über job-vision ow/nw

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Herzlich willkommen

Programm:
AMM / Konzept

Angebote

Kursprogramm

F&Q, Ihre Fragen

zur Info-Veranstaltung
job-contact
Bewerbungskurs
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Betriebsrundgang


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Agenda
Dauer bis ca. 11:00 Uhr

• Informationen zu job-vision ob-/nidwalden
• Parkplätze / Situationsplan RUAG-Gelände

• Kursziele







Kursvoraussetzungen
Unsere Erwartungen an die Kursteilnehmenden
Spesenregelungen
Abgabe des Lektionenplanes für Ihre Terminplanung
Einsammeln Bewerbungs-Dossiers inkl. Zeugniskopien
Betriebsrundgang (ca. 20 Minuten)

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Betriebs-Grobkonzept
1. Arbeitsmarkt

Teilnehmerführung

Arbeitsbereiche

möglichst schnelle und nachhaltige
(Re-)Integration

über job-vision ow/nw:

Produktives Handwerk

• Gründung 2008
(aus Werkplatz NW und
KÜFON)
• Träger
Volkswirtschaftsdirektion
Kanton Nidwalden
• Finanzierung über ALK,
ca. 30% Eigenfinanzierung
• 10 festangestellte Leiter
und Fachleiter
• ca. 350 Teilnehmende pro
Jahr (RAV 80%, IV,
Migration, Sozialämter)

Arbeitsanleitung
 Anleitung
 Kontrolle
 Bewertung
 Besprechung

Führungsgespräche
 Vorstellung
 Eintrittsgespräche
 Zielvereinbarung
 Qualifikation
 Austritt

 Holz
 Metall
 AVOR / CAD
 Konfektion

15 TN

Hauswirtschaft

15 TN

unter Einbezug der zuständigen
Beratungspersonen (RAV etc.)

Administration und KV

• >50% Erfolgsquote
• Zuweisung 4-6 Monate

Betriebsordnung






 Informatik easyLearn
 Standortbestimmung
checkPoint
 Bewerbung job-contact

8 TN

job-marketing
Unterstützung Stellensuche
 Bewerbungsunterlagen
 Stellensuche

15 TN

 Warenannahme
 Verkauf
 Abhol- und Lieferdienst

job-marketing

 Materialkunde
 Werkzeugkunde
 Maschinenkunde
 Messen und Rechnen
 Montage
 Arbeitssicherheit

Kurse

Empfang und Telefon
Teilnehmeradministration
Versandhandel / Marketing
Auftragsbearbeitung und BUHA

Brockenhaus in Stans
 Allgemeine Bestimmungen

Lehrgänge Handwerk

 Sanierung Wanderwege
 Mithilfe in Naturschutzprojekten
 Einfache Waldarbeiten

Übergangsgespräche

 Kontrollberichte
 Bestätigungen / Zeugnisse
 Referenzen

30 TN

Natur & Landschaft

 Reinigung
 Wäscherei
 Cafeteria

Berichte / Zeugnisse

Unterstützung

Coaching

 Individuelles Coaching
(auf Anfrage)
7 TN

 Unterstützung bei Bewerbungen

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zuweisende Stellen: ALV, IV, Sozialämter, Amt für Migration


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Parkplätze / Situationsplan

armasuisse-Gelände mit
Zutrittsbeschränkung

• Empfang besetzt von:
07.30 – 12.00 Uhr und
13.00 – 17.00 Uhr

RUAG

• Parkieren:
nur auf den blau
eingefärbten Flächen

Besucher

Cafeteria
Hauptgebäude
job-vision
ow/nw

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Natur & Landschaft
Fotostudio

Schreinerei

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Mittagessen
• Einschreiben für das
Mittagessen bis 09.00 Uhr
(Infotafel EG)
• Bezahlung an der Kasse
in der Cafeteria (CHF 5.--)
• Abmeldung bei Verhinderung

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Kurs-Programm / Ziele
1.

Kurswoche

verteilt über 16 Halbtage

A
I
D
A

• aktuelles, gut strukturiertes Bewerbungs-Dossier
nach AIDA-Prinzip, welches Sie selber in Word neu erstellen

2.

Kurswoche

• Motivations-Schreiben
Inseratbezogen und individuell, ohne Floskeln

• Stellenmarkt und Suchstrategie
realistisch und zielgerichtet

3.

Kurswoche

• Vorstellungsgespräche
inkl. Kenntnisse über die Körpersprache, Mimik/Gestik

• Arbeitgeber-Kontakt, Abschlusspräsentation
Kursleitung: Edith Fischer, Jörg Nideroest, Thierry Lenoir

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Weitere Informationen
• Kurs-Anforderungen:
- gute Deutschkenntnisse (selbstständig auf Deutsch schreiben)
- PC-Grundkenntnisse
• Erwartungen an die Kursteilnehmenden:
engagieren Sie sich; lassen Sie sich auf Neues ein!

• Spesenregelungen:
- Fahrspesen ÖV, günstigste Variante hin und zurück bei Wohnort ≠ Stans
- bei ganzen Kurstagen Mittagsvergütung CHF 15.– (alle TN)

• Absenzen:
- RAV-Termine nicht während den Kurszeiten (evtl. Termine verschieben)
- Vorstellungstermine falls möglich ausserhalb den Kurszeiten
- kurzfristige Absenzen (z.B. bei Krankheit) bis spätestens 08.00 Uhr unter 041 618 35 00 melden

• gepflegtes Outfit wird von allen geschätzt (keine Hometrainer, Käppis)

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AIDA-Prinzip

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CV-Muster mit Titelblatt

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AIDA-Prinzip

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CV-Muster

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Persönlichkeits-Analyse mit PersProfil-Manager
RESULTATE von PersProfile Manager®
Hans Mustermann
VERHALTENSANALYSE PERSPROFILE MANAGER

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®

Datum der Analyse : 11/07/2011

RESULTATE von PersProfile Manager®
GRAFIK DER 43 KRITERIEN

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Kursbestätigung

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Besten Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

• Einsammeln Ihrer Bewerbungs-Dossiers
• Betriebsrundgang (ca. 30 Minuten)

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