百五銀行

Report
百五銀行
キャリアディベロプメントセミナー
平成25年12月11日
銀行を取り巻く環境
◆日本版金融ビックバン
1996年~2001年 第一次金融改革(3原則)
Free
市場原理が働く自由な市場
Fair
透明で信頼できる市場
Global
国際的で時代を先取りする市場
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銀行を取り巻く環境
Free
市場原理が働く自由な市場
目的:参入商品・価格等の自由化
幅広い競争の実現化
新しい活力の導入・・・・・銀行・証券・保険業の改正
1998年4月 外為法改正
銀行での外貨預金取扱い開始
12月 投資信託取扱い解禁etc
Fair
透明で信頼できる市場
目的:ルールの明確化、透明化
投資者保護
規制・監督体制の見直し
ディスクロージャーの整備や拡充
生命保険契約者保護機構の設立
ソルベンシーマージン比率の設定
etc
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銀行を取り巻く環境
Global
透明で信頼できる市場
目的:グローバル化に対応した法制度、
会計制度、監督制度の整備
四半期報告制度開始
バーゼルⅢ etc
近年の業界背景
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

規制緩和による金融商品の多様化
利用者保護
オーバーバンクによる銀行再編成
収益力の向上
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百五銀行の概要
◆堅実経営と「FRONTIER
BANKING」
●創立:明治11(1878)年11月19日
●本店:三重県津市
●国内133か店(27出張所含む)
海外駐在員事務所3(上海、シンガポール、バンコク)
※政府機関との提携:ベトナム、タイ、インドネシア
●従業員数 :2,467人
●預金残高 :4兆775億円
●貸出金残高:2兆5,354億円
●三重県の指定金融機関
地盤とする地域の経済規模が影響
平成25年3月31日現在
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百五銀行の特色 ~県内リーディングバンク~
名短保育
県内トップシェア(預金・貸出金残高)約4割
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百五銀行の特色~財務内容の健全性~
※景気先行き不透明
桜花保育
堅実経営の重要性
◆格付け
S&P A
R&I A+
◆単体自己資本比率
11.69% (国内基準 4.00%の3倍)
◆有価証券評価損益
1,086億円
(平成25年3月31日現在)
(平成25年3月31日現在)
◆不良債権比率
3.05%
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生き残る、強い体質
◆成長
●海外ビジネス支援
海外駐在員事務所(上海・シンガポール・バンコク)
「アジアに強い百五銀行へ」
●医療・介護ビジネス支援
●農業ビジネス支援
◆戦略
●愛知県への営業展開
平成26年 岡崎支店開設 計19店
●休日営業店舗の拡大
計5店
●百五証券子会社設立
計8店
◆地域との調和
●新本館建設とリスクコントロール
津波避難ビルとしての役割
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銀行と社会とのつながり
世界と広くビジネス
に関わりたい
国内の有力企業と
関わりたい
地域の大切な
企業と共に歩み
たい
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桜花学芸
名短英コミ
名短現教
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「コノチカラ」に込めた想い
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百五銀行で、どう成長できるか
◆当行で実現できる成長スパイラル
自分自身の成長が会社の成長につながり、
やがて地域の発展につながっていく。
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働きやすい環境
◆働く環境
●自由闊達な行風
…コミュニケーションが活発な職場
●納得性・公平性・透明性の高い人事制度
…全員スペシャリスト制度(法人・個人・窓口)
●教育研修システムの充実
●ワークライフバランスへの取り組み
…仕事と家庭の両立支援
●子育て支援
育児休暇者ミーティングの模様
…「次世代認定マークの取得」
…育児休暇者ミーティングの開催
●その他受賞歴
…ワーク・ライフ・バランス大賞【優秀賞】の受賞
…子ども若者育成・子育て支援功労者表彰
「内閣府特命担当大臣表彰」受賞
男女ともに持てる力を
十分発揮できる職場環境
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銀行の役割
●金融とは?
資金の融通・・・・・・お金の流れ
●銀行の役割
①資金仲介機能
②信用創造機能
資金が余っている
預金者
③資金決済機能
資金が不足している
銀行A
借り手
直接金融
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銀行の三大業務
◆銀行業務の種類
業務の内容
固有業務
証券業務
預金 ・ 貸出 ・ 為替 【銀行の3大業務】
公共債の買取り、引受、公共債ディーリング、
投資目的の有価証券売買
証券・保険・コンサルティングを
はじめ、業務領域は広がっている
その他
信託業務、社債などの登録業務、保険業務、
M&Aなどのコンサルティング業務、ほか
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百五銀行の概要Ⅱ
◆企業理念
●百五銀行の使命
●百五銀行の経営
●私たちの行動
信用を大切にする社会をささえます。
公明正大で責任ある経営をします。
良識ある社会人として誠実に行動します。
◆コーポレートステートメント
FRONTIER BANKING
“最先端の銀行業務を切り拓く”
◆CSRの取り組みとは
●社会からの信頼にお応えする企業活動
●お客さま・環境・地域社会・従業員・株主・
法令等遵守・リスクマネジメント
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銀行の仕事
◆営業店…入行したら、まず営業店に配属
●社後方事務
…事務処理のスペシャリスト
●融資
…法人融資、個人ローン
預金係(入出金・口座振替)
出納係(お金の管理)
為替係(振込)
ジョブ
ローテーション
融資係(企業融資・個人ローン)
●渉外
…外回りの営業(法人・個人)
●窓口営業
…資産運用提案
似ている業務・商品 = 付加価値の提供が重要
『モノ』ではなく『ヒト』が重要 = 自分自身の成長
◆本部
●経営企画、営業戦略、資金証券、融資統括、国際業務、総務、人事
など
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銀行員の一日
◆窓口営業
○8:45
朝礼・開店準備
推進事項の確認
お金やコンピューターなどのチェック
◆法人営業
・ 個人営業
○8:45
朝礼・訪問準備
○9:00
支店出発
朝の爽やかな空気を感じながら最初の
訪問先へ。コンサルティング中心の
仕事柄、1件あたりの訪問時間は長くなる
○11:30
2件目のお客さまを訪問。
良いお知らせを持って!
○12:30 午後の業務
○12:30
支店に戻って昼食
○15:00 営業終了
○13:30
午後の訪問へ
○15:00
支店に戻って、お客さまから
お預りした書類などの整理
外出時にお問い合わせのあった
お客さまへの電話など
○16:00
上司と提案内容の打ち合わせ
翌日の準備
○17:00
明日のスケジュールづくり
○17:15
本日の勤務終了
同期の仲間と集まって懇親
○9:00
開店
○11:30 お昼休憩(交替で休憩)
同僚とのおしゃべりでリフレッシュ
勘定合わせなど締めの作業
商品に興味を示されたお客さまへの
電話も大切な仕事
○16:30 商品・事務手続きなどの勉強会
翌日の準備
○17:15 本日の勤務終了
支店の同僚と映画館へ
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新入行員教育
◆新入行員研修
●4月…………新入行員一次研修(宿泊を伴う)
・ビジネスマナー
・コンプライアンス
・事務の基本 など
新入行員研修
●6月~11月…新入行員二次研修(業務別研修)
●翌年3月……キャリアアップ研修(1年の振返り)
◆マンツーマン指導者・メンターによる
フォロー体制の充実
◆OJT(On
研修所
the Job Training)
職場全体でのサポート
OJT
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百五銀行のトピックス
◆愛知県内での積極的営業展開
2013年5月 藤が丘支店
2013年7月 一宮パーソナルプラザ、 岡崎パーソナルプラザ
◆休日営業店舗の拡大
ど☆にちバンキング 豊田支店、四日市西支店、津新町支店
どよう☆バンキング 大高支店、藤が丘支店
◆百五証券の設立
2010年3月 開業
現在 三重県内 7店舗、愛知県内 1店舗
◆新しい金融商品の開発
エコ・フロンティア、太陽光発電事業融資、ゆめ★ぽっけ、You&Me(ゆめ)積立、
キャッシュカード店頭即時発行サービス
◆新本館ビル、平成27年完成予定
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募集職種
百五銀行では総合職・一般職の区別はありません。
専門職Ⅰ種
専門職Ⅱ種
転居を伴う遠隔地転勤もあります。
勤務地限定。
基本的に自宅から通勤できる範囲内で勤務します。
●仕事内容
…全く同じです
●給与
…Ⅰ種のほうがⅡ種より高く設定しています。資格が上位になるほど給与に違いがでます。
●Ⅰ種とⅡ種の種別転換
…1年に1回、種別転換の申請が可能です
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就職活動にあたって
◆基礎学力
◆社会人基礎力
◆ビジネスマナー
◆職業観(志望理由)
就職活動で
重視する
ポイントは…
・
・
・
・
・
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企業が求める人材像
◆就職活動で重視するポイント
【資料】株式会社マイナビ
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就職活動にあたって
~内定者の声~
◆面接について
・自分を言葉にして相手に伝える難しさを感じた。
・自分を就活用としてアピールするのではなく、普段の自分を出した方がうまくいくと思った。
◆自己分析・企業研究について
・自分を見つめ直し、将来について一生懸命考えるとても良い機会だった。
・将来何をしたいのか、夢は何なのか、自分の生きがいは何なのか…人生で最も悩みました。
そして就職活動を終え、思うことは、“成長”です。精神面がとても成長したのかなと思います。
◆就職活動を通して
・世の中で通用する社会人になるために、もっと自分を磨きたいと思った。
・社会を支える多くの仕事を知り、熱意を持って働く社会人の方々と出会い、
社会人になる責任の大きさを感じた。
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求める人材像
◆当行の求める人材とは
●STUDY ……… 主体的に学ぶ
●THINK ……… 主体的に考える
●ADVANCE … 主体的に前進、行動する
「高いモラルと豊かな発想で行動する自立した企業人」
明るく、人と接することが好きな人
相手の立場にたって物事が考えられる人
何事にも積極的にチャレンジする人
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採用について
◆採用予定人数
未定
◆選考(予定)
WEB試験(WEB-GAB)、面接重視
エントリーいただいた方全員に
選考のご案内をお送りします
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最後に…
百五銀行はこれからも
地域の皆さまとともに発展していく
フロンティアバンキングをめざします!
みなさんのエントリーをお待ちしてます!!
百五銀行 採用スタッフ一同
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