Diapositiva 1 - Tribunal Superior de Cuentas

Report
Buenas Prácticas:
Promoción, Conformación y Seguimiento
Comités de Probidad y
Ética
Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica
Antecedentes
•
•
•
•
•
Art.53 LOTSC (2002)
Art. 86 Reglamento LOTSC (2003)
Acuerdo Administrativo del Reglamento de
Conformación de los Comités (2006)
Código de Ética del Servidor Público del TSC.
Aprobado en sesión administrativa No. 46 (2004).
Código de Conducta Ética del Servidor Público
(2007)
Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica
Comités de Probidad y Ética
• Equipo de trabajo constituido por cinco (5)
miembros representantes del personal de la
institución, electos por éstos en forma directa.
• Los miembros duran en su cargo dos años.
• Su objetivo es promover una cultura de probidad y
ética al interior de cada ente u órgano del sector
públicos y conocer de casos de violaciones a las
normas de conducta establecidas en la respectiva
institución o señaladas por el Tribunal.
Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica
Funciones de los Comités de Probidad y Ética
• Preparar y aprobar un manual interno de
funcionamiento.
• Elaborar el plan de trabajo y someterlo a
aprobación del Tribunal por medio de la DPE.
• Promover la aprobación y vigencia de normas de
conducta para el correcto, honorable y adecuado
cumplimiento de las funciones públicas.
• Conocer de las denuncias sobre posibles
violaciones a las normas de conducta, que se
presenten contra servidores públicos de la
respectiva institución.
Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica
Innovación y creatividad
práctica implementada
de
la
buena
• Experiencia
única
en
Honduras
y
Centroamérica.
• Creados a lo interno de las instituciones
públicas con personal laborante.
• Conformada por personal subordinado de las
instituciones, según requisitos establecidos en el
reglamento de conformación.
Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica
Logros obtenidos en el corto, mediano y largo
plazo
Conformaciones de Comités
• 2008:
60 comités
• 2009:
60 comités
• 2010:
Reconformaciones
Conformaciones :
• 2011:
Reconformaciones:
Conformaciones :
40 comités
15 comités
86 comités
10 comités
Comités Conformados
Nº
Departamento
Nº Comités
1
Francisco Morazán
98
2
Cortés
18
3
Yoro
12
4
Santa Bárbara
1
5
Atlántida
19
6
Comayagua
15
7
Choluteca
9
8
Valle
4
9
Colón
8
10
Olancho
9
11
Ocotepeque
5
12
Copán
25
13
Intibuca
13
14
El Paraíso
9
15
La Paz
2
16
Lempira
1
17
Gracias a Dios
1
18
Islas de la Bahía
Total Comités
2
251
Seguimientos 2008-2011
• Se ha dado seguimiento a los 251 comités conformados
a nivel nacional
Consolidaciones
• En esta labor se han desarrollado actividades que
permiten el intercambio de experiencias de los
comités a nivel gubernamental.
I Feria de Comités de Probidad y Ética
• Se llevó a cabo el día 04 de agosto 2011
• Participaron 37 comités de la zona de
Tegucigalpa
• Esta misma actividad, se tiene programada de
forma anual, a nivel central como regional
FERIA DE COMITÉS
FERIA DE COMITÉS
Capacitaciones
6000
5000
4000
3000
2000
1000
0
2008
Codigo de Etica
1200
Reglamento
1200
2009
1200
1200
2010
1200
1200
2011
5900
4500
Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica
PRESUPUESTO VRS RESULTADOS
• Cuatro técnicos profesionales
• Un jefe de departamento
Año
Presupuesto
2008
100,000.00
2009
59,894.67
2010
75,000.00
2011
69,935.00
Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica
RELACIÓN OPTIMA
TSC
CPE
AUTORIDADES
Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica
FALLAS EN LA RELACIÓN
AUTORIDADES
TSC
CPE
Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica
• Oportunidades
– Obtener aprendizajes colectivos y continuos
– Expandir las figuras de los comités en las diversas
instituciones
– Elaboración de regímenes por parte de los comités,
aplicados según la naturaleza de la institución
– Reproducir los logros obtenidos en los comités
conformados en otras instituciones
Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica
Lecciones aprendidas
•Valorización de la ética en las políticas institucionales
– Cambios de actitud institucionales logrados a través de los
Comités de Probidad y Ética
– Constantes estímulos han logrado la pro actividad en los
Comités de Probidad y Ética
•Lineamientos técnicos específicos
– Elaboración de manuales para el funcionamiento de los CPE,
asesoramientos, formatos estandarizados de seguimiento y
control
Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica
•Impacto del reconocimiento que genera la conjunción
de fuerzas
– Mediante la constante comunicación con las autoridades
institucionales se ha logrado conseguir el apoyo para los
Comités de Probidad y Ética
•Descubrimiento y aprovechamiento de las nuevas
oportunidades para el impulso de la ética
–El fomento y desarrollo de actividades de interacción y de
reconocimiento de la labor
Consultas
Tribunal Superior de Cuentas
Dirección de Probidad y Ética
Wendy Zelaya
Departamento de Ética Pública
Alexis Laínez
Departamento de Probidad
Delia Mejía Cotto
Tel. 2228-0813

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