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INFORME DE GESTIÓN
MESA DIRECTIVA
HONORABLE CONCEJO
MUNICIPAL
JARDIN - ANTIOQUIA
VIGENCIA 2012
( NOVIEMBRE 18 DE 2012)
HONORABLE CONCEJO MUNICIPAL
JARDÍN ANTIOQUIA
El Concejo Municipal de Jardín Antioquia es una Corporación
Político Administrativa de elección popular, integrada por
once (11) Concejales elegidos por un periodo constitucional
de cuatro (4) años y reelegibles indefinidamente, quienes
representan al pueblo, y que en el ejercicio de sus
funciones, deberán actuar en bancadas, como suprema
autoridad municipal es autónomo en materia
administrativa y presupuestal.
Son actos del Concejo: Los Acuerdos, las Resoluciones y las
Proposiciones.
MISIÓN:
El Concejo Municipal de Jardín es una Corporación presta a
estudiar, dirigir, coordinar, planear proyectos de acuerdo
para el Municipio mediante procesos administrativos que
puedan medir la eficiencia, eficacia, igualdad, celeridad de
las decisiones que se ejercen en el municipio a favor de la
comunidad.
VISIÓN:
El Concejo Municipal de Jardín será en el 2015 una
Corporación que sirva de ejemplo a nivel Municipal,
Departamental y Nacional, siendo reconocidos como
líderes de progreso y desarrollo, ganando credibilidad y
confianza ante la sociedad.
MESA DIRECTIVA
COMISIONES
PERMANENTES:
COMISIÓN DE
PRESUPUESTO Y
ASUNTOS
FISCALES:

-
COMISIÓN DE
PLANEACIÓN Y
DESARROLLO
INTEGRANTES:
LUÍS HORACIO MESA PALACIO
MARTÍN ALONSO MESA MESA
ROGELIO ALONSO VELÁSQUEZ
JEFERSON DAVID RÍOS C.
JOSÉ MAURO POSADA RUÍZ
ÁLVARO HERRERA OSORIO
CARLOS ARTURO JARAMILLO
PRESIDENTE:
ÁLVARO HERRERA OSORIO
SECRETARIA GENERAL
NANCY MILENA CORRALES VERGARA
INTEGRANTES:
-
DANIEL VALENCIA GIRALDO
URIEL ANTONIO RENDÓN A.
JHON JAIRO RESTREPO SÁNCHEZ
CARLOS JULIO MORENO RESTREPO
PRIMER VICEPRESIDENTE:
DANIEL VALENCIA GIRALDO
SEGUNDO VICEPRESIDENTE:
CARLOS ARTURO JARAMILLO JLLO
Suscribir junto con el Secretario de la Corporación, las resoluciones y
proposiciones.
Remitir al Alcalde para su sanción ejecutiva, los proyectos de acuerdo
que hayan sido aprobados por el Concejo en los dos debates
reglamentarios.
Recibir la renuncia del Presidente de la Corporación.
Darle cumplimiento a las sanciones disciplinarias impuestas por los
partidos y movimientos políticos a los Concejales de las bancadas
con presencia en la Corporación.
Acreditar a los voceros de las bancadas para efectos de determinar las
intervenciones de las mismas en las sesiones en las que se voten
proyectos de acuerdo o se adelanten procesos de control político,
según las reglas de procedimiento determinadas procedentemente.
Garantizar que en cada comisión permanente tenga presencia al menos
un miembro de las diferentes bancadas que tenga presencia en la
Corporación, cuando existan suficientes integrantes en la misma.
Las demás establecidas en la ley o el presente reglamento.
H.C. José Mauro Posada Ruíz
SON FUNCIONES DE LOS CONCEJALES
Reglamentar las funciones y la eficiente prestación de los servicios
a cargo del Municipio.
Adoptar los correspondientes planes y programas de desarrollo
económico y social y de obras públicas.
Autorizar al Alcalde para celebrar contratos y ejercer pro-tempore
precisas funciones de las que le corresponden al Concejo.
Votar de conformidad con la constitución y la ley de los tributos y
los gastos locales.
Dictar las normas orgánicas del presupuesto y expedir anualmente
el presupuesto de rentas y gastos.
Determinar la estructura de la administración Municipal y las funciones de
sus dependencias; las escalas de remuneración correspondiente a las
distintas categorías de empleo; crear, a iniciativa del Alcalde,
establecimientos públicos y empresas industriales o comerciales y
autorizar la constitución de sociedades de economía mixta.
Reglamentar los usos del suelo y, dentro de los límites que fija la ley,
vigilar y controlar las actividades relacionadas con la construcción y
enajenación de inmuebles destinados a vivienda.
Elegir Personero para el periodo que fije la ley y los demás funcionarios
que ésta determine.
Dictar las normas necesarias para el control, la preservación y la defensa
del patrimonio ecológico y cultural del Municipio.
Aceptar la renuncia de los Concejales, cuando la corporación se encuentre
sesionando. En receso, dicha atribución le corresponde al Alcalde.
Proponer moción de Observación respecto de los Secretarios del Despacho
del Alcalde por asuntos relacionados con funciones propias del cargo o
por desatención a los requerimientos y citaciones del Concejo
Municipal.
Las demás que la constitución y la ley le asignen.
PERSONAL A CARGO DEL CONCEJO MUNICIPAL
SECRETARIO (A) GENERAL:
Período:
El secretario (a) general será elegido (a) por el Concejo para un periodo
legal de un (1) año, reelegible a criterio de la Corporación.
Deberá acreditar los requisitos exigidos por la Ley 136 de 1994.
Funciones Generales:






NANCY MILENA CORRALES V
(2008 – 2012)
Asistir a todas las sesiones, tanto de plenaria como de las comisiones permanentes.
Llevar y firmar junto con el Presidente las actas de las sesiones plenarias. Igual
procedimiento se cumplirá con las actas de las sesiones de comisiones.
Dar lectura a los proyectos, proposiciones, documentos y mensajes que deban ser leídos
en sesión plenaria y en las comisiones.
Informar sobre los resultados de toda clase de votación que se cumpla en la Corporación.
Notificar las citaciones e invitación aprobadas por la Corporación.
Elaborar las comunicaciones oficiales que deban ser enviadas por el Presidente o por la
Mesa Directiva.

Informar al Presidente sobre todos los documentos y mensajes dirigidos a la Corporación,
acusar oportunamente su recibo, y mantener organizado y actualizado un registro de
entrega y devolución de los mismos y de los enviados a las comisiones.

Recibir y dar trámite a todo documento o petición que llegue al Concejo con destino a la
Secretaría General de la Corporación.

Recibir y radicar los proyectos de acuerdo y repartirlos a cada uno de los Concejales y a la
Comisión correspondiente para su trámite en primer debate.

Preservar, cuidar y dar buen uso a todos los documentos a cargo de la Secretaría General.

Dirigir y publicar la Gaceta del Concejo.

Registrar y certificar la asistencia de los Concejales a las sesiones plenarias.

Recibir la inscripción de constitución de las bancadas de partidos y movimientos
políticos del Concejo Municipal y dar a conocer a la plenaria los documentos
constitutivos de las mismas.

Responder por la preservación y conservación de bienes muebles e inmuebles así como el
inventario general que sea propiedad o esté a cargo del concejo municipal, además
responder por el archivo del concejo municipal.

Rendir oportunamente los informes a los diferentes entes de control.

Los demás deberes que le señale la Corporación, la Mesa Directiva o el Presidente que sea
concordantes con la naturaleza del cargo.
PERSONAL POR CONTRATACIÓN
ASESOR JURÍDICO:
Contrato de Prestación de Servicios Profesionales Nº 01/2012
Por valor de $ 19.000.000 por 10 meses.
Este contrato fue cancelado por mutuo acuerdo entre el Contratista y el
Presidente del Concejo el 31 de Agosto de 2012, haciendo efectivos 7 meses por
Valor de $ 13.300.000 y reintegrando al presupuesto del Concejo $ 5.700.000.
Funciones:
Dr. Oscar Nicolás Peña Ruíz
Brindar Asesoría Jurídica al Concejo Municipal, (Mesa Directiva y Honorables Concejales) mediante
visitas programadas al Municipio de Jardín, o desde la Oficina Privada del Contratista en la ciudad de
Medellín. El objeto de la presente contratación tuvo las siguientes actividades: Asesoría en la
ejecución presupuestal, Asesoría en el control interno de la corporación, Auditoría Interna (MECI),
Asesoría en el desarrollo de las sesiones del Honorable Concejo Municipal de manera presencial o a
través del sistema telefónico, Asesoría sobre temas de la Administración Municipal en las que la
Corporación tuviera injerencia, Asesoría en la elaboración y revisión de proyectos de acuerdo con la
respectiva capacitación si se requería y en general las encomendadas por la Presidencia de la
Corporación.
Durante los 7 meses de Asesoría al Concejo se emitieron 10 conceptos jurídicos sobre Proyectos de
Acuerdo, 5 conceptos sobre otros actos del Concejo Municipal (Cabildo Abierto, Audiencia Pública,
entre otros) 13 boletines jurídicos se realizó acompañamiento a la Corporación en sesiones plenarias
y Cabildo Abierto y se brindó capacitación sobre Decreto 019 de 2012 y la Ley 1551 de 2012.
PERSONAL DE APOYO LOGÍSTICO
EVER FERNEY JARAMILLO CARMONA
ELKIN DARIO RAMÍREZ AGUDELO
Apoyo en la transmisión de las
Apoyo en la recopilación, producción
sesiones del Concejo por el
edición y difusión de la información
canal comunitario Antena 4, en los 4
producida en el Concejo Municipal
periodos ordinarios de sesiones
en el año 2012
y las extraordinarias que se generen
Contrato de Prestación de Servicios
Nº 03/2012, por valor de $ 2.000.000
Contrato de Prestación de Servicios
Nº 02/2012, por valor de $ 1.800.000
RESOLUCIONES:
Se realizaron en el transcurso del año 50 Resoluciones, la
mayoría tienen que ver con la ejecución del presupuesto de
la Corporación y otras las cuales vale la pena mencionar ya
que la Presidencia tuvo también como objetivo hacer
reconocimiento a quienes en su momento contribuyeron al
desarrollo y bienestar de nuestro Municipio y otras que
tienen que ver con los procesos Administrativos realizados
este año:
. RESOLUCIÓN Nº 01 : Por medio de la cual se desagrega el
presupuesto del Concejo Municipal.
. RESOLUCIÓN Nº 02 : Por medio de la cual se lamenta la desaparición
de un gran ciudadano hijo de Jardín (Patrullero Julián Andrés Rendón
Sierra)
. RESOLUCIÓN Nº 15 : Por medio de la cual se fijan unas tarifas para el
reconocimiento de transporte por la asistencia a las sesiones plenarias y
de comisión de los Honorables Concejales.
. RESOLUCIÓN Nº 21 : Por medio de la cual se lamenta la desaparición
de un gran ciudadano (Líder Indígena Pedro Pablo Yagarí Yagarí)
. RESOLUCIÓN Nº 25 : Por medio de la cual se reglamenta el desarrollo
del Cabildo Abierto programado para el 27 de Mayo de 2012, de
conformidad al Reglamento Interno del Concejo Municipal y a las
Leyes 134 y 136 de 1994.
. RESOLUCIÓN Nº 26 : Por medio de la cual se conmemora el
cumpleaños Nº 149 de la fundación del Municipio de Jardín y se otorga
la Medalla al Mérito Jardineño (Al Sr. José Hernando Correa Jaramillo)
. RESOLUCIÓN Nº 27 : Por medio de la cual se reglamenta el desarrollo
de la sesión plenaria del 31 de Mayo del 2012 con el sector educativo del
Municipio.
. RESOLUCIÓN Nº 35 : Por medio de la cual el Concejo Municipal de
Jardín hace reconocimiento a unos deportistas Jardineños y a un
Deportista Antioqueño. (Deportistas que conforman la selección Sub23, integrantes del programa orgullo paisa y a Carlos Alberto
Betancourt, vencedor de la etapa reina de la vuelta a Bélgica)
. RESOLUCIÓN Nº 37 : Por medio de la cual se confiere un
reconocimiento y se exalta la labor de unos Deportistas Jardineños
(Selección Jardín Intercolegiados Categoría A de Voleibol
ACUERDOS APROBADOS A LA FECHA:
 ACUERDO Nº 01 (Febrero 25 de 2012) “Por medio del cual se
conceden unas facultades al alcalde municipal para modificar la
estructura orgánica, ajustar las funciones generales de las
dependencias y fijar la escala salarial”.
 ACUERDO Nº 02 (Mayo 26 de 2012) “Por el cual se impone
nombre a una edificación del Municipio de Jardín” (Palacio
Municipal Indalecio Peláez Velásquez)
 ACUERDO Nº 03 (Mayo 26 de 2012) “Por el cual se
institucionaliza la semana de la cultura y juegos de la calle en el
Municipio de Jardín”.
 ACUERDO Nº 04 (Mayo 29 de 2012) “Por el cual se adopta el
Plan de Desarrollo Económico, Social y de Obras para el
Municipio de Jardín”.
 ACUERDO Nº 05 (Agosto 19 de 2012) “Por medio del cual se modifica el
Reglamento Interno del Concejo Municipal de Jardín Antioquia y se dictan
otras disposiciones”
ACUERDO Nº 06 (Agosto 20 de 2012) “Por el cual se crea el programa de
protección y conservación de las cuencas hidrográficas (Río Dojurgo, Río
Claro, Río San Bartolo, Quebrada la Bonita, Quebrada la Herrera, la Salada y
demás del Municipio) y especies amenazadas del Municipio de Jardín”.
 ACUERDO Nº 07 (Agosto 24 de 2012) “Por medio del cual se modifica el
Acuerdo Nº 001 del 16 de Febrero de 1997 articulando el Fondo Local de Salud
del Municipio a los lineamientos de las Leyes 715 de 2001, 1122 de 2007,
Resolución 3042 de 2007 y otras que la modifican”
 ACUERDO Nº 08 (Noviembre 16 de 2012) “Por el cual se expide el
presupuesto general de rentas, recursos de capital y de gastos del Municipio
de Jardín para la vigencia fiscal del 1º de Enero al 31 de Diciembre de 2013”
PROYECTOS DE ACUERDO DEVUELTOS AL EJECUTIVO MUNICIPAL
 COMISIÓN DE PRESUPUESTO Y ASUNTOS FISCALES :
Devolución del Proyecto de Acuerdo Nº 006 de 2012 “Por medio del cual se
otorgan unas facultades al Señor Alcalde Municipal” (Conceder incentivos
tributarios) Devuelto dos veces por falta de estudio realizado por el
Municipio en el que se determine el impacto de la medida del incentivo
tributario en el marco fiscal de mediano plazo y las exigencias de la Ley
819 de 2003.
Se volvió a presentar en este periodo ordinario de sesiones de Noviembre.
 COMISIÓN DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO:
Devolución del Proyecto de Acuerdo Nº 009 de 2012 “Por el cual se declaran
unos inmuebles del Municipio como bienes inmuebles de interés cultural”
Hasta solicitar a la Comisión de Patrimonio Departamental que emita un
Concepto favorable de declaratoria de los bienes como de interés cultural
municipal, para que el Concejo Municipal pueda hacer la declaratoria
respectiva por medio de Acuerdo.
Devolución de Proyecto de Acuerdo Nº 010 de 2012 2012 “Por el cual se
declaran como patrimonio cultural, turístico e histórico unas
celebraciones” hasta que jurídicamente se tenga una conceptualización
más clara de acuerdo a la consulta de Decretos Reglamentarios si es
facultad del Alcalde Municipal el declarar esta actividad inmaterial para
que quede en el inventario de patrimonio, o si le hace falta algún tipo de
procedimiento de los bienes materiales que establece la Ley 1185 de 2008.
Hasta la fecha no se han vuelto a presentar a la Comisión de Desarrollo los
Proyectos de Acuerdo anteriormente enunciados.
ACUERDOS DEMANDADOS POR LA JURÍDICA DEL
DEPARTAMENTO AL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO DE
ANTIOQUIA.
 ACUERDO Nº 01 (Febrero 25 de 2012) “Por medio del cual se conceden
unas facultades al Alcalde Municipal para modificar la estructura
orgánica, ajustar las funciones generales de las dependencias y fijar la
escala salarial”.
 Fue demandado por falta de competencia del Concejo Municipal para
determinar las funciones de los cargos de la planta y fijarles sus
emolumentos.
 ACUERDO Nº 06 (Agosto 20 de 2012) “Por el cual se crea el programa
de protección y conservación de las cuencas hidrográficas (Río Dojurgo,
Río Claro, Río San Bartolo, Quebrada la Bonita, Quebrada la Herrera, la
Salada y demás del Municipio) y especies amenazadas del Municipio de
Jardín”. Por estar prohibido a los Concejos Municipales crear tasas, tarifas
o impuestos no autorizados por la ley.
 En cumplimiento del ejercicio de Control Político, el Concejo
Municipal el presente año citó a los diferentes Secretarios y
Subsecretarios de la Administración Municipal, los cuales rindieron
informes de cómo recibieron este año las diferentes dependencias,
sobre los diferentes programas y proyectos incluidos en el Plan de
Desarrollo Municipal y sobre el Plan Operativo Anual de Inversiones
POAI y los Planes de Acción para el próximo año.
 Se contó en las sesiones plenarias con el acompañamiento constante
del Sr. Alcalde Municipal.
 De igual manera, fueron invitadas las diferentes Entidades
Descentralizadas del Municipio como el Gerente de la E.S.E Hospital
Gabriel Peláez Montoya, la Gerente de Ingeniería Total Servicios
Públicos S.A, el Gerente de las Empresas Públicas de Jardín (EPJ) y
representantes de entidades voluntarias y comunitarias como: Cuerpo
de Bomberos Voluntarios de Jardín, la Cruz Roja Municipal, la Defensa
Civil Colombiana, la Policía Nacional, el Comité de Apoyo Ambiental y
Protección Animal, el Comité Equino de Jardín, la Asociación de Juntas
de Acción Comunal (Asocomunal), los Gerentes de las Cooperativas
Colanta, de Caficultores de Andes, Agromultiactiva de San Bartolo y
San Juan, el Párroco del Municipio.
PRESUPUESTO VIGENCIA 2012
La Corporación Concejo Municipal para el año 2012 contó con un Presupuesto de $ 95.270.470,
según la ley 617 de 2000 y el Acuerdo Nº 18 de Noviembre 25 de 2011, del cual hasta la fecha se
ha ejecutado en gastos de personal, de funcionamiento y de transferencias $ $ 86.547.443 ,
desagregando el presupuesto en las partidas correspondientes de la siguiente manera:
EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DEL CONCEJO MUNICIPAL DE ENERO 03 A NOVIEMBRE 01 DE
2012
GASTOS DE PERSONAL:
.Sueldos de Personal Nómina:
.Primas Legales (Navidad y vacaciones):
.Honorarios Asesores :
.Honorarios Concejales : + 9.200.000
SECTOR PRIVADO:
.Aportes para salud :
.Aportes para pensión :
.Aportes ARP :
.Aportes para Cesantías :
Definitiva:
Emitidas:
Disponible:
$ 13.000.000
$
9.822.586
$ 3.177.414
76%
$ 1.700.000
$
0
$ 1.700.000
0%
$ 22.500.000
$ 13.300.000
$ 9.200.000
75%
$ 40.219.520
$ 49.207.542
$
950.000
$
687.582
$
1.300.000
$
$
65.000
$
1.300.000
$
% Ejecuc:
211.978
98%
$
262.418
72%
970.701
$
329.299
75%
$
42.224
$
22.776
65%
$
488.478
$
811.522
38%
APORTES PARAFISCALES
.Sena:
$
150.000
$
80.894
$
69.106
54%
.ICBF:
$
320.000
$
242.675
$
77.325
76%
.ESAP:
$
60.000
$
40.443
$
19.557
67%
.Cajas de compens. Familiar:
$
450.000
$
323.539
$
126.461
72%
.Institutos Técnicos :
$
60.000
$
40.443
$
19.557
67%
.Compra de Equipos :
$
2.500.000
$
1.512.000
$
988.000
60%
.Materiales y Suministros:
$
3.500.000
$
3.500.000
$
0
100%
.Capacitación Personal Adtivo:
$
0
$
0
$
0
0%
.Impresos y Publicaciones :
$
0
$
0
$
0
0%
.Seguros :
$
0
$
0
$
0
0%
.Dotación Personal :
$
400.000
$
0
$ 400.000
0%
.Comunicación :
$
6.295.950
$
6.288.336
$
7.614
99%
.Mantenimiento y varios :
$
500.000
$
0
$ 500.000
0%
$ 8.723.027
95%
GASTOS GENERALES:
ADQUISICIÓN DE BIENES
:
ADQUISICIÓN DE SERVICIOS :
TOTAL :
$95.270.470
$ 86.547.443


















Se realizaron 51 Sesiones Plenarias al año por un valor de $ 49.207.542
Contratos de prestación de servicios y de suministro:
Contrato de prestación de servicios profesionales:
Por un valor de $ 13.300.000.
Contrato de prestación de servicios (Transmisión de las sesiones por el Canal
Comunitario Antena 4):
Por un valor de $ 2.000.000
Contrato de prestación de servicios (Difusión de la información, manejo del
sonido):
Por una valor de $ 1.800.000
Contrato de Suministro (Papelería, insumos para impresoras)
Por un valor de $ 3.000.000
Adquisición de Bienes: (Computador portátil)
Por un valor de $ 1.512.000
Servicios de comunicación ( telefonía móvil y fija)
Por un valor de $ 2.016.330
Salario Secretaria y Prestaciones sociales
A la fecha se ha ejecutado un valor de $ 13.711.571
Para un total de $ $ 86.547.443
Disponible: $ $ 8.723.027
AVANCES MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO
(MECI)
Qué es el MECI 1000:2005
Es el Modelo que permite el diseño, desarrollo y operación
del Sistema de Control Interno en las Entidades del Estado
Propósito:
Orientar a las entidades hacia el cumplimiento de sus
objetivos y la contribución de éstos a los fines esenciales del
Estado.
El proceso Modelo Estándar de Control Interno se implemento en el
Concejo Municipal de Jardín el 20 de Mayo de 2009, desde entonces se
han desarrollado actividades tendientes al máximo cumplimiento de la
norma.
Este año, se realizó el Informe Ejecutivo Anual del Modelo estándar de
Control Interno (MECI) por el Auditor y Jefe de Control Interno Dr.
Oscar Nicolás Peña Ruíz, obteniendo del Departamento Administrativo
de la Función Publica (DAFP) una calificación del mantenimiento del
MECI del 95.62%, el cual refleja el máximo cumplimiento en los
elementos y componentes de la norma, falta hacer más seguimiento
con las Auditorias Internas y realizar los planes de mejoramiento
respectivos, tema que fue subsanado este año con la Contratación del
Asesor Jurídico de la Corporación quien a su vez cumplió con la labor
de Auditor Interno del MECI, es importante para darle continuidad al
proceso y obtener la calificación del 100% el próximo año, la
permanencia en la Corporación del Auditor y Jefe de Control Interno
para el cabal cumplimiento del desarrollo de las actividades
programadas a largo plazo, conforme a lo dispuesto en la normatividad
vigente.
ENTIDAD : CONCEJO MUNICIPAL DE JARDIN
PUNTAJE MECI : 95,62 %
ELEMENTOS
AVANCE(%)
Acuerdos,compromisos o protocolos éticos
100
Desarrollo de talento humano
Estilo de Dirección
Planes y programas
Modelo de operación por procesos
100
100
100
100
Estructura organizacional
100
Contexto estratégico
Identificación de riesgos
Análisis de riesgos
Valoración de riesgos
Politicas de administración de riesgos
Políticas de Operación
Procedimientos
Controles
Indicadores
Manual de procedimientos
Información Primaria
Información Secundaria
Sistemas de Información
Comunicación Organizacional
Comunicación informativa
Medios de comunicación
Autoevaluación del control
Autoevaluación de gestión
100
100
100
100
100
100
100
100
97
100
100
80
100
100
100
100
100
100
Evaluación independiente al Sistema de Control Interno
100
Auditoria Interna
Planes de Mejoramiento Institucional
Planes de mejoramiento por Procesos
Plan de Mejoramiento Individual
20
100
76
100
COMPONENTES
AVANCE(%) SUBSISTEMAS AVANCE(%)
AMBIENTE DE CONTROL
100
DIRECCIONAMIENTO
ESTRATÉGICO
100
ADMINISTRACIÓN DE
RIESGOS
100
ACTIVIDADES DE CONTROL
99,4
INFORMACIÓN
93,33
COMUNICACIÓN PÚBLICA
100
AUTOEVALUACIÓN
100
EVALUACIÓN
INDEPENDIENTE
60
PLANES DE MEJORAMIENTO
92
CONTROL
ESTRATÉGICO
100
CONTROL DE
GESTIÓN
97,91
CONTROL DE
EVALUACIÓN
85,14
Gestiones realizadas por los Integrantes de la Mesa
Directiva en el año 2012.
- Gestión para la construcción de la Caseta Comunal de la Vereda San
Bartolo y de las unidades sanitarias de la Escuela de la Vereda Gibraltar
- Gestión del proyecto parcelas de 2 hectáreas aproximadamente de banano
y café en la Granja del Colegio Miguel Valencia.
- Realización de capacitación deportiva en el Municipio con las Ponencias
de los Profesores: Luís Fernando Montoya, Hernán Darío Herrera y Juan
José Peláez Naranjo.
MUCHAS GRACIAS.

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