Fallbeispiel - Konrad-Zuse

Report
Ordentliche Kündigung
Erstellt von:
Katrin Bittorf, Heidi Kettner, Ina Hosenfeld, Vanessa Schmidt
(Azubis des Amtsgerichts Fulda)
Geschäftsführer der
Firma Bunt und Schön
GmbH.
„Eine sehr zuverlässige Arbeitskraft“, so beschrieb
ihn stets sein Arbeitgeber Herr Schön.
Als es nicht besser wurde
informierten sie ihren Arbeitsgeber
Herr Schön.
Besagter Arbeitnehmer kommt seiner Arbeit nicht nur
unregelmäßig nach, sondern hat auch noch ein schweres
Alkoholproblem. In seinem Schreibtisch befanden sich
Unmengen an Alkoholflaschen.
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09.12.2011

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