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Report
Communiqué de presse du salon GASSMEID le 23/01/2014.
Sommaire :
I.
II.
III.
IV.
I.
Présentation de l’association et ses buts
Présentation de la manifestation et les objectifs
Photos de l’évènement
Contacts & informations
page 1
page 1 à 2
page 3 à 5
page 6 à 7
Présentation de l’association GASSMEID
Groupement au Service de la Performance Industrielle, GASSMEID est une association Loi 1901 créée
en 2010 pour fédérer des TPE-PME indépendantes, ressortissantes de la CCI Côte d’Opale, dans leur
démarche de consolidation et de développement. L’association regroupe aujourd’hui 24 membres et
partenaires (cf fin du document pour liste des membres) qui par leur action concourent à la mise en
œuvre de nos objectifs.
GASSMEID a conçu son programme de travail pour répondre aux besoins des entreprises utilisatrices
et des entreprises prestataires de services. Le programme se déploie sur 3 axes complémentaires
auxquels nous avons décidé d’accorder la même importance qui sont nos Domaines d’Activités
Stratégiques :
· La mutualisation,
· Le développement,
· La dynamique de territoire & la promotion du savoir-faire.
Vous trouverez le détail des DAS à la fin du document.
II.
Présentation de la manifestation et les objectifs
Gassmeid a décidé d’organiser son premier salon dédié aux rencontres B2B consacrées à la
maintenance et aux projets industriels.
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La manifestation répond à 3 objectifs :
-
Accueillir les clients et faire découvrir les métiers des entreprises exposantes,
-
Créer une synergie commerciale par la mise en commun des contacts,
-
Intégrer les collaborateurs de l’entreprise dans un réseau d’animation commerciale.
Ce temps fort pour l’association a eu lieu le jeudi 23 janvier 2014 de 9 à 18 heures à la Villa Blanche à
Coudekerque-Village. L’évènement a accueilli environ 250 professionnels et a été inauguré par JeanMarc Puissesseau, Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Côte d’Opale, en
présence de l’ensemble des partenaires :
-
Didier Cheval, Directeur d’ArcelorMittal Dunkerque et parrain de GASSMEID,
-
Jo Dairin, Vice-Président de la Communauté Urbaine de Dunkerque,
-
Thierry Malot, Président du MEDEF Côte d’Opale,
-
Franck Helias, Directeur de Dunkerque Promotion,
-
Marc Emmelin, chargé de mission TOTAL,
-
Mustapha Bouras, Président d’honneur de GASSMEID,
2
III.
Photos
Vous trouverez dans cette partie les photos montrant les temps forts qui ont ponctué cette journée.
Le discours du Président de GASSMEID, Frédéric Flajolet, en présence du Président de la Chambre de
Commerce de d’Industrie de la Côte d’Opale, Jean-Marc Puissesseau et de l’ensemble des
partenaires lors de l’inauguration officielle du salon.
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L’ensemble des exposants
Les membres de GASSMEID
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Aperçu des stands
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IV.
Contacts et informations
Pour plus de renseignements, vous pouvez appeler Mickael Vanuxem, animateur de l’association au
0624189169 ou lui envoyer un mail à [email protected]
Pour plus d’informations sur les membres et l’actualité du réseau, vous pouvez vous rendre sur notre
Site Internet, www.gassmeid.fr
Liste complète des membres & partenaires:
A2SI, ARIA, ASSERTIS, ATELIER DECO, BAELDEN SAS, CALSER, CLIMATISO, DUFEUTRELLE, ENITRAM,
ENTREPRENDRE ENSEMBLE, FLANDRES-ANALYSES, HORIZON MARKETING, ISONOR, JADE , LELIEUR
LEVAGE, LITTORAL PNEU SERVICES, NORD CONTROLE ASSAINISSEMENTS, PROMETA PR, SETIB,
SOCIETE GENERALE DE MECANIQUE, SOTECH, SOCIETE DE TRAVAUX COURTOIS, COMMUNAUTE
URBAINE DE DUNKERQUE, CCI CO.
Structuration de l'action GASSMEID en DAS (Domaines d’Activités Stratégiques)
Typologie des actions
D.A.S. 1 : MUTUALISATION
D.A.S. 2 : DEVELOPPEMENT
Définition des objectifs/moyens
Générer des économies avec
un double objectif : - le gain
1.A. Achats
direct pour le membre - la
remontée sur Gassmeid une
BFA (compensatoire de
cotisation)
Générer économies / gain de
temps par : - la mise en
ressource des compétences
1.B. Compétences transversales
spécifiques développées par un
: QSE, juridique...
membre - le groupement pour
achat mutualisé ou l'embauche
au commun (via groupement
d'employeur)
Développer les compétences
du groupement et des
2.A. Compétences : Formations,
membres : - mettre en places
appuis aux entreprises,
des méthodes et outils
séminaires thématiques,
favorisant la
échanges d'expériences et
liaison/coordination de l'offre
d'outils...
des membres - Elever les
potentiels sur les compétences
individuelles par la formation et
les appuis (lean management)
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D.A.S. 3 : DYNAMIQUE DE
TERRITOIRE & PROMOTION DES
SAVOIR-FAIRE
2.B. Commercial
Développement du CA par
l'action commerciale, via : - le
réseau : échanges
interindividuels - l'action
commerciale de terrain - le
développement d'une offre
consolidée (volumétrie
accessible, capacité de
réponse) - le développement
d'une offre thématique autour
des besoins globaux exprimés
3.A. Représentation
Nationale/Internationale :
Salons, délégations…
Participation aux programmes
de représentation du SF
dunkerquois hors du territoire.
3.B. Représentation dans les
instances locales :
Participation aux instances
locales : présentielle + travaux
dans les commissions
3.C. Animation du Collège
Partenaires : Industriels /
Collectivités
Animation d'un groupe de
réflexion sur les thématiques
économiques locales
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