Les ESAT de la Chrysalide Marseille

Report
Association de Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales
Un accompagnement au quotidien, depuis 1958…
www.chrysam.fr
Une association de valeurs
-> Respect de la personne
Citoyen à part entière, la personne handicapée, dispose des mêmes droits que
chacun.
-> Tolérance
L’Association développe un esprit de tolérance, d’indépendance politique, religieuse
et philosophique.
-> Solidarité
L’Association est un lieu d’accueil, d’écoute, d’aide et d’accompagnement.
-> Compétence
La valorisation et la reconnaissance professionnelle favorisent la qualité
l’accompagnement des personnes accueillies.
de
-> Transparence
L’Association met en œuvre des fonctionnements clairs pour tous et des actions en
conformité avec ses projets.
-> Adaptation et anticipation
Force d’innovation, l’Association prend en compte l’évolution des besoins des
personnes.
L’association en chiffre
1572 personnes accueillies
836 adhérents
912 salariés
3 pôles (39 établissements)
-> 175 personnes
-> 731 personnes
-> 666 personnes
Le Pôle Travail Adapté
Une couverture géographique étendue sur l’agglomération Marseillaise
Partagée entre ESAT et EA
Bien que cet établissement ne fasse pas parti du Pôle de part son éloignement géographique, nos usagers peuvent également être accueillis sur le site de Tallard à l’ESAT
Plein Soleil (Hautes-Alpes).
Le Pôle Travail Adapté
Qu’est-ce qu’un ESAT: Etablissement et Service d’Aide par le Travail ?
Structure du secteur médico-social offrant aux personnes accueillies la
possibilité de travailler tout en bénéficiant d’un accompagnement et d’un
soutien médico-social, en adéquation avec leur projet personnalisé.
-> 7 établissements accueillent plus de 700 personnes
Qu’est-ce qu’une EA: Entreprise Adaptée ?
Entreprise du milieu ordinaire employant au moins 80% de personnes en
situation de handicap. Celles-ci sont considérées comme des salariés et sont
soumises au code du travail.
-> 2 établissements accueillent une trentaine de personnes
Le Pôle Travail Adapté
Les ESAT de la Chrysalide Marseille
ESAT Les
Ormeaux
Bouc Bel Air
ESAT les
Glycines
Aubagne
ESAT les
Citronniers
Marseille
Activité certifiée ISO 9001 : fabrication de pièces aéronautiques
pour EUROCOPTER: fabrication et montage de systèmes de
fermetures pour des capots d’hélicoptères.
ESAT Les Pins
Marseille
ESAT Les
Lierres
Marseille
-
Des travaux de conditionnement alimentaire
(remplissage, marquage jet d'encre, étiquetage,
assemblage...)
-
Des travaux de montage et assemblage techniques
-
Tous travaux de conditionnement
-
Entretiens de parcs et jardins pour les entreprises et
collectivités
-
Créations de massifs
-
Des travaux de réalisation de pièces mécano-soudées
Le Pôle Travail Adapté
Les ESAT de la Chrysalide Marseille
ESAT Les
Ormeaux
Bouc Bel Air
ESAT les
Glycines
Aubagne
ESAT les
Citronniers
Marseille
ESAT Les Pins
Marseille
ESAT Les
Lierres
Marseille
Activité certifiée ISO 9001: mise sous pli/sous film de documents, adressage sur
tout support, impression d’adresses, pliage de feuilles tout format,
rapprochement de factures, expédition des plis et colis par voie postale…
-
Conditionnement
-
Façonnage
-
ZI St Mitre - Aubagne
-
Fabrication de sachets et gaines
complexes destinés à
l’aéronautique
Numérisation et archivage
électronique
-
Cuisine centrale et prestations
associées
-
Blanchisserie industrielle
-
Mise à disposition d’équipes
-
Multiservices
Le Pôle Travail Adapté
Les ESAT de la Chrysalide Marseille
ESAT Les
Ormeaux
Bouc Bel Air
-
-
-
ESAT les
Glycines
Aubagne
ESAT les
Citronniers
Marseille
Activité certifiée ISO 9001 :
luminaire de taxi, montage de
coffret
électrique
pour
piscines, conditionnement de
pièces de plomberie)
Tous travaux de
conditionnements industriels
avec norme ECOCERT (pesage,
ensachage…)
Entretien propreté des locaux
ZI St Jean du désert - Marseille
ESAT Les Pins
Marseille
ESAT Les
Lierres
Marseille
-
Création de massifs
-
Détachement d’équipe intervenant pour
des activités de conditionnement
-
Une équipe multiservices (lingère –
ménage – service restauration) intervenant
au sein d’un établissement d’hébergement
de la Chrysalide
-
Entretien de parcs et jardins.
Le Pôle Travail Adapté
Les ESAT de la Chrysalide Marseille
ESAT Les
Ormeaux
Bouc Bel Air
ESAT les
Glycines
Aubagne
ESAT les
Citronniers
Marseille
-
Travaux de conditionnement
-
Des Prestations d’entretien de
locaux et de restauration collective
-
Des prestations de lavage
automobile.
-
ZAC de la Soude - Marseille
ESAT Les Pins
Marseille
-
-
ESAT Les
Lierres
Marseille
Entretien de locaux
Entretien de parcs et jardins et
créations de massifs et décorations
extérieures
Prestation de pose d’antivols dans
des supermarchés.
Des prestations de repassage /
couture.
Activité certifiée ISO 9001 pour la MGEN: tri de courrier
Le Pôle Travail Adapté
Les ESAT de la Chrysalide Marseille
ESAT Les
Ormeaux
Bouc Bel Air
ESAT les
Glycines
Aubagne
-
Découpe : Pliage de chemises
cartonnées
-
Etiquetage
-
Sérigraphie : sérigraphie de tapis de
selle pour chevaux de course ; Teeshirt
-
Restaurant : Préparation froide et
chaude en cuisine
ESAT les
Citronniers
Marseille
ESAT Les Pins
Marseille
ESAT Les
Lierres
Marseille
-
Façonnage : Mise en forme
de carton et montage
technique
-
Logistique
:
Montage
technique et préparation de
commande
-
Multiservices : Techniques
de nettoyage
ZI la Delorme - Marseille
Activité certifiée ISO 9001 pour AREVA TA: traitement de reprographie, tâches de traitement documentaire, traitement et
suivi du courrier et de la gestion des fournitures de bureau…
Le Pôle Travail Adapté
Les Entreprises Adaptées de la Chrysalide Marseille
EA les Bambous
(site d’Aubagne)
- Impression numérique
EA les Bonsaï
(site de Bouc Bel Air)
- Entretien de parcs et jardins pour entreprises
et collectivités
- Impression Offset quadri
- Création de massifs
- Reprographie
- Façonnage et finitions
Le Pôle Travail Adapté
Une spécificité parmi nos ESAT
L’ESAT Hors les Murs: Les Merisiers - Aubagne
Intervention de Caroline Demarest:
Directrice Adjointe de l’ESAT Hors les Murs.
Objectif : l’intégration professionnelle en milieu ordinaire
Le projet personnalisé
de la personne
accueillie en ESAT
Ses savoir-faire /
savoir-être
Sa mobilité
Projet d'établissement - ESAT Les Merisiers - 2014
Sa situation
personnelle et familiale
Un processus d’accompagnement qui s’appuie sur:
Sensibilisation au
handicap
(psychologue)
Contrat / convention
(la direction)
Poste de travail adapté
(chargé d’insertion)
Référent ESAT
(chargé d’insertion)
Projet d'établissement - ESAT Les Merisiers - 2014
Une intégration favorisée par un accompagnement personnalisé :
Psychologue
Assistante
sociale
Direction
Actions de
soutien
Chargé
d’insertion
Famille
Projet d'établissement - ESAT Les Merisiers - 2014
Un dispositif visant à assurer la pérennité de l’emploi
Accompagnement personnalisé des entreprises
et des collectivités.:
Stage d’évaluation
Contrat de mise à
disposition
Recrutement du
collaborateur
Convention de suivi
post recrutement
Projet d'établissement - ESAT Les Merisiers - 2014
La mise à disposition individuelle en pratique:
Etude de poste/
identification
des tâches
Accompagnement
à l’intégration et
évaluation
Identification de la
personne
Accompagnement
et conseil au
tuteur
Formation de la
personne à son
poste de travail
Préparation à
l’intégration et suivi
post recrutement
Stabilisation dans
le poste et
accompagnement
au changement
Pourquoi recourir à la mise à disposition?
Une analyse
des possibilités
Un accompagnement sur
la durée (1 à 5 ans)
Une diminution
plus importante
de vos
contributions
Une recherche
des
compétences
requises
Un projet de
recrutement
Un
accompagneme
nt individualisé
de la personne
et de vos
équipes.
Une réponse à
vos obligations.
Une
préparation à
l’intégration et
à la montée en
compétences
Un recrutement
pérenne et sécurisé
Quelques exemples de nos métiers:
• Agent polyvalent de restauration • Agent de blanchisserie
• Serveur
• Aide agent administratif
• Agent de tri des déchets
• Agent d’accueil
• Agent de maintenance
• Opérateur de saisie
• Agent d’entretien
• Ouvrier en espaces verts
Merci pour votre attention …
Stephan FRANCESCHI – Directeur du développement
Caroline DEMAREST– Directrice Adjointe ESAT Les Merisiers

similar documents