Work & Travel USA 2013

Report
… czyli studenckie wakacje w Stanach Zjednoczonych z
CCUSA …
 działamy od 1985 roku,
 umożliwiamy młodzieży z całego świata wyjazdy do
USA w ramach pracy / praktyk zawodowych,
 jesteśmy w 60-ciu krajach świata, a nasza siedziba
mieści się w stanie Kalifornia,
 Dzięki nam przez do Stanów Zjednoczonych
wyjechało ponad 250 000 osób ( w tym JA  ) !!!
- legalna praca w USA (KONTRAKT),
na podstawie wizy studenckiej J-1,
- interesująca pozycja w CV,
-wysokie zarobki,
- nauka j. angielskiego w naturalnym otoczeniu,
-możliwość szaleństwa zakupowego (ubrania, laptopy, iphony, tablety i inne cuda!),
-bezcenne znajomości z ludźmi z całego świata, które w przyszłości mogą zaowocować
,
-lekcja samodzielności oraz szkoła życia,
-możliwość podróżowania po Stanach przez 30 dni od zakończenia kontraktu,
-niezapomniane przygody, przeżycia, spełnienie marzeń,
Przeżycie najlepszych wakacji Twojego życia! (ręczę za to osobiście  ).
 Wiza studecka, uprawniająca do legalnej pracy w Stanach, o którą
ubiegać się mogą:
 * studenci studiów dziennych,
zaocznych, wieczorowych (którzy
nie przebywają na urlopach
dziekańskich),
 * osoby kończące studia
licencjackie i rozpoczynające studia magisterskie,
 * studenci studiów podyplomowych, trwających przynajmniej 4
semestry,
 *studenci ostatniego roku studiów (którzy w momencie ubiegania się o
wizę posiadają status studenta),
 * osoby od 18 do 30 roku życia,
 * osoby znające j. angielski przynajmniej w stopniu komunikatywnym.
W naszej ofercie znajdują się również:
-Practical Training (12-miesięczny staż w USA po ukończeniu studiów
wyższych),
- Camp Canada (nie trzeba posiadać statusu studenta!)
( więcej informacji odnośnie programów na stronie www.ccusa.com.pl )
 wspólna praca studentów z całego świata,
 bardzo niskie koszty, w sam raz na studencką
kieszeń ,
 możliwość zyskania doświadczenia zawodowego, zaliczenia praktyk
studenckich, okazja do poznania kultury, praktykowanie angielskiego,
niezapomniane wrażenie oraz 30 dni na podróże po zakończonej pracy!
 praca na amerykańskim obozie letnim, dopasowanym indywidualnie do
uczestnika,
 program idealny dla tych, którzy
jadą pierwszy raz, mają ograniczony
budżet oraz boją się zbyt wielu formalności.
 praca na obozie trwa 9-11 tygodni,
 Zagwarantowane wyżywienie
(3 razy dziennie) i zakwaterowanie.
 działamy od 25 lat,
 proces aplikacji pozwala
na dokładne dopasowanie
aplikanta do obozu,
 w naszej bazie widnieje
ponad 1000 obozów
zlokalizowanych w różnych regionach USA,
 bezpieczny program, w
którym prowadzimy uczestnika
„za rękę”,
 konkurencyjna cena,
 darmowe wyżywienie,
zakwaterowanie oraz w zależności
od wybranej opcji LOT do Stanów,
 możliwość zaliczenia praktyk oraz cenny punkt w CV.
 Traditional Program Camp,
 Religious,
 Girl Scout,
 Camps for ppl with Specific
Recquirements,
 Speciality Program Camps,
 Inner-City,
 Day Camps
 Camps for People with
Physical and/or Mental
Disabilities (Special Needs).
 1  SUPPORT STAFF: Praca jako: stróż nocny, malarz,
ogrodnik, kierowca, konserwator budynku, serwowanie
jedzenie, zmywanie, pomocnik kucharza, kucharz,
sprzątanie pokoi, pracownik pralni lub prace biurowe.
Wymagania: student, znajomość języka w stopniu
komunikatywnym, mile widziane
doświadczenie w pracy
(może być w gospodarstwie
domowym), dostępność od
maja/połowy czerwca.
 2  CAMP COUNSELOR (wychowawca):
 Praca jako wychowawca
kolonijny !
 Wymagania:
 - wiek 19-30 lat,
 - płynny angielski,
 - wcześniejsze
doświadczenie w pracy z
dziećmi i młodzieżą,
 - uprawnienia w
dyscyplinach przydatnych na obozie
 NIE TRZEBA MIEĆ STATUSU STUDENTA!
OPCJA Z WŁASNYM
LOTEM:
OPCJA Z LOTEM
CCUSA:
Support Staff:
USD 1680
USD 1100
Counselor 18 lat:
USD 1285
USD 700
Counselor 19-20
lat:
USD 1550
USD 850
Counselor
powyżej 21 lat:
USD 1645
USD 1100
Koszty administracyjne i wizowe,
Ubezpieczenie,
Promesę wizową DS-2019,
Zakwaterowanie i wyżywienie,
Dostęp do konta Footprints,
Zwrot kosztów dojazdu na
obóz z lotniska,
 Certyfikat ukończenia obozu,
 Lot (opcjonalnie),
 Wsparcie telefoniczne CCUSA
pod darmowym numerem telefonu
24 godziny na dobę,
 Szkolenie przedwyjazdowe,
 Handbook – podręcznik z niezbędnymi informacjami
dostępny na koncie footprints.






OPCJA Z
WŁASNYM
LOTEM:
OPCJA Z LOTEM
CCUSA:
I rata – płatna przed
rozmową kwalifikacyjną
295 PLN
295 PLN
II rata – płatna do 15
dni od akceptacji do
programu
750 PLN
1330 PLN
CAŁKOWITY KOSZT
PROGRAMU:
1045 PLN
1625 PLN
OPŁATY DODATKOWE:
- 50 PLN – opłata za wydania zaświadczenia o niekaralności z KRK;
- 160 USD – opłata dla Konsulatu USA za rozpatrzenie wniosku wizowego (opłata wizowa
może ulec zmianie),
-(opcjonalnie) bilet lotniczy (2000 zł – 2500 zł)
Możliwe są minimalne zmiany w kosztach ze względu na wahanie waluty!












udział w info-meeting’u, zapoznanie
się z ofertą,
wypełnienie aplikacji online
na www.ccusa.pl,
złożenie reprezentantowi dokumentów
(podpisane Program Agreement’s, zdjęcie
wizowe, referencje, status studenta z uczelni,
dowód wpłaty pierwszej raty, krótkie video o sobie),
rozmowa kwalifikacyjna z intervieverem
CCUSA (tj. ze mną  ),
w ciągu 15 dni od zaakceptowania do programu wpłata II raty. Dokumenty od razu po
sprawdzeniu zostają wysłane do USA (przydział może nadejść w każdej chwili),
targi pracy (spotkanie z pracodawcami),
procedura wizowa (marzec-maj),
dostarczenie do CCUSA zaświadczenia o niekaralności do dnia 1 maja 2012 r.,
obowiązkowe szkolenie przedwyjazdowe (maj-czerwiec),
wizyta u lekarza w celu wypełnienia karty zdrowia,
lot do USA i rozpoczęcie przygody życia .
Od momentu wylotu z Polski uczestnik kontaktuje się już tylko z biurem CCUSA w
Kalifornii.
 inicjatywa rządu USA,
 uprawnienie do pracy nawet do
4 miesięcy,
 30 dni na podróże, tzw. Grace
Period, po zakończeniu pracy,
 program stworzony dla osób, które
chcą pracować i zarabiać w USA,
nawiązać międzynarodowe kontakty,
uczyć się języka angielskiego
w jego naturalnym środowisku,
poznać kulturę amerykańską oraz dla wszystkich tych,
którzy poszukują pomysłu na niezapomniane wakacje,
kochają wyzwania i są gotowi na niezapomnianą przygodę,
lubią podróże oraz nowe doświadczenia.
INDEPENDENT
uczestnik sam szuka
sobie pracodawcy i
zakwaterowania
(baza pracodawców,
znajomi i rodzina itp..),
-dla osób bardzo
samodzielnych,
-rezolutnych,
nastawionych na zarobek,
które mają sprecyzowane
plany co do miejsca
wyjazdu i wykonywanej
pracy,
- uczestnik MUSI mieć
ofertę pracy wypełnioną
przez pracodawcę przed
wylotem do USA
PLACEMENT
-CCUSA znajduje pracę i
załatwia formalności,
- praca min 3 miesiące
- praca dla max 2 osób
jadących razem.
Regular Placement:
-dla 2 osób chcących
jechać razem,
Preffered Placement:
- dla osób jadących w
pojedynkę,
Uczestnik dostaje listę
pracodawców i razem ze
mną wybiera 7-14
preferowanych
pracodawców.
JOB FAIR
opcja idealna dla GRUP
–opcja idealna dla osób,
które wolą wiedzieć gdzie
jadą z wyprzedzeniem, a
także poznać swojego
pracodawcę osobiście na
kilka miesięcy przed
wylotem do USA
(pracodawcy przylatują
do Polski spotkać się z
uczestnikami)
-grupy znajomych / pary
mogą bez problemu
jechać razem (nawet jeśli
poziom znajomości
języka jest
zróżnicowany),
- ponad 150 pozycji pracy!
 Gdzie można pracować?
 Restauracje, hotele, parki
rozrywki, parki narodowe,
resorty, banki, itp.
 Można znaleźć pracę
zgodną z kierunkiem
studiów co zaprocentuje w przyszłości
NIE MOŻNA pracować w gospodarstwie domowym, na
stanowiskach wymagających opieki zdrowotnej nad
pacjentem, własnego wkładu finansowego lub licencji.
Nie można pracować jako lekarz, prawnik, załoga
statku lub samolotu oraz jako wychowawca.
 idealna opcja dla osób
samodzielnych i niezależnych,
 sami decydujecie o tym dokąd
jedziecie, gdzie chcecie
pracować oraz negocjujecie warunki,
 to Wy decydujecie o tym na jak długo
jedziecie (kontrakt może już od
2 miesięcy),
 możliwość ogromnej swobody,
 najtańsza opcja z bloku ofert WEUSA,
 można jechać do jednego pracodawcy w kilka osób, nie ma
ograniczeń!
 Gdzie można pracować, stawki, zakwaterowanie:
 praca w obsłudze ruchu






turystycznego, czyli hotele, resorty,
restauracje, ogromne parki rozrywki
( z których atrakcji pracownik
korzysta za free  ), parki narodowe,
sklepy itp.,
nasi pracodawcy rozmieszczeni są na
terenie całych Stanów Zjednoczonych,
praca jako: kelner, kucharz, ratownik, sprzedawca, kasjer, pokojówka,
operator karuzeli itp.,
średnia stawka to około 8 $/h (średnio pracuje się 40 godzin
tygodniowo + nadgodziny za extra pieniądze),
95 % pracodawców dysponuje zakwaterowaniem i wyżywieniem dla
pracowników za symboliczną kwotę,
można podjąć drugą pracę.
 CZYSTY ZYSK 
 idealna opcja dla osób
jadących do USA po raz
pierwszy,
 biuro załatwia
WSZELKIE formalności,
 gwarancja, że wszystkie warunki kontraktu zostaną
dotrzymane,
 praca w międzynarodowym teamie (zatrudniane są
setki studentów z całego świata)!
 dla tych, którzy chcą
spotkać się z pracodawcą
przed wylotem do Stanów, organizowane są TARGI
PRACODAWCÓW, na które przylatują pracodawcy ze
Stanów,
 sam możesz porozmawiać z pracodawcą twarzą w
twarz, wynegocjować warunki i wreszcie podpisać
kontrakt,
 są to ogromne parki rozrywki i resorty, dlatego grupy
(nawet te duże) bezproblemowo uzyskają
zatrudnienie!!
 niesamowita atmosfera i integracja ze studentami z
całego świata!
 wiek 18-29 lat,
 gotowość do pracy
przez min. 3 mce
(Placement) w okresie
wakacyjnym,
 posiadanie statusu
studenta (indeks i legitymacja),
 znajomość j. angielskiego w stopniu kom.,
 paszport ważny przez min. 6 miesięcy od daty
planowanego powrotu do kraju,
 dostarczenie niezbędnych dokumentów i uiszczenie opłat
za program,
 udział w spotkaniu organizacyjnym przed wylotem do
USA.

Opłata za program jest podzielona na 2 raty + ubezpieczenie
 Możliwe są minimalne zmiany w kosztach ze względu na wahanie waluty!
INDEPENDENT
RETURNEE:
I rata – płatna 560 PLN
INDEPENDENT:
PLACEMENT:
JOB FAIR:
560 PLN
560 PLN
560 PLN
885 PLN
1175 PLN (zgłoszenie 1480 PLN
przed rozmową
kwalifikacyjną
II rata –
650 PLN
płatna do 30 dni od
akceptacji do
programu
do 15.12)
1300 PLN
(zgłoszenie po 15.12)
Ubezpieczenie
(na 3 mce)
540 PLN
540 PLN
540 PLN
540 PLN
Koszty
dodatkowe:
-Bilet lotniczy:
-Opł. wizowa
-ok.. 2300 PLN
-$ 160
-ok. 2300 PLN
-$ 160
-ok. 2300 PLN
-$ 160
-ok. 2300 PLN
-$ 160
ok. 4050 PLN
+ $160
ok. 4285 PLN
+ $160
ok. 4575 PLN
+ $160
ok. 4880
PLN + $160
SUMA:
Opłata za ubezpieczenie jest obowiązkowa,
- Ubezpieczenie pokrywać musi cały okres promesy wizowej (pracy w USA),
- Jest to ubezpieczenie wypadkowe, medyczne oraz amerykańskie
ubezpieczenie zdrowotne,
Basic (podstawowe): 180 zł/miesiąc,
Premium (rozszerzone): 210 zł/miesiąc,
Dodatkowy tydzień: 115 zł
CENA ZAWIERA:
- czynności administracyjno-organizacyjne,
- koszt rozmowy kwalifikacyjnej,
- aplikację o formularz DS2019 (niezbędny do uzyskania wizy),
- ofertę pracy (zgodnie z wybranym programem),
- ubezpieczenie,
- obowiązkowe szkolenie przedwyjazdowe Pre-Departure,
- dostęp do Footprints (konto online dla uczestników z dokumentami,
materiałami, Staff Handbook, Travel Handbook),
- opłatę za SEVIS (130 zł),
- 24godzinny bezpłatny numer telefonu w razie problemów w Stanach,
- umówienie rozmowy z konsulem, zorganizowanie całej procedury wizowej
 Placement, 3 miesiące pracy + 1 miesiąc Grace Period (praca 40 h
tygodniowo), stawka $8/h, kurs: 3,30 pln
OPCJA PLACEMENT:
PONIESIONE KOSZTY:
-program:
-Ubezpieczenie:
-Bilet lotniczy:
-Opłata wizowa:
-SUMA:
- 1175 pln
- 540 pln
- ok. 2300 pln
- $160 = ok.528 pln
- około 4543 pln
ZAROBEK przez 3 mce pracy:
- ok. $3840 = 12 675 pln
KOSZTY PONIESIONE W USA:
(zakwaterowanie, wyżywienie, komunikacja,
imprezy, itp….)
- ok. 40 % zarobionych pieniędzy:
ok. $ 1536 = 5070 pln
ZYSK:
-zarobek „na czysto”:
-zwrot podatku (15%):
-SUMA:
-ok. 3062 pln
-ok. $573 = ok. 1900 pln
-ok. 4962 pln











zapoznanie się z ofertą i wybór opcji,
wypełnienie aplikacji online na
www.ccusa.pl,
przygotowanie potrzebnych
dokumentów (status studenta, Program
Agreement, dowód wpłaty I raty,
interview checklist), krótkie video o sobie,
rozmowa kwalifikacyjna (również ze mną  ),
proces poszukiwania pracy przez uczestnika lub przez CCUSA (w zależności od wybranej
opcji )lub w przypadku Job Fair udział w Targach Pracodawców i podpisanie kontraktu,
wpłata II raty do 30 dni od akceptacji (opłata za ubezpieczenie uiszczana do 15 kwietnia
2012 r.),
wystawienie przez CCUSA promesy wizowej DS2019 dla uczestnika,
wypełnienie wniosków wizowych, wizyta w ambasadzie amerykańskiej i rozmowa z
konsulem amerykańskim,
obowiązkowe szkolenie przedwyjazdowe,
zakup biletu lotniczego przez uczestnika (można skorzystać z bezpłatnej pomocy CCUSA
lub mojej  ),
lot do USA i najlepsze wakacje życia ! 
 Każdego roku CCUSA
organizuje w Polsce
Targi Pracodawców, na
które przylatują
pracodawcy z USA!
 Targi Work Experience USA
 9 marca (Warszawa)
 Zapisy za targi (kto pierwszy
ten lepszy!)
 Możliwość spotkania
pracodawców osobiście.
 Podpisanie kontraktu na
miejscu.
Paulina Lebiedziejewska
CCUSA Area Representative & Interviewer– Wrocław
665 163 044
[email protected]
paulinalebiedziejewska

similar documents