財團法人社會發展文教基金會

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財團法人
社會發展文教基金會
講員:蕭 曼
萍
技職教育
成功人士
人物 1
捻花惹草玩泥巴 麥傳亮創藝人生
南山高職 麥傳亮
人物 2
昔日壞囝仔 今日為人師
嘉義高工 林謙育
人物 3
汽車校友
教育之路開回母校
惇敘高工 林裕凱
人物 4
樂在烹飪 少年人勇敢築夢
開平餐飲 林祥凱
人物 5
不
愛
讀
書
愛
烘
焙
開平餐飲 吳雅筠
烤
出
女
狀
元
人物 6
美
手
換
巧
手
洗
頭
小
妹
變
店
長
喬治高職 林心怡
人物 7
學歷不如努力 好漢不怕出身低
松山高商 李新民
人物 8
有機農業勢盛 碩士農夫樂活
松山工農 林美月
(前國立暨南大學校長)
李家同:發展科技 須有技術人員
「螺絲釘、鍊條都做不好,這個國家會有好的工業嗎?」
暨南大學教授李家同說,一個國家要發展科技,必須培養充
足的技術人員。
•
他說,造一艘大油輪,發展航空、汽車工業,需要多少
技術人員?美國的吹玻璃工人薪水高到和學校校長一樣,因
為,「沒有燒杯,實驗是做不出來的。」
•
今年第一次國中基測成績高達二八三分的桃縣振聲中學
國中部畢業生張昱傑,放棄明星高中而選擇桃園農工職校電
機科就讀,就是因為看到李家同的一段話,「任何一個國家,
不能只有工程師,而沒有技術人員。」深受感動,立志做一
名優秀技術士。
2008-07-24 中國時報
(前教育部部長)
楊朝祥:技術人力必須培育
• 近年來,『多元智慧』的理念逐漸獲得社會認同。許多學
生不善於語文溝通或數理邏輯能力的學習,導致他們在學
習中受到許多挫折,使其失去學習的信心與興趣。
• 在各類的教育中,技職教育對過去台灣經濟發展貢獻良多,
許多發展中之國家或是地區因而對我國技職教育十分欣羨,
是以在教育產業中最具輸出競爭力的非技職教育莫屬,尤
其是高職更是許多國家競相學習的對象。
• 就讀高職不僅是他們學習的另一種選擇,也是未來生涯發
展的主要進路。就讀高職畢業生最後在社會上有傑出表現
的人士,比比皆是,從個人生涯的選擇與發展觀點看來,
高職有其存在之必要性。
2008/02/22台灣立報
根據行政院勞工委員會97年第三季人力需求調查報告顯示,國內
第三季人力需求淨增加3.9萬人,主要以製造業增加較多,約
佔五成三,職業則偏重在非技術工及體力工。員工規模100人以
上事業單位所需之經常性人工以專業人員(8.2千人)居首,見
附表
項
目
行業別
主管及監督人員
專業人員
技術員及
助理專業人員
事務
工作人員
技術工及機械
設備操作工
非技術工及
體力工
5,203
製造業
23
5,388
1709
153
156
營造業
2
117
173
37
-116
批發及零售業
202
595
269
233
431
住宿及餐飲業
6
3
8
1618
899
-
44
89
金融及保險業
8
230
308
157
不動產及租賃業
43
72
199
專業科學及技術服務業
-
1302
醫療保健服務業
-
文化運動及休閒服務業
其它服務業
運輸、倉儲及通信業
80
80
81
176
113
-15
-11
85
68
54
99
517
64
4
-
-
-
4
171
238
-
-
-
35
33
-68
118
369
再則由96年事業人力僱用狀況調查結果綜合分析了解,
在技術員及助理專業人員缺工比率為31.0%,技術工、機械操
作工及組裝工則有32.2%缺工率。
由於新竹科學園區廠商空缺人數為4,796人,其中主管及專
技人員空缺人數達4,937人,占99.2%、南部科學園區廠商空缺
人數923人,其中需主管及專技人員778人,占84.3%,中部科學
園區則處於發展初期,廠商空缺人力高中職占67%,大學以上
則占32.3%,顯示廠商用人仍係以實際專業能力為主。

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