari status sebagai
mahasiswa
7. Pembatalan ijazah apabila
mahasiswa telah lulus dari
suatu program
● DIJATUHKAN
SESUAI
DENGAN
PROPORSI PLAGIAT HASIL TELAAH
DAN;
● APABILA DILAKUKAN SECARA
TIDAK SENGAJA
● DIJATUHKAN SESUAI
DENGAN PROPORSI
PLAGIAT, DAN;
● DILAKUKAN DENGAN
SECARA SENGAJA,
DAN/ATAU
● BERULANG
2. Pelakunya Dosen
Apabila terdapat dugaan bahwa dosen melakukan plagiat :
a. Pimpinan PT melakukan persandingan antara karya ilmiah yang dibuat dosen
dengan karya ilmiah yang merupakan sumber yang tidak dinyatakan oleh dosen
yang bersangkutan.
Persandingan ini mencari bukti:
1.
Apakah menurut gaya selingkung bidang ilmu, teknologi, dan seni yang
diterapkan oleh PT yang bersangkutan, karya ilmiah yang dihasilkan oleh
dosen tersebut merupakan tindakan plagiat.
2.
Apakah karya ilmiah yang dihasilkan oleh mahasiswa tersebut digunakan
dalam rangka memperoleh atau mencoba memperoleh kredit atau nilai
b.
Pimpinan PT meminta senat akademik untuk memberikan pertimbangan secara
tertulis tentang kebenaran plagiat yang diduga telah dilakukan
c.
Sebelum senat memberikan pertimbangan, senat meminta Komisi Etik dari senat
akademik untuk melakukan telaah tentang:
1. Kebenaran plagiat
2. Proporsi karya dan/atau karya ilmiah pihak lain yang diakui sebagai karya
ilmiah oleh dosen bersangkuan
d.
Senat akademik menyelenggarakan sidang, dengan agenda
1. membahas hasil telaah komisi etik
2. memberikan kesempatan pada dosen yang bersangkutan untuk melakukan
pembelaan dihadapan sidang akademik. Dalam kesempatan pembelaan diri
ini senat :
a). Menggali sedalam mungkin apakah perbuatan tersebut dilakukan
dengan sengaja atau tidak sengaja
b). Apakah Ada orang lain (mahasiswa lain/dosen/TK) yang ikut terlibat
dalam tindakan plagiat tersebut.
c). Apakah perbuatan tersebut dilakukan untuk pertama kali atau telah
menjadi kebiasaan yang berulang dalam menghasilkan karya atau karya
ilmiah
3. Mendengar pertimbangan anggota senat, serta
4. Merumuskan pertimbangan yang akan disampaikan kepada pimpinan PT
5. Membuatdan menandatangani Berita Acara rapat senat.
Rekomendasi Senat kepada Pimpinan PT
TERBUKTI PLAGIAT
Apabila :
► Hasil persandingan terbukti
► Telaah Komisi Etik terbukti
TIDAK TERBUKTI PLAGIAT
► Hasil persandingan tidak terbukti,
tetapi telaah komisi etik terbukti,
atau;
► Hasil persandingan terbukti tetapi
telaah komisi etik tidak terbukti,
atau;
► Persandingan dan hasil telaah
tidak terbukti
PENJATUHAN SANKSI PLAGIAT
PIMPINAN PT MELAKUKAN
PEMULIHAN NAMA BAIK DOSEN
BERSANGKUTAN
Penjatuhan Sanksi Dosen
Jenis Sanksi
1. Teguran
2. Peringatan tertulis
3. Penundaan pemberian hak dosen
4. Penurunan pangkat dan jabatan
akademik
5. Pencabutan hak untuk diusulkan
sebagai profesor
6. Pemberhentian dengan hormat
dari status sebagai dosen
7 Pemberhentian tidak dengan
hormat dari status sbg dosen.
8. Pembatalan ijazah yang diperoleh dari PT yang
bersangkutan
● DIJATUHKAN
SESUAI
DENGAN
PROPORSI PLAGIAT HASIL TELAAH
DAN;
● APABILA DILAKUKAN SECARA
TIDAK SENGAJA
● DIJATUHKAN SESUAI
DENGAN PROPORSI
PLAGIAT, DAN;
● DILAKUKAN DENGAN
SECARA SENGAJA,
DAN/ATAU
● BERULANG
KHUSUS BAGI PROFESOR
Apabila :
1. Diberhentikan dgn
hormat dari status
sbg dosen, atau
2. Diberhentikan tidak
dgn hormat dari
status sbg dosen,
atau
3. Pembatalan ijazah yg
diperoleh dari PT yg
bersangkutan
Dijatuhi sanksi tambahan berupa
pemberhentian dari jabatan
profesor
MENTERI DAPAT MENOLAK USUL
PENGANGKATAN KEMBALI KE
DALAM JABATAN PROFESOR
PERMASALAHAN PENERAPAN SANKSI BAGI PNS DOSEN
Jenis Sanksi
Sanksi PP Nomor 53 Thn 2010
1. Teguran
1. Teguran lisan
2. Peringatan tertulis
2. Teguran tertulis
3. Penundaan pemberian hak dosen
4. Penurunan pangkat dan jabatan
akademik
Penurunan pangkat setingkat
lbh rendah selama 1 tahun
5. Pencabutan hak untuk diusulkan
sebagai profesor
Penurunan pangkat setingkat
lbh rendah selama 3 tahun
6. Pemberhentian dengan hormat
dari status sebagai dosen
PEMBEBASAN DARI JABATAN
7 Pemberhentian tidak dengan
hormat dari status sbg dosen.
8. Pembatalan ijazah yang diperoleh dari PT yang
bersangkutan
PENJATUHAN SANKSI PLAGIAT YANG TERKAIT DENGAN PP 53 TAHUN 2010
Pimpinan PT
Semua dokumen hasil
persandingan dan
Telaah, serta
pertimbangan senat
Atasan Langsung Dosen
MELAKUKAN PROSES
PENJATUHAN SANKSI DISIPLIN
PNS SESUAI DENGAN
KETENTUAN PERATURAN
PEMERINTAH NOMOR 53 TAHUN
2010
SEKIAN
TERIMA KASIH
MARI KITA DISKUSIKAN

similar documents