tata krama rw 05 pekalangan selatan kelurahan

Report
PROFILE
RW 05 PEKALANGAN SELATAN
KELURAHAN PEKALANGAN
KECAMATAN PEKALIPAN
KOTA CIREBON
PROFILE
RW 05 PEKALANGAN SELATAN
KELURAHAN PEKALANGAN
KECAMATAN PEKALIPAN
KOTA CIREBON
U
PETA WILAYAH RW 05 PEKALANGAN SELATAN
KELURAHAN PEKALANGAN
KECAMATAN PEKALIPAN
KOTA CIREBON
--- - Batas wilayah
Jalan
Masjid
Musola
Madrasah/Paud
Baperkam
Puskesmas
Ruang terbuka
hijau
Rukun Warga (RW) sebagai lembaga
kemasyarakatan dan Mitra Pemerintah
Daerah memiliki peranan sangat besar
dalam memelihara dan melestarikan nilainilai kehidupan kemasyarakatan yang
berdasarkan swadaya kegotongroyongan
dan kekeluargaan dalam rangka
meningkatkan ketentraman dan ketertiban
dalam kehidupan bermasyarakat.
RW mempunyai tugas menyusun
rencana dan membantu melaksanakan
pembangunan dengan mengembangkan
aspirasi dan swadaya mur ni dari
masyarakat di wilayah kerja-nya, RW juga
menggerakkan swadaya gotong royong
dan partisipasi masyarakat, serta
membantu kelancaran pelaksanaan tugas
Lurah dalam bidang kependudukan,
kemasyarakatan dan pembangunan
menyeluruh.
Sesuai fungsinya RW melakukan pengkoordinasian pelaksanaan tugas Rukun
Tetangga (RT), pelaksanaan dalam menjembatani hubungan antar RT dan antar
penduduk dengan Pemerintah Daerah melalui Kelurahan. RW juga memiliki fungsi
menangani masalah-masalah kependudukan dan kemasyarakatan dan
mensosialisasikan program-program Pemerintah Daerah kepada RT dan
masyarakat, sesuai dengan arahan Lurah.
Berpijak dari tugas pokok dan fungsi, maka RW 05 Pekalangan Selatan,
Kelurahan Pekalangan, Kecamatan Pekalipan,Kota Cirebon dalam
kepengurusannya mencoba melaksanakan fungsi-fungsi yang diembannya,
dengan tujuan utama memberikan kesejahteraan kepada masyarakat yang berada
di wilayahnya .
Berbekal pengalaman dan latar belakang yang berbeda, Kepengurusan RW 05
Pekalangan Selatan masa bakti 2014 – 2017 sekarang ini dipimpin oleh
IBU IIN KRISTINA sebagai Ketua RW. 05 Pekalangan Selatan,serta para
pengurus RW. 05 antara lain Sekretaris, Bendahara, Seksi Agama, Seksi
Organisasi dan kemitraan, Seksi Pemberdayaan kesejahteraan keluarga, Seksi
Lingkungan hidup, Seksi Pemuda,Olahraga,Seni Budaya dan pariwisata, Seksi
Keamanan, serta Kelompok PKK.
STURUKTUR KEPENGURUSAN RW 05 PEKALANGAN SELATAN
KETUA RW
IIN KRISTINA
BENDAHARA
1.HADI NURYANTO
2. KUSNADI
SEKRETARIS
1. IMAN MULYONO
2. INDRASETIAWAN
SEKSI
AGAMA
1. DIDING
2. . MAKSUS
SEKSI
KEAMANAN DAN
KETERTIBAN
1.
2.
3.
4.
5.
6.
SHOLEH
NANA
Akri
Achmad
Ebo karbo
SOBARI
KETUA RT 01
SEKRETARIS
BENDAHARA
SEKSI
PEMBERDAYAAN
KESEJAHTERAAN
KELUARGA
SEKSI
ORGANISASI
DAN
KEMITRAAN
ACHMAD
FADILAH
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
KETUA RT 02
SEKRETARIS
BENDAHARA
YULININGSIH
SRI MULYATI
RATNAWATI
SITI AISYAH
YAMTINI
IYEN
NOVIANTI
CASTIAWATI
IDAH
KETUA RT 03
SEKRETARIS
BENDAHARA
SEKSI
LINGKUNGAN
HIDUP
1. TARYI
SEKSI
PEMUDA,OLAHRAGA
SENI BUDAYA,DAN
PARIWISATA
SEKSI
PEMBERDAYAAN
EKONOMI DAN
PEMBANGUNAN
1.
2.
1. ENDI
2. TITIK
3. EHA
3.
4.
KETUA RT 04
SEKRETARIS
BENDAHARA
ABDUL KODIR
WIDI PAHALA
PUTRA
MULYADI
ASENG
KETUA RT 05
SEKRETARIS
BENDAHARA
KETUA RT 06
SEKRETARIS
BENDAHARA
SEKSI
INFORMASI,
KOMUNIKASI
DAN MEDIA
MASSA
1. LINAWATI
2. MAMAN
I. VISI,MISI,DAN MOTTO
Dibawah kepemimpinan-Nya, pengurus RW 05 Pekalangan Selatan memiliki
Visi, Misi dan Motto yang jelas.
VISI :
“ Terwujudnya Kampung Pekalangan Sebagai kampung yang Religius,
Aman, Maju, Aspiratif dan Hijau (RAMAH) pada Tahun 2018”.
MISI :
Misi Ke-1: “Mewujudkan masyarakat Pekalangan yang religius”
Misi Ke-2: “Meningkatkan integritas dan profesionalisme pengurus serta
merevitalisasi kelembagaan yang efektif dan efisien menuju
kepengurusan RW yang baik, amanah, bersih”
Misi Ke-3: “Meningkatkan kualitas keamanan dan ketertiban umum khususnya di
RW 05 pekalangan”
Misi Ke-4: “Meningkatkan kualitas sumber daya masyarakat Pekalangan dalam
bidang pendidikan, kesehatan, ekonomi dan sosial untuk
kesejahteraan masyarakat”
Misi Ke-5: “Meningkatkan peran serta masyarakat Pekalangan dalam
pembangunan”
Misi Ke-6: “Meningkatkan kualitas keseimbangan dan pelestarian lingkungan
hidup”
MOTTO
Motto RW 05 adalah KAMPUNGKU MASA DEPANKU,dengan maksud
kepengurusan rw mengambil langkah bersama tokoh masyarakat menggali
potensi-potensi yang ada baik dari masyarakat ataupun potensi dari kampung itu
sendiri, untuk bisa dikembangkan dan dilestarikan sehingga bisa menjadi sesuatu
yang bernilai yang akhirnya mempunyai nilai ekonomis ,dengan begitu Pekalangan
akan menjadi kampung yang menjajikan bagi setiap warga ,agar bisa hidup lebih
baik untuk masa depan warganya.
II.
RAPAT KERJA RW. 05
Langkah awal yang dilakukan oleh pengurus RW. 05 yaitu melakukan Rapat
dengan semua Pengurus RW. 05 dan seluruh RT.01 – RT. 06 yang dilaksanakan di
baperkam RW. 05. Rapat ini membahas program kegiatan untuk 1 tahun kedepan.
Rapat yang pertama dalam kepengurusan-Nya lebih merujuk pada renovasi
program agar lebih efektif dan efisien. Program lebih ditekankan pada nilai kualitas
dan realitas, sehingga mampu berdaya guna untuk warga RW 05, dan
mempersiapkan diri sebagai RW. Unggulan Kelurahan Pekalangan .
III.
LETAK GEOGRAFIS DAN DATA KELUARGA RW. 05
1)
BATAS WILAYAH RW. 05
Kondisi Wilayah RW 05 terletak di Kelurahan Pekalangan, Kecamatan
Pekalipan, Kota Cirebon,dengan Luas Wilayah RW 05 seluas 53,029,48 m2.
Denah / peta wilayah RW. 05 seperti terlampir (lampiran 2). Batas wilayah RW. 05
berbatasan dengan wilayah sbb. :
• Sebelah Utara
: Wilayah RW 04 Pekalangan Utara
• Sebelah Selatan
: Wilayah RW 06 Kebon Panggung
• Sebelah Timur
: Wilayah RW 02 Kebon Cai
• Sebelah Barat
: Wilayah RW 08 Parujakan
• Jumlah RT
: 6 RT
• Jumlah KK
: 397 KK
• Jumlah Penduduk
: - Laki-Laki
720 orang
- Perempuan
659 orang
Total jumlah Penduduk :
1,379 orang
2)
•
•
•
•
•
TAHAPAN KELUARGA SEJAHTERA
Keluarga Pra Sejahtera /miskin
Keluarga Sejahtera I /rentan
Keluarga Sejahtera II
Keluarga Sejahtera III
Keluarga Sejahtera III plus
: 118 kk
: 131 kk
:
93 kk
:
26 kk
:
29 kk
3)
•
•
•
•
PENDIDIKAN ANAK-ANAK
Sekolah Dasar
Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama
Sekolah Lanjutan Tingkat Atas
Akademi / Perguruan Tinggi
: 107 orang
: 59 orang
: 58 orang
: 31 orang
4) MATA PENCAHARIAN
• Pegawai Negeri Sipil
- Guru
- TNI
:
:
•
•
•
•
•
:
:
:
:
:
Karyawan Swasta /Perkantoran
Buruh
Pedagang
Lain-Lain
Tidak Bekerja
6 orang
3 orang
4
189
104
58
53
orang
orang
orang
orang
orang
5)
•
•
•
•
•
•
AGAMA
Islam
Kristen Katolik
Kristen Protestan
Hindu
Budha
Konghucu
6)
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
KESEHATAN
Jumlah Dokter Praktek
Jumlah Wanita Usia Subur
Jumlah Pasangan Usia Subur
Jumlah Peserta Kb Aktif
Jumlah Balita
( Usia 0 s/d 5 Tahun )
Jumlah Pralansia ( Usia 45 s/d 59 Tahun )
Jumlah Lansia
( Usia 60s/d 69 Tahun )
Jumlah Resti
( Usia > 70 Tahun )
Jumlah Ibu Hamil
Jumlah Posyandu
7)
•
•
•
•
JUMLAH TANAMAN
Jumlah Toba
Jumlah Tabulapot Pot
Jumlah Tanaman Keras
Jumlah Tanaman Hias
8)
•
•
•
•
TEMPAT PERIBADATAN
Masjid
: 1 buah
Musolah
: 3 buah
Gereja
: Wihara
: -
: 1,188 orang
:
80 orang
:
94 orang
:
- orang
:
17 orang
:
- orang
:
:
:
:
10
100
15
10
Jenis
Pot
Jenis
Jenis
9) ASET KAMPUNG
• Situs Pedati Gede
• Bapermas
• Lapangan Bulu Tangkis
• Ruang taman hijau (RTH)
• Lokasi khusus (lokus) bersih dan sehat
• Madrasah iptidaiyah darul tauhid
• Gedung paud
• Gedung linmas
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
3
454
177
84
107
396
83
48
11
1
orang
orang
orang
orang
orang
orang
orang
orang
orang
buah
10) KEADAAN PENDUDUK
Mayoritas penduduk RW 05 adalah buruh dan Pedagang yang rata-rata
sebagian besar bekerja dan berdagang di sekitar wilayah kota cirebon.
Pertambahan penduduk di wilayah RW. 05 ini tidak begitu pesat dari tahun ke
tahun, diperkirakan hanya lahir + 5 bayi dalam setahun. Rasio perbandingan
antara lelaki dengan wanita adalah seimbang. Sementara jumlah angka produktif
lebih besar jika dibandingkan dengan jumlah penduduk non-produktif. Data
Penduduk RW. 05 tahun 2014.
11) SARANA DAN PRASARANA
Sarana yang berada disekitar wilayah RW 05 Kelurahan Pekalangan
Kecamatan Pekalipan Kota Cirebon seperti pada table 6.
IV. PROGRAM RW SIAGA RW.05
Sebagai sebuah Program, RW Siaga berisi sekumpulan kegiatan yang dapat
dijalankan oleh warga di lingkungan RW. 05 dengan memanfaatkan potensi yang
ada di lingkungan komunitas masing-masing RT lingkup RW. 05 dan hasilnya
dapat dinikmati oleh komunitas seluruh warga khususnya yang berada di
lingkungan RW. 05 dan komunitas masyarakat disekitarnya.
Sebagai sebuah kumpulan kegiatan, maka program itu tentu saja harus
merupakan kesepakatan bersama masyarakat RW. 05. Untuk itu, pengurus rw
bersama denganWarga di RW.05,mengadakan satu pertemuan sebagai
sebuah forum untuk mendiskusikan beberapa program khususnya yang berkaitan
dengan program RW. Siaga di lingkungan RW. 05 selalu aktif.
Inisiatif pelaksanaan Forum Warga komunitas di RW. 05 dapat berasal dari
internal RW yang bersangkutan, dan dapat berasal dari pihak eksternal. Output
yang diharapkan dari forum warga seperti itu adalah kesepakatan tentang :
a. Kondisi lingkungan di sekitar RW 05 Bersih, Tentram Aman Hijau (RAMAH)
sesuai yang diimpikan oleh warga
b. Adanya sekelompok orang yang ditunjuk untuk mengkoordinir aksi kolektif lokal
di tingkat RW untuk mewujudkan mimpi-mimpi warga.
c. Rencana aksi yang disepakati bersama.
Secara umum, yang diharapkan dari Program RW Siaga di lingkungan RW. 05
Kelurahan Pekalangan Kecamatan Pekalipan Kota Cirebon antara lain yaitu :
1. Terbentuknya “Komite/Pokja RW Siaga”, yaitu kumpulan warga yang peduli
terhadap upaya-upaya pengendalian banjir dan pelestarian fungsi DAS di
lingkungan RW. 05.
2. Masing-masing “Komite/Pokja RW Siaga” memiliki buku panduan tentang
pengelolaan Program RW Siaga dan membuat laporan sesuai dengan masingmasing fungsinya.
3. Jalan-jalan, selokan-selokan dan pekarangan khususnya di lingkungan RW.
05 bersih dari sampah.
4. Di setiap Rt di lingkungan RW. 05 dibuat Lubang Resapan Biopori sebagai
resapan drainase.
5. Terciptanya keadaan aman dan nyaman.
V. TIM PKK RW. 05
Tim PKK RW adalah Pelaksana Program dalam hirarki fungsi TP PKK, yang
walaupun sepintas memberi kesan Top-Down, namun ternyata di lapangan proses
Bottom-Up juga sangat hidup, antara lain dalam pertemuan-pertemuan kordinasi
dan dengar pendapat di tingkat RT, RW dan di salurkan secara sistematis hingga
ke TP PKK Kota.
Salahsatu kegiatan yang cukup bermanfaat bagi pengendalian pertumbuhan dan
perkembangan lingkungan permukiman adalah pendataan keluarga per RT setiap
akhir tahun. Datanya sangat lengkap, yaitu:
Tim Penggerak PKK ini terbagi dalam empat kelompok kerja atau Pokja, yaitu :
POKJA I = Peningkatan Tenggang rasa dan Gotong-royong
POKJA II = Peningkatan Pendidikan dan Keterampilan
POKJA III = Peningkatan Pangan, Sandang, Perumahan & Rumahtangga
POKJA IV = Peningkatan Kesehatan, Kelestarian Lingkungan Hidup dan
Perencanaan Sehat.
Uraian kegiatan dari masing-masing Tim Pokja RW 05 yang sudah
berjalan antara lain yaitu :
POKJA I = 1. Memberikan pelayanan informasi dan konsultasi keluarga di
wilayah
2. Mengadakan pengajian rutin ibu-ibu
POKJA II = 1. Mengadakan kursus-kursus
2. Mengadakan Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD)
POKJA III = 1. Menumbuh kembangkan perilaku cinta lingkungan
2. Aplikasi lubang resapan biopori dan pemilahan sampah
masyarakat
POKJA IV =
Melaksanakan kegiatan posyandu setiap bulan
VI. POSYANDU RW. 05 Pekalangan Selatan
Sejak berdirinya RW. 05 Kelurahan Pekalangan Kecamatan Pekalipan Kota
Cirebon, maka Posyandu berdiri dan sampai saat kegiatan Posyandu selalu
diadakan setiap bulan 1 kali setiap tanggal 22. Kegiatan Posyandu berada
dibawah tanggung jawab Pokja IV yang membidangi antara lain :
a.Kesehatan
Melaksanakan kunjungan-kunjungan ke Posyandu sesuai dengan jadwal yang
telah ditentukan.
Jenis Kegiatan :
1. Untuk meningkatkan pengetahuan Kader Posyandu maka :
• Mengisi Administrasi Posyandu secara langsung & pelaporan SKDN
• Penyuluhan tentang Gizi balita
• Penyuluhan Kesehatan Ibu & anak untuk menurunkan angka kematian Ibu Nifas
& bayi lahir
• Monitoring pelaksanaan Vitamin A
• Penyuluhan ASI ekslusif sampai bayi usia 6 bulan
2. Untuk meningkatkan Mutu Posyandu/ tahapan Posyandu :
• Pembinaan Kader Posyandu
• Pembenahan ADM Posyandu
• Cara Pengisian Format Posyandu, Buku 1-7, Pelaporan (SIP POsyandu),
Pengisian Papan Data.
b. Kelestarian Lingkungan Hidup
• Penyuluhan tentang perilaku hidup bersih agar masyarakat mengetahui dan
melaksanakan PHBS di lingkungan rumah.
• Penyuluhan Jamban Keluarga yaitu dengan selalu memelihara kebersihan
jamban
• Penyuluhan kebersihan lingkungan (SPAL), sampah yang harus dipisah-pisahkan
agar lingkungan/pemukiman bersih dan sehat
• Penyuluhan penanaman & pemeliharaan pohon untuk mengurangi polusi udara
& penyerapan air hujan, Tanah Pekarangan Dengan Tabulapot, dan Apotik Hidup.
• Penyuluahan PSN (Pemberantasan Sarang Nyamuk) & 3 M. Agar terhindar dari
Penyakit Demam Berdarah.
c. Perencanaan Sehat
• Penyuluhan manfaat ber KB, Ibu bersalin untuk ber KB, Meningkatkan kesadaran
masyarakat dalam ber KB, Mendata PUS yang belum ber KB,Mendata KB
Lestari : 10 tahun, 15 tahun, 20 tahun.
• Mendata Ibu Hamil & menghimbau untuk memeriksakan kandungan sedikitnya
4x selama kehamilan, Menabung untuk persiapan melahirkan.
• Pembinaan Kader Dasawisma, kelompok PKK RW/RT dalam pendaftaran
keluarga dan PHBS agar mendapat data yang akurat
• Meningkatkan ketahanan untuk mewujudkan Keluarga yang berkualitas.
VII. FOTO KEGIATAN RW. 05
KEGIATAN-KEGIATAN RW. 05
Beberapa kegiatan yang telah dilaksanakan di RW 05 di antaranya yaitu :
1. Menanam Tanaman Obat (TOBA) atau Apotek Hidup, tanaman obat banyak
manfaatnya. Terutama bermanfaat untuk kesehatan tubuh.
2. Menata dan menanam berbagai tanaman hias di lingkungan/di halaman
baperkam RW dan Situs Pedati Gede.
3. Kegiatan pembuatan lubang biofori di setiap rt
4 .Kegiatan HUT RI yang setiap tahunnya selalu diperingati, terlampir foto
kegiatan tahun 2014 dalam rangka HUT RI ke 65.
5. Kegiatan pemasangan penerangan lingkungan
6. Kegiatan tari topeng (sekali dalam seminggu)
7. Kegiatan kesenian hadroh (dua kali dalam seminggu).
8. Kegiatan belajar bahasa inggris (dua kali dalam seminggu)
9. Kegiatan pagelaran wayang (dilaksanakan setiap tahun
pada acara sedekah bumi)
10.Pembangunan ruang terbuka hijau (RTH)
11.Pembuatan bak sampah permanen 15 bak
12.Pengadaan drum sampah organik dan non organik
sebanyak85 drum
13.Pemasangan pintu seluruh gang
14.Pembuatan gapura situs Pedati Gede.
15.Pengadaan pot besar tepi jalan
sebanyak 25 pot
16.Pembuatan bergola
sebanyak 4 bergola
17.Pengadaan mading 7 buah
18.Perbaikan saluran air di 5 rt
19.Kegiatan hotmik seluruh gang
20.Renovasi Bapermas dua lantai.
TATA KRAMA
RW 05 PEKALANGAN SELATAN
KELURAHAN PEKALANGAN
KECAMATAN PEKALIPAN
KOTA CIREBON
engkau sopan daku segan
1. Berprilaku sopan dan menjaga toleransi antar warga.
2. Tidak membunyikan musik dan kendaraan didekat tempat ibadah pada
saat jam-jam ibadah yang bisa mengganggu kekhusyu’an ibadah.
3. Menjaga kebersihan dan tidak membuang sampah sembarangan.
4. Tidak membeli/menjual dan atau mengkonsumsi obat-obatan terlarang
(psikotropika) dan meminum minuman yang mengandung alkohol.
5. Tidak berjudi dalam bentuk apapun.
6. Tidak mengambil/menguasai barang atau sejenisnya yang bukan miliknya.
7. Bertamu tidak melewati batas waktu yang sudah ditentukan
yaitu jam 22.00 Wib
8. Tamu wajib lapor 1 X 24 jam kepada ketua Rt/Rw setempat.
Tata krama ini dibuat agar bisa menjaga kerukunan antar warga
masyarakat dengan saling menghormati hak dan kewajiban masing-masing
warga serta meningkatkan rasa aman dan nyaman bagi warga masyarakat.
FOTO-FOTO KEGIATAN
RW 05 PEKALANGAN SELATAN
KELURAHAN PEKALANGAN
KECAMATAN PEKALIPAN
KOTA CIREBON
TAHUN 2014
Kegiatan melukis pot tepi jalan
Pengadaan pot+Tanaman hias
PERBAIKAN JALAN /PENGASPALAN
Kegiatan menanam tanaman
Jenis tanaman tepi jalan
Pemasangan papan mading kecil
Pembuatan tiang bergola +
mading besar
Penerangan Gg, ABU
Penerangan Gg, PEDATI GEDE
Pengadaan tong sampah kecil
Bak sampah permanen
Pengadaan tong sampah gantung
Tong sampah dan serok
Pot kecil +tanaman hias
Pot kecil +tanaman hias
Kegiatan tari topeng
Kegiatan tari topeng
Jalan masuk situs pedati gede
Bapermas Rw 05 Pekalangan Selatan
Ruang terbuka hijau
Ruang terbuka hijau
Latihan hadroh
Hadroh ikut meramaikan pesta perkawinan
Kegiatan pemuda
Pertemuan rutin ketua-ketua rt
Perbaikan saluran air
Kegiatan Pengaspalan gang
Kegiatan siskamling
LEMBAGA PENDIDIKAN, KESENIAN
KETERAMPILAN MASYARAKAT
( LPK 2 M )
RW 05 PEKALANGAN SELATAN
PENANGGUNG JAWAB
( KETUA RW 05 PEKALANGAN )
KORDINATOR
(DADANG)
ANGGOTA
1. AGUS AWALUDIN
2. ENDI SAPUTRA
3. KUSNADI
4. DIDING SAEPUDIN
5. SUHERMAN
6. IRFAN AFFANDI
HADROH
KYAI SYAIR
KETUA
FALDI
SEKERTARIS
YOLA
BENDAHARA
TIKA
ANGGOTA
1. HABIL
2. FADLI
3. RENDI
4. DODO
5. ZIDAN
6. FIKAR
SANGGAR TARI
DAMPU AWANG
KETUA
Nisrin
SEKERTARIS
Khusnul
BENDAHARA
Tiara
ANGGOTA
1. Dede
2. Ayu
3. Idah
PENDIDIKAN
KLMP,BELAJAR
BHS,INGGRIS
KETUA
Diding
SEKERTARIS
Jumiati
BENDAHARA
Samsul
ANGGOTA
1.Vijay
2.Dedi
3. Yani
KETERAMPILAN
KETUA
Widi
SEKERTARIS
Rio
BENDAHARA
Sevi
ANGGOTA
1.Ikbal
2.Ofi
3.Sinta
Kenapa dan untuk apa kita harus bentuk
lembaga pendidikan,keterampilan dan
kesenian masyarakat ( LPK 2 M )
di tingkat rw ?????
“ ADA-ADA AJA “
Ya,pertanyaan seperti itu yang pasti kita lontarkan !!!
kita semua tahu rw adalah kepengurusan yang paling bawah
tingkatannya,tapi kita tidak dapat menyepelekan kepengurusan rw karna pada
saat kepengurusan rw ini tidak bisa berjalan dan hanya mengadopsi program dari
pemerintah saja jelas ini akan menjadi sesuatu permasalahan yang besar bagi
pemerintah,karna apa yang menjadi visi dan misi pemerintah tidak akan berjalan
dengan baik bahkan bisa menjadi program yang mentah.
Kita semua tidak bisa menafikan bahwa maju dan mundurnya sebuah
kampung kuncinya ada pada seberapa tinggi tingkat kerjasama dan kesadaran
dari kepengurusan rw dan masyarakatnya,selama ini masih banyak kepengurusan
rw yang berjalan sendiri tanpa ada melibatkan masyarakan jadi tidak aneh apabila
program yang dibuat oleh rw ataupun pemerintah kota menemui titik buntu, sama
sekali tidak berjalan.
Didalam kepengurusan rw memang ada seksi pemuda yang menangani
pemuda,olahraga,seni budaya dan pariwisata,tetapi yang kita tau hampir disemua
kampung seksi ini tidak berjalan hingga karang tarunapun nasibnya tidak jauh
berbeda.
Dalam hal ini seharusnya pemerintah kota harus peka dalam hal bagaimana
membangun sebuah kampung yang maju tanpa meninggalkan muatan lokal itu
sendiri.selama ini pemerintah selalu menyuapi kepengurusan rw dengan bantuanbantuan anggaran yang muaranya tidak membuat kampung itu sendiri maju dan
mandiri.Sudah berapa tahun kita melihat kejadian kepengurusan rw yang hanya
mengadopsi program pemerintah kota dan tidak mau melakukan inovasi baru yang
dapat mengangkat citra kampung agar lebih maju dan mandiri.
IN PUT
Dari hasil pemaparan diatas, maka untuk yang kesekian kalinya kami
melakukan inovasi baru dan menyimpulkan perlu adanya suatu lembaga yang di
bawah tanggung jawab rw bertugas untuk membantu mempermudah perjalanan
visi misi atau program –program yang sudah di siapkan kepengurusan rw
ataupun pemerintah,lembaga yang akan dibentuk ini mencakup bidang
pendidikan,kesenian dan keterampilan,yang menjadi berbeda dalam lembaga ini
adalah hampir 90 % kepengurusannya adalah berstatus masyarakat bukan
bagian dari kepengurusan rw.
Ada beberapa poin positip yang didapat dari lembaga ini diantaranya :
1. Masyarakat diajak berperan aktip dalam melakukan kegiatankegiatan yang berhubungan dengan pendidikan,kesenian dan
keterampilan.
2. Ada komonikasi yang akan terjalin antara kepengursan rw dan masyarakat
3. Masyarakat berkesempatan belajar berorganisasi dan mengapresiasikan
kemampuan yang dimiliki.
4. Ikut berperan serta dalam membangun kampung agar lebih maju
5. Mempererat tali silaturahmi,mempererat persaudaraan dan gotong royong yang
selama ini hampir punah dalam kehidupan bermasyarakat.
Didalam setiap kampung banyak sekali potensi-potensi yang luar biasa yang
selama ini tidak pernah dibina dan tidak pernah diperhatikan,tidak sedikit orangorang yang memiliki potensi mereka selalu tidak diberikan kesempatan untuk
mengekspresikan potensi yang dimiliki oleh mereka,maka dari itu dengan
tampilnya lembaga pendidikan, kesenian dan keterampilan masyarakat
( LPK 2 M ),ini akan menjadi solusi buat mereka yang memiliki bakat/potensi.
Lembaga pendidikan kesenian dan keterampilan masyarakat mempunyai
1 ( satu ) kordinator dan ( 6 ) enam anggota yang menaungi 3 ( tiga ) bidang
(pendidikan,kesenian dan keterampilan .
Adapun tugas pokok dan fungsi dari kordinator dan anggota didalam lembaga
LPK 2 M diantaranya adalah :
1.menghimpun masyarakat untuk dibentuk struktur kepengurusan
kelompok-kelompok di bidang pendidikan,kesenian dan keterampilan.
2.melakukan komunikasi dengan kelompok-kelompok yang sifatnya
kordinasi.
3.memberikan suatu masukan,saran dan ide kepada kelompok yang ada di
dalam lpk 2 m.
4.membina,mengarahkan dan mengawasi proses perkembangan kelompokkelompok yang sudah terbentuk.
5.Melakukan sebuah hubungan masyarakat yang bisa mendukung bahkan
ikut mepromosikan kelompok-kelompok kegiatan.
6.Menjalin hubungan dengan pemerintah kota atau instansi terkait dalam
rangka membuka ruang kepada kelompok-kelompok yang sudah terbentuk
agar bisa menadapat dukungan berupa bantuan moril atupun materil.
OUT PUT
Diharapkan dengan terbentuknya lembaga LPK 2 M ini dapat :
1.Membantu visi dan misi rw ataupun pemerintah kota dalam hal pengembangan
dibidang pendidikan,kesenian dan keterampilan sekaligus menjalin
keharmonisan atara pemerintah kota,pengurus rw dan masyarakat.
2.Memunculkan potensi-potensi yang ada di masyarakat.
3.Memberikan ruang untuk mengekspresikan bakat yang terpendam
4.Membesarkan dan mengarahkan kelompok agar dapat mandiri
5.Melestarikan dan Megembangkan muatan lokal (mulok).
6.Membimbing masyarakat bagaimana cara berorganisasi yang baik.
7.Mengajak Masyarakat lebih peduli untuk ikut serta dalam pengembangan
kelompok.
“ ORANG YANG BIJAK ADALAH ORANG YANG MAU
MENDENGARKAN KEBAIKAN DARI YANGLAINNYA “

similar documents