Monitor - Cesupa

Report
Monitoria 2012
Informações Gerais
O que é monitoria?
A prática da Monitoria se
define como o processo
pelo qual alunos auxiliam
alunos na situação ensinoaprendizagem.
O que faz o monitor...
em sala de aula?
 Atua junto aos professores no preparo e/ou
condução de trabalhos práticos e
experimentais;
 Acompanha efetivamente as turmas,
favorecendo a integração de conhecimentos;
 Contribui para melhorar o relacionamento entre
alunos e professores.
O que faz o monitor...
fora da sala de aula?
 Auxilia o professor em atividades da
disciplina, inclusive na preparação
e seleção de material para aulas;
 Participa de atividades e de
projetos de extensão do curso
 Organiza e orienta
grupos de estudos.
Não pode esquecer!!
Elaborar, juntamente com o professor ou
grupo de docentes ao qual está vinculado, o
plano de trabalho que lhe cabe cumprir e
protocolar ao Serviço de Apoio ao Estudante.
Protocolar ao Serviço de Apoio ao Estudante,
o formulário bimensal de acompanhamento de
suas atividades.
PLANO DE TRABALHO DO MONITOR
Disciplina / Curso:
Professor Responsável:
Monitor:
Proposta geral da função do monitor nesta disciplina:
Descrição das principais
atividades previstas para
serem desempenhadas pelo
monitor
Carga horária semanal a ser
dedicada para cada uma destas
atividades
FORMULÁRIO DE ACOMPANHAMENTO DE MONITORIA 2012*
Disciplina:
Carga horária semanal:
Professor
responsável:
Monitor:
Data - Hora
Especifique a atividade
desempenhada, dentro e/ou fora de
sala de aula, DESTACANDO O SEU
PAPEL na referida atividade.
Assinatura Monitor
Assinatura Docente
Observações/
Comentários
* VÁLIDO APENAS COM A ASSINATURA DO PROFESSOR E SUJEITO À AVALIAÇÃO
PELA COORDENADORIA DE GRADUAÇÃO
Monitor não é professor.
O MONITOR É PROIBIDO DE:
•APLICAR/CORRIGIR AVALIAÇÕES,
•MINISTRAR AULAS TEÓRICAS,
•EXECUTAR TAREFAS DE AULAS
PRÁTICAS E SEMELHANTES, SEM A
SUPERVISÃO DO PROFESSOR DA
DISCIPLINA OU TÉCNICO
RESPONSÁVEL PELO
LABORATÓRIO.
Atuação enquanto monitor
• Carga horária: 12 horas
semanais.
• Duração: 4 meses (março a
junho), sujeita a renovação por
mais 4 meses (agosto a
novembro), dependendo do
desempenho do aluno.
• Certificado: entregue ao final
das atividades (semestral ou
anual).
Calendário 2012/1
DATA
EVENTO
DESCRIÇÃO
16/03/12
Entrega protocolada do
Pano de Trabalho do
Monitor
Descrição das atividades a serem realizadas
durante a monitoria e a carga horária
destinada para cada uma delas.
11/05/12
Entrega protocolada do
primeiro Formulário de
Acompanhamento
Descrição das atividades realizadas referente
aos meses de março e abril
22/06/12
06/07/12
Entrega protocolada do
segundo Formulário de
Acompanhamento e
Formulário Avaliação de
Monitoria
Parecer da COGRAD
sobre o processo de
monitoria no 1º semestre.
Descrição das atividades realizadas referente
aos meses de maio e junho. Avaliação da
monitoria no semestre feita pelo professor e
pelo monitor.
Levantamento, análise e encaminhamento à
Pro- Reitoria Administrativa acerca de
renovação ou cancelamento de bolsas para o
2º semestre letivo.
Em caso de dúvidas...
[email protected]
4009-9106 (JM)
4009-9193 (AC)
4009-2108 (NZ)
http://www.cesupa.br/saibamais/monitoria/monitoria.asp
Parabéns!
Juntos faremos um grande
trabalho!

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