LOGOS e-ZINE nr 23

Report
“De CFO vraagt aan de CEO: “Wat gebeurt er als we investeren in de ontwikkeling van onze mensen en ze gaan dan weg?”
De CEO antwoordt: “Wat gebeurt als we niet investeren, en ze blijven?”
OPLEIDINGSAANBOD NAJAAR ONLINE VANAF 24 APRIL!
De laatste cursussen van dit voorjaar lopen stilaan vol, dus wees
er snel bij indien je je medewerkers voor de zomer nog een
cursus wenst te laten volgen.
Noteer alvast 24 april in je agenda! Vanaf dan vind je de data van
onze opleidingen in het najaar terug op onze website.
CURSUS IN DE KIJKER: “Professioneel
telefoneren in het Duits”
Je
wil
je
Duitstalige
telefoongesprekken
professioneel afhandelen van A tot Z? Je wil weten
of je de Duitse telefoonetiquette kent? Je wil beter
kunnen omgaan in het Duits met uitdagingen en
onverwachte omstandigheden aan de telefoon? In
deze telefoontraining vang je twee vliegen in één
klap: de taal én de cultuur van Duitstalige
telefoongesprekken.
Dit voorjaar organiseren we deze opleiding in
Brugge en Antwerpen. KLIK HIER voor het
programma en de data!
« Je leert de taal
én de cultuur van
Duitstalige
telefoongesprekken »
Jongeren warm maken voor onze sector!
De Studie- en InformatieDagen (SID-ins) van het onderwijs helpen laatstejaars secundair onderwijs
(ASO, TSO en BSO) in hun studie- of beroepskeuze. Dit voorjaar was LOGOS opnieuw aanwezig
op de SID-ins in de verschillende Vlaamse provincies.
Jongeren kunnen er terecht met al hun vragen over de bedrijven en hun activiteiten, de inhoud van
beroepen, tewerkstelling binnen de ondernemingen, opleidingsmogelijkheden, … Lees meer…
Subsidies: personeelswissel
Op zoek naar een assistent dispatcher?
Wendy Demeuter is al meer dan 8 jaar
het
aanspreekpunt
voor
de
subsidiedossiers. Zij heeft ervoor
gekozen om een nieuwe uitdaging aan te
gaan en zal LOGOS verlaten op 25 april.
Wij wensen haar alle succes en plezier
toe in haar verdere carrière! Voortaan
volgt
Karine
Maes
al
jullie
subsidiedossiers
op.
Zij
wordt
momenteel volop klaargestoomd voor
haar nieuwe verantwoordelijkheden. Je
kan
haar
bereiken
via
[email protected]
Zowel in Oost-Vlaanderen als in Antwerpen loopt op dit
moment een opleidingstraject dispatcher voor
werkzoekenden ten einde. Na 4 maanden opleiding om
de specifieke competenties van dispatching aan te leren,
staan de cursisten klaar om vanaf 22 april deze
boeiende job in de praktijk uit te oefenen. Via een stage
van 6 weken heb je de kans om je nieuwe medewerker
in te werken in het bedrijf. Na de stage gelden er
interessante aanwervingsmaatregelen zoals de
sectorale IBO (individuele beroepsopleiding).
Interesse? Contacteer ons via onderstaande
coördinaten.
Wens je meer informatie over deze of een andere werkzoekendenopleiding of ben je op zoek naar
een goed opgeleide nieuwe medewerker, neem dan zeker contact op met
Siegfried Desmalines [email protected] – tel. 03 221 97 33
Kristel Van Daele [email protected] – tel. 03 221 73 34
LOGOS-wijzer: Zet in op bedrijfsbezoeken
Kreeg je wel al eens een vraag van een school om met een groep
leerlingen op bedrijfsbezoek te komen? Of heb je er al over gedacht
om je bedrijf open te stellen voor studierichtingen die op de sector
afgestemd zijn?
LOGOS onderstreept het belang van deze vorm van samenwerking
met het onderwijs. Het biedt immers tal van voordelen.
Lees HIER alvast enkele tips voor een geslaagd bedrijfsbezoek.
Talentontwikkelaar.be
Als bedrijfsleider of personeelsverantwoordelijke heb je de handen vol om de juiste medewerkers te
vinden en iedereen gemotiveerd aan boord te houden. Wellicht heb je hierbij soms nood aan nuttige
tips en praktische instrumenten.
Op talentontwikkelaar.be heeft WSE VLaanderen (Departement Werk & Sociale Economie) alle
nodige info voor je gebundeld in een handige toolbox waarmee je direct aan de slag kan. Concreet
gaat het om 6 bouwstenen waarmee je je personeelsbeleid verder kan uitbouwen:
Werving & Selectie
Competenties ontwikkelen
Diversiteit
Organisatieontwikkeling
Werkbaar werk
Organisatievernieuwing
Organisatie van de Toekomst: een terugblik op een geslaagd lerend netwerk
Op 13 maart vond het slotevent plaats van het ESF-project “Organisatie van de Toekomst”.
De vraag die centraal stond doorheen dit project: hoe kan ik ervoor zorgen dat mijn bedrijf ook
morgen in een competitieve omgeving zal blijven draaien? Denk maar aan veranderingen op het
vlak van het individu, de maatschappij en de organisatie. Lees meer…
LOGOS (Vormingsfonds PC 226), Brouwersvliet 33 bus 7, 2000 Antwerpen
http://www.logosinform.be

similar documents